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合同書封面 不可以，《勞動合同法實施條例》第五條規定：自用工之日起一個月內，經用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，無需向勞動者支付經濟補償，但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。 由此可見，職工自己不與用人單位簽訂勞動合...

2012-2013年合肥市法院勞動者權益保護十大典型案件 1、用人單位惡意清算注銷公司難逃工傷責任(王某訴陳某某、何某某清算責任案) 【案情簡介】2004年11月12日，陳某某、何某某共同出資成立合肥市某游艇設備有限公司(以下簡稱“**公司”)，王某在該公司從事機...

不發解除通知又不支付工資屬違法解除勞動合同 律師解答 依據法律規定，勞動關系合法存續期間，用人單位應與勞動者簽訂書面勞動合同，且勞動關系的雙方當事人解除勞動關系，必須符合法律規定的條件，履行法律規定的程序。但當前社會中，用人單位與勞動者不簽訂勞動合同，隨意解除勞動...

（來源贛州法院網）江西省贛州市中級人民法院民事判決書（2009）贛中民四終字第190號上訴人（原審被告）曾*勤，男，1961年7月生，漢族，住龍南縣紅旗大道太平街23號二樓。委托代理人黃*和、宋*昌，**海融律師事務所律師。被上訴人（原審原告）鐘*才，男，1964...

程某某訴稱：程某某分別于2007年9月7日、2010年9月7日與XX公司簽訂了兩份聘用協議書，第二份協議書的截止日期為2013年9月6日。在協議尚未履行到期的時候，XX公司沒有任何法定理由，單方決定終止勞動關系，并且不讓程某某去上班。XX公司的上述行為嚴重違反了...

合肥一個養子因未履行贍養義務，被氣憤的養母告上法庭，請求撤銷與養子簽訂的贈與合同。合肥市包河區人民法院近期依法支持了養母的訴訟請求。 被告張某是原告王某的侄子。1970年，王某確立了領養張某的關系。1998年，老夫婦倆要求養子寫下保證書，內容主要是養父母將一套房屋...

【要旨】 先立案移送管轄規則的適用條件之一是先立案法院和后立案法院對案件均有管轄權。因為買賣合同糾紛與承攬合同糾紛確定管轄的規則不同，只有對案件作出準確定性，才能對兩地法院對案件是否有管轄權作出正確判斷。 【案情】 安徽省合肥市中級人民法院于2010年8月9日...

口頭合同如何追究違約責任案例吳先生：我在網上看到有關嬰兒肥皂的宣傳，于是去正定縣張某處采購一批肥皂，打款3萬元，但沒有簽訂書面合同，張某承諾3月25日發貨，至今也沒有發貨，多次與其聯系，電話拒接，我該怎么辦?律師說法《中華人民共和國合同法》第十條規定當事人訂立合同...

離婚的時候如果能夠選擇協商離婚的話，是可以盡快辦理的手續的，如果是有爭議的話是可以委托律師幫忙的，當然每一個地方的規定是有所區別的，具體的費用可以咨詢當地的律所，關于合肥起訴離婚律師費用是多少錢接下來讓小編來告訴大家有關的法律規定和相關的知識。 一、合肥起訴離婚律師費用是多少錢? 1.執業律師代理參與案...