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勞動就業權利應當屬于法院行政案件受案范圍 內容： 裁判要旨 勞動者的就業權利是基于勞動者的個體勞動能力產生，并能給勞動者帶來經濟利益的一種基本公民權利，屬于行政訴訟法意義上的人身權和財產權范疇。當事人因就業權利受到行政機關侵害尋求司法救濟的，人民法院應當受理。 ...

勞動者在勞動關系中，處于事實上的弱勢地位，職場新人剛參加工作，往往更加缺乏應對勞動爭議的經驗和能力。 勞動糾紛還是“和為貴” 由于勞動者和用人單位的利益訴求并不完全一致，發生爭議在所難免。對于職場新人來說，往往缺乏相關法律知識，一旦與單位發生爭議，該注意哪些法律...

勞動和社會保障部辦公廳關于處理工傷爭議有關問題的復函 (勞社廳函〔2000〕52號) xx勞動和社會保障廳： 你廳《關于處理工傷爭議有關問題的請示》(新勞社字〔1994〕54號)收悉，經研究，現答復如下： 一、關于參加工傷保險的職工因領取工傷保險經辦機構支付的...

一、勞動管理部門對工傷爭議的相關問題的答復 勞動和社會保障部辦公廳關于處理工傷爭議有關問題的復函 勞動和社會保障部 2000年4月11日 xxxx區勞動和社會保障廳： 你廳《關于處理工傷爭議有關問題的請示》(新勞社字〔1994〕54號)收悉，經研究，現答復如下...

一、鑒定費 為了規范司法鑒定收費行為，維護委托人和司法鑒定機構的合法權益，根據《中華人民共和國價格法》和《全國人大常委會關于司法鑒定管理問題的決定》等有關規定，制定本辦法。 第二條司法鑒定收費是指司法鑒定機構依法接受委托，在訴訟活動中運用科學技術或者專門知識對...

試用期被辭退不給工資沒有勞動合同怎么辦依據我國相關法律的規定，試用期內被辭退的，用人單位沒人簽訂勞動合同又不支付工資的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，也可以申請勞動仲裁維護自己利益。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條?中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發...

臺灣居民可成為大陸律師所合伙人，臺灣居民允許參加國家司法考試，并在取得國家法律職業資格后在大陸從事律師職業，是大陸方面促進海峽兩岸交流的一項重要決策。為落實這一惠臺政策，司法部于2008年6月4日發布施行了《臺灣居民參加國家司法考試若干規定》。 據悉，今年共有6...

一、通常情況下入職就是轉正嗎 入職滿試用期以后方可轉正。 二、入職和轉正的區別 1、入職與轉正的概念不同 求職者已經通過招聘單位的審查把關，被招聘單位通知錄用，可以進入招聘單位開始試用的這一過程，稱為入職。換言之，入職就是勞動者在用人單位開始試用期。 轉正，則...

一、試用商品有沒有購買法律效力 某甲看商場促銷手機，免費試用15天，某甲與商場簽訂試用合同。手機拿回家使用了12天，覺得不是很好用，于是不打算購買，但此時某甲出差去了外地，過了7天才回來，此時試用期15天已經過了。某甲去商場想拒絕購買此手機，商場以過了試用期，某...