中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第637號(hào) 《中華人民共和國(guó)外國(guó)人入境出境管理?xiàng)l例》已經(jīng)2013年7月3日國(guó)務(wù)院第15次常務(wù)會(huì)議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2013年9月1日起施行。 總理李克強(qiáng) 2013年7月12日 中華人民共和國(guó)外國(guó)人入境出境管理?xiàng)l例 第一章總則 第一條為了規(guī)范...

申請(qǐng)專利對(duì)于個(gè)人而言的好處如下：1、持有3項(xiàng)發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦蛯＠膫€(gè)人，就可以申請(qǐng)加入中國(guó)發(fā)明家協(xié)會(huì)，成為發(fā)明家。2、持有專利的大學(xué)生，即可以完成在校的創(chuàng)新學(xué)分，又可以為考研、找工作等增添砝碼。(走上人生巔峰的墊腳石啊)3、持有專利證書的員工、技術(shù)員是個(gè)人能力的體現(xiàn)，易被提拔重用。(有能之人到哪都能發(fā)光發(fā)熱，...

一、用假勞動(dòng)合同應(yīng)付學(xué)校如何處罰學(xué)校可能會(huì)警告學(xué)生，但不應(yīng)該有實(shí)質(zhì)的處罰。1、學(xué)校畢業(yè)要?jiǎng)趧?dòng)合同(學(xué)校為了提高就業(yè)率、知名度)是不合法的，學(xué)生只要完成了相應(yīng)的學(xué)業(yè)能力考核，就可以畢業(yè)，和是否實(shí)現(xiàn)就業(yè)無(wú)關(guān);2、如果學(xué)校以當(dāng)事人沒(méi)有勞動(dòng)合同為由，不發(fā)給學(xué)生畢業(yè)證書，可...

辦理暫緩就業(yè)但期間簽了勞動(dòng)合同怎么辦 沒(méi)有影響。找到工作后，依然可以辦理報(bào)到手續(xù)。 暫緩就業(yè)是在每年5月底學(xué)校向省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心上報(bào)畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃時(shí)，部分畢業(yè)生未落實(shí)就業(yè)單位，又不愿把戶口、人事關(guān)系遷回原生源地，將人事關(guān)系暫寄存在省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中...

大四入職材料有哪些 (一)高校畢業(yè)生 1、相關(guān)學(xué)歷證書(畢業(yè)證、學(xué)位證)原件及復(fù)印件(2份)，留學(xué)生還需提供相應(yīng)學(xué)歷認(rèn)證原件及復(fù)印件1份(留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”)。 2、專業(yè)技術(shù)、職工資格及相關(guān)證書、個(gè)人獲得其他證書原件及復(fù)印件(1份)。 3...

案情梗概：2000年5月，刑某在沒(méi)取得辦學(xué)資格的情況下，以北京某學(xué)校的名義招生，部分招生簡(jiǎn)章承諾，學(xué)生畢業(yè)時(shí)可獲得兩個(gè)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書。后在辦學(xué)過(guò)程中，因管理問(wèn)題刑某與部分學(xué)生產(chǎn)生糾紛，該部分學(xué)生及其家長(zhǎng)遂到有關(guān)部門舉報(bào)刑某。 2001年6月，海淀公安分局以合同...

承辦律師：王剛律師、張軍律師 訴訟結(jié)果：不起訴 案情梗概：2000年5月，刑某在沒(méi)取得辦學(xué)資格的情況下，以北京某學(xué)校的名義招生，部分招生簡(jiǎn)章承諾，學(xué)生畢業(yè)時(shí)可獲得兩個(gè)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書。后在辦學(xué)過(guò)程中，因管理問(wèn)題刑某與部分學(xué)生產(chǎn)生糾紛，該部分學(xué)生及其家長(zhǎng)遂到有...

留學(xué)中介合同陷阱怎么才能規(guī)避中介最慣用的幾招騙術(shù)是：自吹自擂、巧妙收費(fèi)、隱瞞真相、中途變卦和“不平等條約”。自吹自擂，大多數(shù)中介都鼓吹自己和國(guó)外某大學(xué)有合作關(guān)系，他們推薦的學(xué)生能百分之百錄用，來(lái)博取你的信任，誘惑你簽約。破解方法：同學(xué)們一定要對(duì)自己的實(shí)際水平、能力...

停薪留職有哪些內(nèi)容一、辦理過(guò)程1、職工應(yīng)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)，并簽訂停薪留職協(xié)議書。如果作了停薪留職申請(qǐng)，卻未經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)就擅自離職的，企業(yè)要按違反勞動(dòng)紀(jì)律來(lái)做處理。2、停薪留職協(xié)議書的內(nèi)容有：?在停薪留職期間，企業(yè)停發(fā)工資、獎(jiǎng)金、各種津貼和補(bǔ)貼，停止享受勞保福...