一、勞動(dòng)糾紛可以找媒體嗎 因勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議的，可以先向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。在發(fā)生勞動(dòng)合同糾紛以后，勞動(dòng)者可以先向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，如果沒有效果的話，向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，如果都無效的話，最終當(dāng)然...

勞動(dòng)糾紛可直接上法院?jiǎn)?/h2>

勞動(dòng)糾紛可直接上法院?jiǎn)釀趧?dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，勞動(dòng)者不能直接向法院提起訴訟。勞動(dòng)者想要通過法律途徑解決糾紛，首先要在勞動(dòng)糾紛發(fā)生后的60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，對(duì)仲裁結(jié)果不服時(shí)，應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。而不能直接提起訴訟。請(qǐng)注意，...

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一、勞動(dòng)糾紛法院強(qiáng)制執(zhí)行迅速嗎 在勞動(dòng)糾紛案件中，用人單位不執(zhí)行裁決書的，勞動(dòng)者可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，而法院強(qiáng)制執(zhí)行快不快，由實(shí)際案情決定。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第十六條?因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議，...

勞動(dòng)糾紛撤訴是否花錢?撤訴不花錢。 撤訴訴訟費(fèi)能退嗎 1、根據(jù)《訴訟費(fèi)繳納辦法》第十五條規(guī)定：“以調(diào)解方式結(jié)案或者當(dāng)事人申請(qǐng)撤訴的，減半繳納案件受理費(fèi)。”你的情況符合這個(gè)規(guī)定，申請(qǐng)撤訴可以讓法院退還一半的訴訟費(fèi)。 2、當(dāng)事人申請(qǐng)撤訴的，減半交納案件受理費(fèi)。民事...

勞動(dòng)糾紛二審過后能申訴嗎通過二審后終審，二審終審后判決、裁定即發(fā)生法律效力，不能再上訴，只能向二審法院的上級(jí)法院申訴，但一般申訴案件受理的可能性不大，勞動(dòng)糾紛的民訴案也不例外。二審判決后，當(dāng)事人對(duì)已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定，認(rèn)為有錯(cuò)誤的，可以向上一級(jí)人民法院申請(qǐng)...

解決勞動(dòng)糾紛非得上法院?jiǎn)?/h2>

解決勞動(dòng)糾紛一定得上法院?jiǎn)?不一定。勞動(dòng)糾紛出現(xiàn)了，不一定非得上法院，因?yàn)榇蚬偎臼且粋€(gè)既費(fèi)錢又費(fèi)時(shí)費(fèi)力的苦差事，到最后結(jié)果也不一定理想，最慘的是連訴訟成本都收不回來。所以，遇到勞動(dòng)糾紛后，有以下幾種方法處理：第一種解決途徑：向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)匿名舉報(bào)(當(dāng)用人單位違反勞...

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勞動(dòng)爭(zhēng)議案件是需要先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁才可以進(jìn)行勞動(dòng)訴訟的，若勞動(dòng)者以及提起過訴訟但是沒有到庭參加，法院按撤訴處理后，勞動(dòng)者還可以就原事由向法院起訴嗎？ 網(wǎng)友提問： 律師回答： 根據(jù)你所說的情況來看，就你與所在單位發(fā)生拖欠工資的勞動(dòng)爭(zhēng)議，在經(jīng)勞動(dòng)仲裁后，已經(jīng)起訴過一...

法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件后還能接受當(dāng)事人新增訴訟請(qǐng)求嗎 法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件后可以接受當(dāng)事人新增訴訟請(qǐng)求，據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律解釋》第6條的規(guī)定：人民法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件后，當(dāng)事人增加訴訟請(qǐng)求的，如該訴訟請(qǐng)求與訟爭(zhēng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議具有不可分性，應(yīng)當(dāng)合并審理;如屬獨(dú)立的...

一、什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議 勞動(dòng)爭(zhēng)議，是指勞動(dòng)關(guān)系的當(dāng)事人之間因執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)和履行勞動(dòng)合同而發(fā)生的糾紛，即勞動(dòng)者與所在單位之間因勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)而發(fā)生的糾紛。 二、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后怎么處理 (1)、協(xié)商解決。 (2)、企業(yè)有委員會(huì)組織的，職工可以在知道或應(yīng)當(dāng)知...