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民政部關(guān)于開展社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)示范創(chuàng)建活動(dòng)的通知

來源: 律霸小編整理 · 2021-02-27 · 1357人看過
民函〔2009〕87號(hào) 各省、自治區(qū)、直轄市民政廳(局),計(jì)劃單列市民政局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)民政局:   為進(jìn)一步深化社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)工作,根據(jù)《民政部關(guān)于開展社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)總結(jié)評(píng)估工作的通知》(民函〔2008〕288號(hào))要求,按照“試點(diǎn)—示范創(chuàng)建—示范”程序,經(jīng)研究,決定在全國范圍內(nèi)開展社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)示范創(chuàng)建活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:   一、指導(dǎo)思想   以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹落實(shí)中央關(guān)于建設(shè)宏大的社會(huì)工作人才隊(duì)伍的重大戰(zhàn)略部署,以政策制定為核心,以機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位開發(fā)為重點(diǎn),以經(jīng)費(fèi)保障為關(guān)鍵,以專業(yè)服務(wù)為載體,以組織考試、社會(huì)參與、教育培訓(xùn)、宣傳研究為手段,培育一批社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)示范區(qū)(縣、市)和試點(diǎn)示范單位。通過典型示范,以點(diǎn)帶面,點(diǎn)上突破,面上拓展,進(jìn)一步鞏固和深化社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)成果,探索符合我國國情的社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)律與模式,努力開創(chuàng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)新局面。   二、活動(dòng)方式   民政部在2007年以來開展的試點(diǎn)工作基礎(chǔ)上,啟動(dòng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)示范創(chuàng)建活動(dòng),制定試點(diǎn)示范基本標(biāo)準(zhǔn)。各省區(qū)市參加民政部社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)的地區(qū)和單位達(dá)到試點(diǎn)示范標(biāo)準(zhǔn),可以通過省級(jí)民政部門向民政部申報(bào)。民政部將在綜合評(píng)定基礎(chǔ)上,本著成熟一批命名一批、寧缺勿濫的原則,將達(dá)到試點(diǎn)示范標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)和單位命名為“全國社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)示范區(qū)(縣、市)”和“全國社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)示范單位”。   三、試點(diǎn)示范標(biāo)準(zhǔn)   (一)政策制定。試點(diǎn)示范區(qū)(縣、市)要將社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃以及人才發(fā)展規(guī)劃,出臺(tái)專門的綜合性社會(huì)工作發(fā)展意見,研究制定配套完善、科學(xué)合理、切實(shí)可行的社會(huì)工作人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)政策措施。試點(diǎn)示范單位要將社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃,研究制定科學(xué)合理、系統(tǒng)完善的社會(huì)工作規(guī)章制度。   (二)機(jī)構(gòu)設(shè)置。試點(diǎn)示范區(qū)(縣、市)要在黨委政府成立社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu);在民政局設(shè)立專門的社會(huì)工作管理機(jī)構(gòu),配備人員編制;成立社會(huì)工作行業(yè)管理組織;在城鄉(xiāng)社區(qū)探索設(shè)立社會(huì)工作站。試點(diǎn)示范單位要成立社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),內(nèi)設(shè)專門社會(huì)工作部門,配備人員編制。   (三)經(jīng)費(fèi)保障。試點(diǎn)示范區(qū)(縣、市)要將社會(huì)工作及其人才隊(duì)伍建設(shè)工作經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)納入本級(jí)財(cái)政預(yù)算,建立經(jīng)費(fèi)保障長效機(jī)制,為開展相關(guān)工作和專業(yè)服務(wù)提供經(jīng)費(fèi)支持。試點(diǎn)示范單位要在業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)中列支社會(huì)工作及其人才隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)費(fèi),為開展專業(yè)服務(wù)提供經(jīng)費(fèi)支持。   (四)組織考試。試點(diǎn)示范區(qū)(縣、市)和試點(diǎn)示范單位組織動(dòng)員相關(guān)從業(yè)人員參加全國社會(huì)工作者職業(yè)水平考試得力,出臺(tái)相關(guān)鼓勵(lì)政策措施,參考人員的考試通過率達(dá)到或超過全國平均考試通過率。   (五)崗位開發(fā)。試點(diǎn)示范區(qū)(縣、市)要制定出符合本地區(qū)實(shí)際、切實(shí)可行的黨政部門、事業(yè)單位、城鄉(xiāng)社區(qū)、公益類社會(huì)組織崗位開發(fā)設(shè)置綜合性政策;注重發(fā)揮社會(huì)工作人才在城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)中的作用,按照適當(dāng)比例開發(fā)設(shè)置社區(qū)社會(huì)工作崗位,對(duì)通過全國社會(huì)工作者職業(yè)水平考試的社區(qū)社會(huì)工作者給予補(bǔ)貼。試點(diǎn)示范區(qū)(縣、市)所屬民政事業(yè)單位和試點(diǎn)示范單位要根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、民政部《關(guān)于民政事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的指導(dǎo)意見》,制定本單位社會(huì)工作崗位設(shè)置方案,經(jīng)當(dāng)?shù)孛裾块T同意并報(bào)同級(jí)人事部門核準(zhǔn)后,完成社會(huì)工作崗位設(shè)置、實(shí)施崗位聘任、兌現(xiàn)工資待遇。   (六)社會(huì)參與。試點(diǎn)示范區(qū)(縣、市)要出臺(tái)促進(jìn)民辦社會(huì)工作機(jī)構(gòu)發(fā)展政策,政府購買服務(wù)或崗位的政策,扶持成立民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu);要出臺(tái)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)帶動(dòng)志愿者隊(duì)伍建設(shè)的政策,在本轄區(qū)建立社會(huì)工作人才引領(lǐng)志愿者、志愿者協(xié)助社會(huì)工作人才做好服務(wù)的工作機(jī)制。試點(diǎn)示范單位要積極吸納志愿者參與本單位服務(wù),充分發(fā)揮社會(huì)工作人才在志愿者招募、管理、使用等方面的專業(yè)優(yōu)勢,不斷提高志愿服務(wù)專業(yè)水平。   (七)專業(yè)服務(wù)。試點(diǎn)示范區(qū)(縣、市)要與高校社會(huì)工作院系建立長期穩(wěn)定的專業(yè)合作關(guān)系,大力開展針對(duì)失業(yè)人員、城鄉(xiāng)低保對(duì)象、農(nóng)民工、流動(dòng)人口、老年人、殘疾人、青少年兒童等有服務(wù)需求的群體的社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)。試點(diǎn)示范單位要與高校社會(huì)工作院系建立長期穩(wěn)定的專業(yè)合作關(guān)系,將機(jī)構(gòu)建成高校社會(huì)工作專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,大力開展社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)。試點(diǎn)示范區(qū)(縣、市)和試點(diǎn)示范單位社會(huì)工作服務(wù)專業(yè)化水平較高,服務(wù)流程科學(xué),服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,服務(wù)設(shè)施齊全,服務(wù)記錄完整、遵循應(yīng)有的倫理原則,服務(wù)效果良好。   (八)教育培訓(xùn)。試點(diǎn)示范區(qū)(縣、市)要建立專門的社會(huì)工作相關(guān)人員教育培訓(xùn)制度,每年定期開展大規(guī)模、多層次、全覆蓋的社會(huì)工作專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)范圍要涵蓋本區(qū)(縣、市)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、社區(qū)組織人員、相關(guān)單位人員。試點(diǎn)示范單位要建立本單位的社會(huì)工作教育培訓(xùn)制度,抓好職工社會(huì)工作全員培訓(xùn)和社會(huì)工作專業(yè)人員繼續(xù)教育。試點(diǎn)示范區(qū)(縣、市)和試點(diǎn)示范單位要出臺(tái)鼓勵(lì)相關(guān)工作人員在職攻讀社會(huì)工作學(xué)歷學(xué)位教育政策措施。   (九)宣傳研究。試點(diǎn)示范區(qū)(縣、市)和試點(diǎn)示范單位要采取多種方式創(chuàng)造性開展社會(huì)工作宣傳普及工作,不斷提高廣大群眾對(duì)社會(huì)工作的知曉度和認(rèn)同度,使社會(huì)工作家喻戶曉、深入人心;要與高等院校、科研機(jī)構(gòu)合作,不斷加強(qiáng)社會(huì)工作政策理論和實(shí)務(wù)研究,形成一批高質(zhì)量的研究成果。   四、工作要求   (一)高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)示范創(chuàng)建活動(dòng)是全面推進(jìn)我國社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措,事關(guān)為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)和諧社會(huì)提供人才支撐的大局。各地要充分認(rèn)識(shí)試點(diǎn)示范創(chuàng)建活動(dòng)的重要意義,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心部署實(shí)施,將試點(diǎn)示范創(chuàng)建活動(dòng)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作,切實(shí)抓緊抓好,抓出實(shí)效。   (二)精心培育,典型示范。各地要根據(jù)試點(diǎn)示范創(chuàng)建活動(dòng)的總體要求,加大對(duì)現(xiàn)有試點(diǎn)地區(qū)和單位的指導(dǎo)力度,總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)和成效,分析存在困難和問題,發(fā)現(xiàn)工作薄弱環(huán)節(jié),提出解決對(duì)策和舉措,抓緊健全相關(guān)制度。通過深化試點(diǎn),完善提高,為成為全國社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)示范區(qū)(縣、市)和試點(diǎn)示范單位打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),為提煉出帶有規(guī)律性、普遍適用性、可推廣性的社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)模式提供生動(dòng)實(shí)踐。   (三)加強(qiáng)督導(dǎo),動(dòng)態(tài)管理。各地要加強(qiáng)對(duì)參加試點(diǎn)示范創(chuàng)建活動(dòng)的地區(qū)和單位的督導(dǎo)和管理。民政部將重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)被命名為“全國社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)示范區(qū)(縣、市)”和“全國社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)示范單位”的地區(qū)和單位的督導(dǎo),研究建立試點(diǎn)示范區(qū)(縣、市)和試點(diǎn)示范單位動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,及時(shí)追蹤,動(dòng)態(tài)評(píng)估,“能進(jìn)能出”,不搞“終身制”,確保試點(diǎn)示范創(chuàng)建活動(dòng)健康持久地開展下去。   民政部將在今年7月命名第一批“全國社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)示范區(qū)(縣、市)”和“全國社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)示范單位”。各省(自治區(qū)、直轄市)民政廳(局)可結(jié)合本地實(shí)際,于6月10日前將社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)示范創(chuàng)建活動(dòng)申報(bào)表(見附件),以及該地區(qū)或單位開展試點(diǎn)示范創(chuàng)建活動(dòng)相關(guān)材料的紙質(zhì)文件和電子版報(bào)民政部人事司(社會(huì)工作司)。   附件 1、社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)示范區(qū)(縣、市)申報(bào)表    2、社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)示范單位申報(bào)表      二○○九年四月一日   聯(lián)系人:李永新 曾憲才   聯(lián)系電話:010-58123365;58123366   傳 真:010-58123354   電子郵箱:[email protected]

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