法律常識

沒有建工會的用人單位在解除勞動關系前是否應通知所在地工會

沒有建工會的用人單位在解除勞動關系前應通知所在地工會 用人單位提前解除或者終止勞動合同,應事先征求工會意見;用人單位尚未建立工會的,應通知用人單位所在地工會。如用人單位未履行通知義務,則應承擔不利后果。 案例 2011年2月,鄭某就業于無錫某塑料制品有限公司。...

瀏覽:758 2025-07-18

駁回撤銷仲裁裁決申請裁定書

委托代理人周*珍,江蘇蘇州干將律師事務所律師。 委托代理人張*華,北京市光-明律師事務所律師。 被申請人(仲裁被申請人)無錫市**特種水產養殖場,住所地江蘇省無錫市揚名鄉梁中善念橋。 法定代表人杭*夫,場長。 委托代理人范*洲,**法舟律師事務所律師。 申請人...

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無記名國債知識問答

一、無記名國債如何兌付? 兌付方式有二種,一是到人民銀行指定的商業銀行網點辦理,無錫市區為建設銀行無錫分行營業部,電話82812897;江陰地區為江陰市農村商業銀行,電話86897310;宜興地區為農業銀行宜興營業部,電話0510-87927692;二是直接到...

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用人單位是否應該與符合法定條件的勞動者簽訂無固定期限勞動合同

根據勞動合同法的規定,符合無固定期限勞動合同簽訂條件的,只要勞動者提出簽訂無固定期限勞動合同的要求,用人單位即應與之簽訂無固定期限勞動合同。 【案情】 上訴人(原審原告):彭某。 被上訴人(原審被告):無錫市某人力資源服務有限公司。 彭某自2007年7月25日...

瀏覽:1152 2025-07-18

關于無固定期限勞動合同有哪些裁判觀點

【裁判要旨】 用人單位違反勞動合同法規定不與勞動者訂無固定期限勞動合同的,應當自勞動者提出訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。根據法律體系解釋和司法的利益衡量原則,不訂立無固定期限勞動合同屬于不訂立書書面勞動合同的一種,因此,該情形下二倍工資...

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不簽勞動合同 加倍支付工資

近日,江蘇省無錫市濱湖區人民法院對一起勞動爭議糾紛案件進行宣判,判決某單位支付給勞動者未簽訂勞動合同的雙倍工資及經濟補償金共5000元。 王某于2010年6月4日受聘于某公司從事出納工作。雙方未簽訂勞動合同。同年9月3日,雙方補簽了一份試用合同,期限自...

瀏覽:547 2025-07-18

老賴拒不執行判決還偷賣名下財產

稿件來源:法制日報案苑 □新華社記者茍連靜 蔡某向朋友顧某借了100萬元遲遲不還,被告上法庭后,法院判決其歸還欠款100萬元及利息,有房有車有資產的蔡某卻偷偷將名下財產變賣。近日,江蘇省無錫市北塘區人民法院對這起案件作出一審判決,判處蔡某有期徒刑八個月。 年逾...

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商標法案例分析是什么?

國一直以來是一個法制社會,在生活中,如果遇到任何問題糾紛需要通過法律來解決,一個企業如果遇到侵權問題同樣使用法律手段來陪護自己的權利,其中就包括商標侵權的行為,對于商標侵權我國法律有嚴格的規定和說明,那商標法案例分析是什么?下面就詳細介紹。 一、假冒“NIKE”、“ADIDAS”商標專用權案件 上海紀洪服飾有限...

瀏覽:170 2025-07-18

新類型合同履行地的確定規則

對于合同糾紛案件的管轄,我國《民事訴訟法》第二十三條確定了“被告住所地”及“合同履行地”作為該類案件地域管轄的基本規則,而第三十四條在上述兩種情形外,以非窮盡列舉的方式提出了“合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地等與爭議有實際聯系的地點”,可以作為該類案件約定管...

瀏覽:243 2025-07-18
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