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中共中央組織部 人事部關(guān)于認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的通知

來源: 律霸小編整理 · 2021-01-09 · 7347人看過

各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部、政府人事廳(局),中央各部委、國(guó)家機(jī)關(guān)各部委組織人事部門:

  《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》(以下簡(jiǎn)稱公務(wù)員法)已由第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十五次會(huì)議于2005年4月27日通過,自2006年1月1日起施行。為了推動(dòng)公務(wù)員法的貫徹實(shí)施,中共中央組織部、人事部決定,全國(guó)組織、人事部門要集中一段時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)公務(wù)員法。現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下:

  一、充分認(rèn)識(shí)制定實(shí)施公務(wù)員法的重大意義。制定實(shí)施公務(wù)員法,是適應(yīng)發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、全面建設(shè)小康社會(huì)的要求,推進(jìn)干部人事工作科學(xué)化、民主化、制度化的重大舉措,是推進(jìn)政治體制改革、貫徹依法治國(guó)方略的重要步驟。公務(wù)員法是我國(guó)第一部帶有干部人事管理總章程性質(zhì)的重要法律,它的頒布標(biāo)志著我國(guó)干部人事工作在法制化軌道上邁進(jìn)了一個(gè)新的階段。公務(wù)員法的制定實(shí)施,對(duì)于規(guī)范公務(wù)員隊(duì)伍的管理,提高管理的科學(xué)化水平,保障公務(wù)員的合法權(quán)益,建設(shè)善于治國(guó)理政的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,促進(jìn)勤政廉政,具有重大作用和意義;對(duì)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義民主政治,保證社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)和國(guó)家的長(zhǎng)治久安,將產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。

  二、準(zhǔn)確把握公務(wù)員法的精神實(shí)質(zhì)和基本內(nèi)容。公務(wù)員法堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),系統(tǒng)總結(jié)了我國(guó)干部人事工作的基本經(jīng)驗(yàn)特別是公務(wù)員暫行條例實(shí)施以來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),吸收了近年來干部人事制度改革的新成果,在此基礎(chǔ)上對(duì)黨政干部人事管理工作作出全面具體的規(guī)范。公務(wù)員法的精神實(shí)質(zhì),就是堅(jiān)持黨的干部路線方針政策,堅(jiān)持黨管干部原則,對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍實(shí)行依法管理、科學(xué)管理。公務(wù)員法規(guī)范了公務(wù)員管理的基本原則、基本制度和基本方法,明確了公務(wù)員的權(quán)利和義務(wù)、公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)和有關(guān)法律責(zé)任。公務(wù)員法的內(nèi)容涵蓋了公務(wù)員管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)具體制度,包括錄用、考核、職務(wù)任免、職務(wù)升降、獎(jiǎng)勵(lì)、政紀(jì)處分、培訓(xùn)、交流、回避、辭職辭退、工資福利保險(xiǎn)、退休、申訴控告、職位聘任等。公務(wù)員法是做好干部人事工作的基本依據(jù)和準(zhǔn)則,各級(jí)組織、人事部門和廣大組織人事干部要深入領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),全面把握其基本內(nèi)容。

  三、認(rèn)真組織學(xué)習(xí),確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。組織、人事部門作為公務(wù)員主管部門,對(duì)公務(wù)員法的正確貫徹實(shí)施負(fù)有重要責(zé)任,必須先學(xué)一步,準(zhǔn)確、熟練地掌握法律的各項(xiàng)原則和具體規(guī)定。中組部、人事部機(jī)關(guān)要帶頭學(xué)好公務(wù)員法,貫徹執(zhí)行好公務(wù)員法。現(xiàn)在距公務(wù)員法施行還有半年多時(shí)間,各級(jí)組織、人事部門要把學(xué)習(xí)公務(wù)員法作為組織人事干部能力建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,列為重要工作,抓緊部署安排,切實(shí)落實(shí)到位,為法律實(shí)施做好準(zhǔn)備。一是要明確學(xué)習(xí)任務(wù)。以學(xué)習(xí)法律原文為主,在認(rèn)真研讀法律條文上下功夫。同時(shí),要注意結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí),深入理解公務(wù)員制度的具體內(nèi)容,全面、準(zhǔn)確、熟練掌握公務(wù)員管理的具體規(guī)定。二是領(lǐng)導(dǎo)同志要帶頭學(xué)習(xí)。組織、人事部門的領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭輔導(dǎo)。要加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)的督促檢查。三是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,對(duì)整個(gè)學(xué)習(xí)活動(dòng)作出具體安排。要豐富學(xué)習(xí)形式,采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,通過學(xué)習(xí)討論、座談交流、舉辦培訓(xùn)班、知識(shí)競(jìng)賽、撰寫心得體會(huì)等多種形式,開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。四是要聯(lián)系實(shí)際,務(wù)求實(shí)效。在學(xué)習(xí)中對(duì)照公務(wù)員法,認(rèn)真研究本地本部門本單位干部人事管理工作和干部隊(duì)伍建設(shè)情況,做好法律實(shí)施的準(zhǔn)備工作,為公務(wù)員法的貫徹實(shí)施打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。下一步,還要組織全體公務(wù)員學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)公務(wù)員法。

  為了方便各地各部門對(duì)公務(wù)員法的學(xué)習(xí)和理解,中組部、人事部會(huì)同全國(guó)人大法工委、國(guó)務(wù)院法制辦組織編寫了《公務(wù)員法釋義》和《公務(wù)員法教程》,作為指定學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料,即將由黨建讀物出版社和中國(guó)人事出版社聯(lián)合出版發(fā)行。

  請(qǐng)各地將學(xué)習(xí)公務(wù)員法的情況及時(shí)報(bào)我們。關(guān)于公務(wù)員法的專門培訓(xùn)以及法律實(shí)施的有關(guān)工作,將另行做出安排和部署。

  中共中央組織部人事部

二00五年五月十三日

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李加燕律師,畢業(yè)于安徽工業(yè)大學(xué)法學(xué)專業(yè),現(xiàn)為安徽威名律師事務(wù)所專職律師。

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