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2005年5月8日，海安縣人民法院依法審結一起雇員受損害賠償糾紛案，經調解，被告張某某在已付費用的基礎上另行一次性賠償原告陳某某醫療費、誤工費二千五百元。 張某原系一家化工廠的職工，因工廠效益不佳，其離廠自已拉起了一支裝運隊伍，做起了裝運生意，陳某某為此成了張某...

趙先生合同期內不幸患病，卻被單位無故解聘，這樣的事該找誰解決？記者從市人事部門獲悉，上海市事業單位人事爭議處理新法已于本周起施行，像趙先生這樣不服單位解聘發生人事爭議的，可先申請仲裁再上法院打官司。 據介紹，本市事業單位現有48萬人，隨著人事制度改革，人事爭議呈...

一、船員出海發生事故,算工傷嗎? 1、正常情況下只要是工作期間導致事故發生，用人單位就應當依據《工傷保險條例》第十四條第(五)項和第十九條第二款的規定，認定為工傷。 2、如果船員受到工傷海事局不管，應該找勞動保障部門來管。 3、傷者可以要求用人單位自事故發生之...

【裁判摘要】 1．勞動者對于用人單位的人身依附性是判斷勞動關系的關鍵。在當事人主體適格的前提下，判斷其之間是否存在勞動關系可從以下幾個方面考慮：個人是否在業務活動上受所在單位的指示、管理與支配；個人是否按照一定的時間或標準從單位領取工作報酬；勞動者提供的勞動是用人...

-張*林與施*生船員勞務合同人身傷害賠償糾紛〖提要〗船舶所有人和受雇的在船船員之間雖未簽訂書面形式的合同，但雙方當事人實際履行了合同內容，應認定事實船員勞務合同關系有效成立。審理案件過程中，可以適用誠信和公平原則確定雙方的權利義務，補充合同的具體內容。據此，本案中...

早產未書面請假遭解雇是否合理 律霸律師說法： 主審法官認為,女職工生育享受不少于九十天的產假。根據工資支付情況,王-麗與珠寶公司是存在勞動關系的,因此不能從女職工生育當天就單方解除勞動關系。 法官表示,對于女職工在懷孕期間的醫療檢查費用,企業參加職工生育保險的,...

某醫藥公司經營分公司與某國際生物制品研究所買賣合同糾紛案民事判決書 北京市第一中級人民法院 民事判決書 (2008)一中民終字第14563號 上訴人(原審原告)某某醫藥股份有限公司經營分公司，住所地北京市東城區安內大街96號。 負責人張某，經理。 委托代理人王某...

某醫藥公司訴某國際生物制研所買賣合同糾紛案 北京市第一中級人民法院 民事判決書 (2008)一中民終字第14563號 上訴人(原審原告)某某醫藥股份有限公司經營分公司，住所地北京市東城區安內大街96號。 負責人張某，經理。 委托代理人王某，北京市信-利律師事務所...

司法鑒定申請書格式 申請人： 住址： 請求事項： 請求人民法院依法指定司法鑒定機構對申請人的后續醫療費進行鑒定。 事實和理由： 此致 ××××人民法院 申請人： 年月日 申請書范文一 申請人： 申請事項：請求法院委托司法鑒定機構對申請人的傷殘級別及護理期、營養...