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案例 王某因考慮到自己與妻子都是“上班族”，平時工作又比較忙，所以，在今年春節前，雇請作為鄰居的我為他們家打掃衛生。當時，我們雙方不僅口頭約定了具體衛生標準及其他要求，還明確工資為200元/天。不料，我在擦洗玻璃時不慎摔倒受傷，雖未造成傷殘，但已經導致骨折。這么...

頭皮裂傷的傷殘鑒定過程 1.根據所描述的傷情，結合《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014的相關規定，如果單純是頭皮裂傷的話，估計很難達到傷殘等級，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了； 2.首先要到當地勞動部門申請工...

上班兩年沒交過社保,能賠多少錢依據我國相關法律的規定，用人單位未繳納社會保險兩年的，由社會保險經辦機構責令期限內補足，并處滯納金，逾期不補足的處罰款，但對不會對勞動者進行賠償。《中華人民共和國社會保險法》第八十六條　用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費...

臨時工猝死如何賠償依據我國相關法律的規定，臨時工在工作的過程中猝死的，是屬于工傷的情形，用人單位應該申請工傷認定，由工傷保險進行賠償。相關法律規定《中華人民共和國工傷保險條例》第十五條?職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在...

一、臨時工沒有勞動合同工傷賠償怎么辦臨時工沒有簽訂勞動合同的，臨時工出現工傷后，可以提供成立勞動關系的證明申請工傷認定。如果用人單位沒有購買工傷保險或者建立的是雇傭關系，由用人單位承擔賠償責任。二、相關法律規定《中華人民共和國工傷保險條例》第十八條?提出工傷認定申...

一、無合同臨時工受傷骨折怎么賠償依據相關法律的規定，無合同臨時工受傷骨折的，要依據雙方建立的關系賠償，如果建立勞動關系的，按工傷保險條例規定賠償，如果是雇傭關系的，由雇主承擔賠償責任。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條?雇員在從事...

一、臨時工沒有合同工傷怎樣賠償依據我國相關法律的規定，臨時工沒有簽訂勞動合同，也沒有交社會保險的，出現工傷后由用人單位按工傷保險條例的規定進行賠償，賠償多少錢要依據具體情況才能確定?！豆ｋU條例》第六十二條?用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社...

一、臨時工沒簽合同出工傷怎么賠償依據我國相關法律的規定，臨時工沒有簽訂勞動合同，也沒有購買工傷保險的，用人單位按照工傷保險條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用?！豆ｋU條例》第六十二條?用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令...

臨時工未簽訂合同意外死亡如何處理依據相關法律的規定，用人單位未與臨時工簽訂勞動合同的，臨時工意外死亡時，可以申請工傷認定，如果沒有購買社會保險的，由用人單位承擔賠償的責任?！吨腥A人民共和國工傷保險條例》第十五條?職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工...