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法律常識

收到勞動爭議調解通知書不去可以嗎

收到勞動爭議調解通知書不去可以嗎可以。不去就標明不參與調解。公司接到勞動仲裁通知逾期不去拿案件受理通知書會怎樣1、勞動者為申請人,用人單位為被申請人的,勞動仲裁受理通知書,不需要用人單位接收;2、勞動仲裁委在受理勞動仲裁申請后,會在五日內將仲裁申請書副本送達被申請...

瀏覽:1351 2025-12-14

怎么能查到勞動仲裁裁決書是否送達

一、怎么能查到勞動仲裁裁決書是否送達 勞動仲裁裁決書在網上無法查詢,當事人及代理人可以到勞動仲裁委員會查閱、復印勞動仲裁案件裁決書。 我國《勞動人事爭議仲裁辦案規則》規定:第二十六條仲裁委員會應當建立案卷查閱制度。對不需要保密的內容,應當允許當事人及其代理人查...

瀏覽:335 2025-12-14

勞動爭議仲裁需要申請嗎

勞動爭議仲裁需要申請嗎 需要,勞動爭議仲裁申請人條件 一、申請人必須是與申請仲裁的勞動爭議有直接利害關系的勞動者或者用人單位(勞務派遣的,包括勞務派遣單位和用工單位)。 二、申請人的爭議必須是勞動爭議。申請人主體資格應當以是否存在勞動關系或事實勞動關系為依據。...

瀏覽:222 2025-12-14

勞動爭議書應該包含哪些內容

首先我們要明白什么是勞動爭議書。 一、勞動爭議書的含義 勞動仲裁申請書是勞動爭議一方或雙方當事人向勞動仲裁機關,就勞動爭議事項提出仲裁請求的法律文書,也是勞動仲裁機關立案的依據和憑證。勞動爭議當事人認為自己的權利受到侵害,需要向仲裁機關提出申訴,要求勞動仲裁機...

瀏覽:166 2025-12-14

哪些糾紛適用勞動仲裁

一、哪些糾紛適用勞動仲裁 依據《勞動爭議調解仲裁法》第二條規定,勞動關系適用于以下勞動糾紛: 1、因確認勞動關系發生的爭議; 2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議; 3、因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議; 4、因工作時間、休息休假、社會保險、...

瀏覽:1151 2025-12-14

如何申請勞動合同糾紛仲裁

??一、依照《中華人民共和國勞動爭議仲裁法》規定,勞動爭議仲裁委員會受理下列勞動爭議:因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的勞動爭議;因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的勞動爭議;因勞動報酬、工傷...

瀏覽:164 2025-12-14

勞動仲裁申請書可以由委托代理人填寫嗎

勞動仲裁申請書可以由委托代理人填寫嗎 可以。當事人可以委托代理人參加仲裁活動。申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本。書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。 依據:《中華人民共和國勞動爭議...

瀏覽:909 2025-12-14

申請勞動仲裁調查證據該如何書寫申請書

勞動仲裁調查證據申請書應當載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、通訊地址和聯系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; (二)仲裁請求和所根據的事實、理由; (三)證據和證據來源,證...

瀏覽:633 2025-12-14

勞動仲裁申請書的含義及程序是什么

勞動仲裁的含義勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。勞動仲裁申請書的程序1.仲裁申請人應當提交書面的仲裁申請,并依照被申請人的數量提交副本;2.仲裁委員會在受到申請后...

瀏覽:137 2025-12-14
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