法律常識

勞動合同糾紛有哪些解決方式

勞動合同糾紛有哪些解決方式一、和解和解是指當事人之間自行協商解決因合同發生的爭議。二、企業調解合同糾紛合同當事人如果不能協商一致,可以要求有關機構調解如,一方或雙方是國有企業的,可以要求上級機關進行調解。上級機關應在平等的基礎上分清是非進行調解,而不能進行行政干預...

瀏覽:92 2025-07-18

中國大陸仲裁裁決撤銷制度之再思考

在仲裁司法監督中,仲裁裁決撤銷制度起著非常重要的作用。對該制度的存廢、運行,理論界一直存在著爭論。在《仲裁法》的起草過程中,對于是否應該設立仲裁裁決撤銷制度,我國有關部門及專家就存在著截然相反的意見。《仲裁法》頒布實施后,針對涉外仲裁的司法監督機制,學術界又進行...

瀏覽:616 2025-07-18

國際商事爭議可仲裁性有什么異議

國際商事仲裁只適宜于一定特性的爭議,這是各國仲裁法及相關國際立法都認可的原則,也就是說,對當事人約定提交仲裁的爭議,并不見得都可以由仲裁員行使實體管轄權,仲裁員或法院首先必須確定有關爭議事項是否在仲裁范圍之內,可否通過仲裁方式解決,這就是所謂爭議事項可仲裁性的問...

瀏覽:158 2025-07-18

勞動合同糾紛的解決方式有哪些

一、勞動合同糾紛的解決方式 1、和解 和解是指當事人之間自行協商解決因合同發生的爭議。 2、企業調解 合同糾紛合同當事人如果不能協商一致,可以要求有關機構調解如,一方或雙方是國有企業的,可以要求上級機關進行調解。上級機關應在平等的基礎上分清是非進行調解,而不能...

瀏覽:1038 2025-07-18

雇傭合同管轄地有什么規定

雇傭合同管轄地有什么規定《民事訴訟法》第二十一條?對公民提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經常居住地不一致的,由經常居住地人民法院管轄。對法人或者其他組織提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄。所以,勞務合同案件由用人單位所在地或者勞務合同履...

瀏覽:729 2025-07-18

仲裁受案范圍有哪些

平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產權益糾紛,可以選擇仲裁。第二條平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產權益糾紛,可以仲裁。第三條下列糾紛不能仲裁:(一)婚姻、收養、監護、扶養、繼承糾紛;(二)依法應當由行政機關處理的行政...

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商標使用許可合同糾紛可以怎么解決?

商標作為企業全部的信譽的載體,對于企業可以帶來的無形資產是包括跟其他人簽訂商標使用許可合同的,使用商標的這種行為會源源不斷的給企業帶來很多的財產收入。合同履行過程中可能會針對商標的使用問題產生糾紛,那正確的了解一下商標使用許可合同糾紛可以怎么解決的這個問題就是很有必要的。 商標使用許可合同糾紛可以怎么解決? ...

瀏覽:111 2025-07-18

法律是如何規定管轄權異議的

(一)裁決程序中 概而言之,仲裁管轄權來自于當事人的協議以及法律規定對該協議效力的限制。從立法和實踐來看,仲裁機構或仲裁員以及法院在確定仲裁管轄權時主要考慮下面三個因素:一是當事人之間有無簽訂有效、可執行的仲裁協議;二是爭議事項是否具有可仲裁性;三是提起仲裁的爭...

瀏覽:866 2025-07-18

旅游糾紛規定解決的方法是什么

旅游糾紛法律含義 旅游糾紛,是指旅游者與旅游經營者、旅游輔助服務者之間因旅游發生的合同糾紛或者侵權糾紛。 注: (1)“旅游經營者”是指以自己的名義經營旅游業務,向公眾提供旅游服務的人。 (2)“旅游輔助服務者”是指與旅游經營者存在合同關系,協助旅游經營者履行...

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