法律常識

工傷鑒定之前要上班嗎

一、工傷鑒定之前要上班嗎 要按照實際情況來定,一般治療終結之前是不用上班的,而工傷鑒定是需要一個長期的觀察以及治療終結時的個人身體狀態,因此在治療結束后就需要去上班,如果身體原因不能上班就需要進一步的申請。 1、工傷鑒定必須等治療結束后,你已經痊愈,開不到病假...

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新員工入職第一個月有績效嗎

新員工入職第一個月有績效嗎先來看看試用期的工資標準,根據《勞動合同法》第20條規定:勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。工資指用人單位依據國家有關規定或者勞動合同的約定,以...

瀏覽:332 2025-07-16
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