大四入職材料有哪些

(一)高校畢業(yè)生

1、相關(guān)學歷證書(畢業(yè)證、學位證)原件及復印件(2份)，留學生還需提供相應學歷認證原件及復印件1份(留學服務中心開具的“國外學歷學位認證書”)。

2、專業(yè)技術(shù)、職工資格及相關(guān)證書、個人獲得其他證書原件及復印件(1份)。

3、語言能力相關(guān)認定(英語四/六級)原件及復印件(1份)。

4、戶口本首頁本人頁復印件(2份)。

5、身份證原件及復印件(4份)。

(需二代身份證，留復印件4份，正反面印在一張A4紙上，將身份證橫向居中擺放，縱向復印，正面在上、背面在下，比例：1:1邊緣清晰。)

6、1寸免冠白底照片4張，電子版1張(電子版發(fā)到,并將照片命名自己的名字)。

人事檔案的調(diào)轉(zhuǎn)。

8、黨組織關(guān)系介紹信，抬頭是“中國**業(yè)集團公司直屬黨委組織部”(僅黨員或預備黨員提供)。

9、工商銀行借記卡復印件(3份)

(此卡為員工工資卡，請開通外幣兌換業(yè)務，請在復印件上注明卡號、簽署姓名。)

怎么辦入職手續(xù)?

①畢業(yè)生確定取得用人單位接收意向;

②畢業(yè)生到所在學院領(lǐng)取“全國高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”一式三份;

③畢業(yè)生與用人單位簽署就業(yè)協(xié)議，并請用人單位填寫清楚“全國高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”上的相關(guān)內(nèi)容(包括戶口、檔案的詳細地址和郵編);

④畢業(yè)生到所在學院簽署就業(yè)協(xié)議;

⑤畢業(yè)生到就業(yè)指導中心最終簽署就業(yè)協(xié)議書，高新技術(shù)企業(yè)應提交有效高新技術(shù)企業(yè)證書復印件;

⑥學校簽署完就業(yè)協(xié)議書之后，畢業(yè)生、用人單位、學生本人各留一份就業(yè)協(xié)議;由畢業(yè)生負責把單位一方的就業(yè)協(xié)議書轉(zhuǎn)交用人單位;學校的一份留在就業(yè)指導中心作為畢業(yè)生戶口轉(zhuǎn)移和檔案遞轉(zhuǎn)的依據(jù)。

就業(yè)協(xié)議書由學校最后簽署，這既是規(guī)定程序，也是對畢業(yè)生利益的保護。把學校放在最后簽協(xié)議，既可以給畢業(yè)生把關(guān)，也給了大家一個思考的時間。如果學校把蓋完章的協(xié)議書交給同學們，一旦單位存在欺詐等行為，學校也是無能為力，最終受傷害的還是畢業(yè)生本人。每一屆畢業(yè)生中都會有同學要求學校先簽協(xié)議，這是很不明智的做法。

辭職后追討補償金的具體步驟

1、首先勞動者跟公司進行協(xié)商，要求支付經(jīng)濟補償金;

2、用人單位拒絕支付補償金，勞動者可以到當?shù)貏趧又俨梦暾垊趧又俨?

3、勞動者對仲裁結(jié)果不服的，可以起訴到法院，由法院判決;

4、在仲裁或者判決生效后，用人單位拒絕履行的，勞動者可以到法院申請強制執(zhí)行。

可主張多少錢補償金?

勞動者主張經(jīng)濟補償金，應按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準支付。六個月以上不滿一年的，按照一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。這里工資是指勞動者的應得工資，一般包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。不能夠以“最低工資”或者“基本工資”作為工資計算基數(shù)。

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