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勞動監察告知書就算結案嗎勞動監察告知書并不一定就算結案。對于到勞動者投訴案件，如果勞動監察不受理的一般會書面通知投訴人。舉報人或投訴人要求勞動監察告知自己案件處理結果時，勞動監察部門應當告知舉報人或投訴人，對結果不服的，可以復議或訴訟。勞動監察和勞動仲裁的區別勞動...

一、向勞動監察投訴 根據《勞動合同法》第八十五條、《勞動爭議仲裁調解法》第九條規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，可以向勞動監察投訴，勞動監察應當受理，并責令用人單位限期支付;逾期不支付的，責令按拖欠額度百分之五十至一百支付賠償金。 向勞動監察投訴可以...

離職后公司克扣工資怎么辦? 通過申請勞動仲裁的方式予以解決。 勞動者依法解除合同，用人單位克扣工資，可向勞動監察投訴，也可以申請勞動爭議仲裁。 工資是用人單位依照法律法規規定和勞動合同約定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。根據勞動部《工資支付暫行規定》第九條...

建筑工地是最多外來農民工的地方，農民工在工地上辛苦干活，理應得到自己的勞動成果，但不少農民工都會遇到工地老板拖欠工資的情況，導致許多農民工的生活陷入困境中。那么，工地老板拖欠農民工工資怎么辦? 一、工地老板拖欠農民工工資怎么辦? 1、要冷靜理智。 《中華人民共和...

一、欠農民工工資不給怎么辦 1、要冷靜理智。 《中華人民共和國勞動法》規定，勞動者享有取得勞動報酬的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。農民工的工錢被拖欠問題，已引起全社會的關注，受到中央的高度重視，國家有關部門正在采取相關解決措施，因此要...

農民工要不到工資怎么辦 資應當按勞動合同約定的日期支付，用人單位拖欠工資的，可以向勞動監察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。 一、根據《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調解法》第十六條規定，用人單位向勞動者出具有工資欠條的，勞動者...

一、辭職了公司欠工資怎么辦? 1、協商解決。 2、到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區的勞動監察大隊)。 公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補償金。 3、也可以直接申請仲裁。 ...

一、員工拿不到工資怎么辦 在解決工資問題上，如果可以協商解決最好協商解決，如果不行，就到勞動部門申請仲裁，如果申請勞動仲裁就要注意很多點：首先在勞動爭議1年內提起勞動仲裁申請，主要提交的材料。如果對仲裁裁決書不滿，在15日內要提起訴訟。 1、協商解決。 2、到...