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全國總工會、教育部、科學技術部、人事部、勞動和社會保障部關于印發《全國職工自學成才獎勵條例》的通知

來源: 律霸小編整理 · 2020-11-25 · 4586人看過

  1994年2月以來,全國總工會公布并組織實施了《全國職工自學成才獎勵條例》(以下簡稱《條例》),對推動職工讀書自學成才發揮了積極作用。但是隨著四年來情況的不斷變化,《條例》的某些條款已不適應當前的實際情況,需根據形勢的發展變化做相應的調整完善。為此,全國總工會、教育部、科學技術部、人事部、勞動和社會保障部對《條例》進行了修訂,現頒布施行,原《條例》同時廢止。

全國職工自學成才獎勵條例

第一章 總 則

?????? 第一條 為鼓勵各行各業的職工自學成才,促進人才的培養和開發,提高職工隊伍素質,加速社會主義現代化建設,根據《中華人民共和國憲法》第十九條中“鼓勵自學成才”的規定,特制定本條例。

  第二條 全國總工會、教育部、科學技術部、人事部、勞動和社會保障部共同組成全國職工自學成才獎評審委員會,負責全國職工自學成才獎的評審。

第二章 獎勵條件

?????? 第三條 凡已經加入工會組織,擁護黨的基本路線,努力做好本職工作,通過自學,在某一領域專業理論知識達到大學專科或相當于大學專科以上水平的職工,近五年內獲得省級自學成才獎勵并具備下列條件之一者,可以申請全國職工自學成才獎。

  (一)在科學技術方面有重要創造發明,達到或超過國內先進水平的。

  (二)在學術研究方面取得重要成果,有獨創性見解,在省級以上專業性刊物或全國性學術會議上發表有重要價值的論文并獲獎,或經省級以上出版部門出版有價值的專著或譯著的。

  (三)在推廣、應用科學技術成果中,有創造性的貢獻,并取得顯著經濟效益和社會效益的。

  (四)有重大技術改進或合理化建議,經試驗研究和實際應用,使某一單位的生產或工作取得顯著成效,并具有較大社會效益的。

  (五)有效地管理企業,使生產經營活動取得較大經濟效益,并創立了一套科學的管理辦法,有重要推廣價值的。

  (六)總結出本職、本行業系統性的有推廣價值的經驗,并做出較大貢獻的。

  (七)在生產中具有較高的技能和理論水平,做出突出貢獻,在全國性技術比賽中獲得突出成績的。

  (八)在其它方面有較高造詣,做出突出貢獻并在全國有重大影響的。

第三章 申報程序

???????第四條 全國職工自學成才獎,由職工本人向所在單位工會組織申請,經所在單位工會組織按獎勵條件核實同意、簽署意見后,逐級向上一級地方工會申報,最后由省、自治區、直轄市總工會審核后向全國職工自學成才獎評審委員會辦公室推薦。

  第五條 申報全國職工自學成才獎,應附送以下材料:

  (一)全國職工自學成才獎申報表;

  (二)申請人自學事跡;

  (三)申請人主要成果的證明材料和政治思想表現證明材料;

  (四)省、自治區、直轄市總工會對申請人的全面審核意見。

第四章 評審獎勵辦法

?????? 第六條 全國職工自學成才獎每年評定、表彰一次,獎勵名額根據評審委員會評審結果確定。

  第七條 經全國職工自學成才獎評審委員會審定后授予“全國職工自學成才者”榮譽稱號,同時頒發本年度全國職工自學成才獎。

  第八條 全國職工自學成才獎獲得者,由全國職工自學成才獎評審委員會頒發證書,中華全國總工會頒發獎章,進行表彰。

  第九條 全國職工自學成才獎評審委員會辦公室設在全國總工會,負責全國職工自學成才獎的初評及日常工作。

第五章 獲獎者的使用、待遇

?????? 第十條 全國職工自學成才獎獲得者是有真才實學、成績顯著、貢獻突出的專門人才。對獲得全國職工自學成才獎的工人,凡符合實行技師聘任制工種范圍和任職條件的,可優先評聘技師或高級技師;對獲得全國職工自學成才獎的專業技術人員,按照國務院專業技術職務聘任制度的有關規定,可聘任相應的專業技術職務,享受相應的待遇。

第六章 附 則

?????? 第十一條 職工獲全國職工自學成才獎后,發現弄虛作假或剽竊他人成果者,經查明屬實,撤銷其獎勵。

  第十二條 本條例解釋權屬中華全國總工會。

  第十三條 本條例自公布之日起施行,1994年公布的《中華全國總工會全國職工自學成才獎勵條例》同時廢止。

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