大四入職材料有哪些

(一)高校畢業生

1、相關學歷證書(畢業證、學位證)原件及復印件(2份)，留學生還需提供相應學歷認證原件及復印件1份(留學服務中心開具的“國外學歷學位認證書”)。

2、專業技術、職工資格及相關證書、個人獲得其他證書原件及復印件(1份)。

3、語言能力相關認定(英語四/六級)原件及復印件(1份)。

4、戶口本首頁本人頁復印件(2份)。

5、身份證原件及復印件(4份)。

(需二代身份證，留復印件4份，正反面印在一張A4紙上，將身份證橫向居中擺放，縱向復印，正面在上、背面在下，比例：1:1邊緣清晰。)

6、1寸免冠白底照片4張，電子版1張(電子版發到,并將照片命名自己的名字)。

人事檔案的調轉。

8、黨組織關系介紹信，抬頭是“中國**業集團公司直屬黨委組織部”(僅黨員或預備黨員提供)。

9、工商銀行借記卡復印件(3份)

(此卡為員工工資卡，請開通外幣兌換業務，請在復印件上注明卡號、簽署姓名。)

怎么辦入職手續?

①畢業生確定取得用人單位接收意向;

②畢業生到所在學院領取“全國高等學校畢業生就業協議書”一式三份;

③畢業生與用人單位簽署就業協議，并請用人單位填寫清楚“全國高等學校畢業生就業協議書”上的相關內容(包括戶口、檔案的詳細地址和郵編);

④畢業生到所在學院簽署就業協議;

⑤畢業生到就業指導中心最終簽署就業協議書，高新技術企業應提交有效高新技術企業證書復印件;

⑥學校簽署完就業協議書之后，畢業生、用人單位、學生本人各留一份就業協議;由畢業生負責把單位一方的就業協議書轉交用人單位;學校的一份留在就業指導中心作為畢業生戶口轉移和檔案遞轉的依據。

就業協議書由學校最后簽署，這既是規定程序，也是對畢業生利益的保護。把學校放在最后簽協議，既可以給畢業生把關，也給了大家一個思考的時間。如果學校把蓋完章的協議書交給同學們，一旦單位存在欺詐等行為，學校也是無能為力，最終受傷害的還是畢業生本人。每一屆畢業生中都會有同學要求學校先簽協議，這是很不明智的做法。

辭職后追討補償金的具體步驟

1、首先勞動者跟公司進行協商，要求支付經濟補償金;

2、用人單位拒絕支付補償金，勞動者可以到當地勞動仲裁委申請勞動仲裁;

3、勞動者對仲裁結果不服的，可以起訴到法院，由法院判決;

4、在仲裁或者判決生效后，用人單位拒絕履行的，勞動者可以到法院申請強制執行。

可主張多少錢補償金?

勞動者主張經濟補償金，應按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準支付。六個月以上不滿一年的，按照一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。這里工資是指勞動者的應得工資，一般包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。不能夠以“最低工資”或者“基本工資”作為工資計算基數。

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