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瀘州市《四川省職工代表大會(huì)條例》實(shí)施細(xì)則

來源: 律霸小編整理 · 2021-03-16 · 841人看過
  瀘州市《四川職工代表大會(huì)條例》實(shí)施細(xì)則   瀘州市人民政府令第70號(hào)   《瀘州市實(shí)施細(xì)則》已經(jīng)市第六屆人民政府第25次常務(wù)會(huì)議通過,現(xiàn)予發(fā)布施行。   市長(zhǎng) 劉國(guó)強(qiáng)      瀘州市《四川省職工代表大會(huì)條例》實(shí)施細(xì)則   第一章 總 則   第一條 為進(jìn)一步提高基層企業(yè)、事業(yè)單位職工代表大會(huì)的工作水平,充分發(fā)揮職工代表大會(huì)職能作用,維護(hù)職工合法權(quán)益,建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)《四川省職工代表大會(huì)條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》),結(jié)合瀘州實(shí)際,特定本細(xì)則。   第二條 本細(xì)則適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位。   第三條 職工人數(shù)在100人(含100人)以上的企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)建立職工代表大會(huì)制度。職工人數(shù)在100人以下的企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)建立職工大會(huì)制度。   第四條 職工代表大會(huì)和職工大會(huì)的職權(quán)遵循《條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定。   第五條 市、區(qū)(縣)人民政府及其有關(guān)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本細(xì)則的執(zhí)行。   市、區(qū)(縣)總工會(huì)指導(dǎo)、幫助企業(yè)、事業(yè)單位建立職工代表大會(huì),協(xié)助市、區(qū)(縣)人民政府及有關(guān)部門監(jiān)督檢查本細(xì)則的執(zhí)行。   第二章 職工代表   第六條 職工代表由職工民主選舉產(chǎn)生。   第七條 根據(jù)法律規(guī)定與企業(yè)、事業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱單位)建立勞動(dòng)關(guān)系或者聘用關(guān)系的職工,可當(dāng)選為職工代表。   第八條 職工代表大會(huì)召開前,由單位工會(huì)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱工會(huì)委員會(huì))根據(jù)《條例》第七條、第八條規(guī)定,可在征求單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)方面意見后,確定單位職工代表的具體人數(shù)以及在職工代表中一線職工代表、中層以上經(jīng)營(yíng)管理人員代表、女職工代表、青年職工代表所占的具體比例。   第九條 工會(huì)委員會(huì)可以班組、科室、車間、工段、分廠為單位,或以地域?yàn)閱挝唬蛞云渌侠矸绞絼澐致毠ご磉x區(qū)。   第十條 工會(huì)委員會(huì)將職工代表名額分配到各選區(qū),按選區(qū)進(jìn)行選舉。   第十一條 每個(gè)職工代表所代表的職工人數(shù)應(yīng)大體相當(dāng)。   第十二條 工會(huì)委員會(huì)或工會(huì)委員會(huì)成立的選舉資格審查機(jī)構(gòu)確認(rèn)職工身份和選舉職工代表資格,并在選舉日的15日前公布。   第十三條 職工代表候選人按選區(qū)或者選舉單位提名產(chǎn)生。可3人以上聯(lián)名推薦職工代表候選人。職工代表候選人的名額可按多于應(yīng)選代表名額三分之一至二分之一倍確定。推薦的候選人名額超過此比例的,由選區(qū)有關(guān)推薦者討論協(xié)商確定。不能確定的,進(jìn)行預(yù)選,按得票多少的順序確定候選人名單。正式候選人名單在選舉日的5日前公布。   第十四條 各選區(qū)可設(shè)投票站、流動(dòng)箱或召開選舉大會(huì)進(jìn)行選舉。投票選舉由工會(huì)委員會(huì)主持。投票選舉實(shí)行一人一票,可以書面委托其他職工投票。選舉結(jié)果由工會(huì)委員會(huì)根據(jù)《條例》及本細(xì)則規(guī)定確定是否有效,并予以公布。   第十五條 職工代表資格的終止、職工代表職務(wù)的撤換、職工代表缺額的補(bǔ)選按《條例》第九條規(guī)定執(zhí)行。   第十六條 職工代表的權(quán)利、義務(wù)遵循《條例》第十條、第十一條規(guī)定。   第三章 職工代表大會(huì)會(huì)議制度   第一節(jié) 職工代表大會(huì)的籌備   第十七條 職工代表大會(huì)中心議題內(nèi)容一般包括職工代表大會(huì)所要審議的問題的要點(diǎn)、提出議題的依據(jù)、實(shí)施議題的方法和步驟。   第十八條 職工代表大會(huì)中心議題應(yīng)圍繞職工代表大會(huì)職權(quán),由工會(huì)委員會(huì)廣泛征求職工代表和職工群眾意見,必要時(shí)召開職工代表團(tuán)(組)長(zhǎng)和職工代表大會(huì)專門工作小組(委員會(huì))負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行討論,征求意見后確定。   第十九條 工會(huì)委員會(huì)提前7天以書面形式向職工代表公布會(huì)議議題。   第二十條 職工代表大會(huì)提案由職工代表或職工群眾以書面形式提出,內(nèi)容一般包括提案的理由、依據(jù)、具體要求和解決的辦法,并由提案人和附議人5人以上署名。   第二十一條 職工代表大會(huì)提案的內(nèi)容不應(yīng)超出職工代表大會(huì)職權(quán)范圍。   第二十二條 職工代表大會(huì)提案一般按下列程序征集和處理:   (一)工會(huì)委員會(huì)或提案委員會(huì)提前1個(gè)月發(fā)出征集通知,發(fā)放提案征集表;   (二)職工代表在聽取和收集職工意見的基礎(chǔ)上填寫提案表;   (三)各職工代表團(tuán)(組)收集提案并送交工會(huì)委員會(huì)或提案工作委員會(huì);   (四)工會(huì)委員會(huì)或提案工作委員會(huì)對(duì)提案進(jìn)行審查,符合條件的予以立案,不符合條件的予以退回并說明理由;   (五)工會(huì)委員會(huì)或提案工作委員會(huì)對(duì)立案的提案分類登記,送單位行政領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)有關(guān)部門進(jìn)行處理和實(shí)施。對(duì)有關(guān)重大問題的提案應(yīng)提交職工代表大會(huì)討論,因條件不具備而不能落實(shí)的提案,應(yīng)向提案人說明情況;   (六)工會(huì)委員會(huì)或提案工作委員會(huì)對(duì)提案的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督,并在下次職工代表大會(huì)上報(bào)告提案的處理和落實(shí)情況。   第二十三條 職工代表大會(huì)新建或換屆,由工會(huì)委員會(huì)組織成立職工代表資格審查小組,審查職工代表資格。具體包括以下審查內(nèi)容:   (一)已選出的職工代表是否符合職工代表?xiàng)l件;   (二)職工代表的產(chǎn)生是否符合民主選舉程序;   (三)職工代表結(jié)構(gòu)比例是否符合規(guī)定。   第二節(jié) 職工代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議   第二十四條 職工代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議的任務(wù)一般包括:   (一)選舉職工代表大會(huì)主席團(tuán);   (二)聽取工會(huì)委員會(huì)關(guān)于職工代表大會(huì)籌備情況的報(bào)告及有關(guān)會(huì)議議題和議程的建議;   (三)通過代表資格審查情況的報(bào)告;   (四)通過職工代表大會(huì)的議題和議程;   (五)決定職工代表大會(huì)其他有關(guān)事項(xiàng)。   第二十五條 職工代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議一般議程:   (一)聽取單位行政工作報(bào)告和有關(guān)專項(xiàng)議題報(bào)告;   (二)代表分組審議;   (三)職工代表與單位負(fù)責(zé)人交換意見,與選舉單位職工溝通,聽取意見;   (四)根據(jù)職工代表審議提出的意見、建議,對(duì)方案進(jìn)行修改,提交職工代表大會(huì)正式會(huì)議審議。   第三節(jié) 職工代表大會(huì)正式會(huì)議   第二十六條 職工代表大會(huì)的任務(wù):   (一)聽取報(bào)告;   (二)組織審議;   (三)依法表決;   (四)形成決議。   第二十七條 職工代表大會(huì)一般議程:   (一)大會(huì)執(zhí)行主席核實(shí)職工代表大會(huì)應(yīng)到人數(shù)、實(shí)到人數(shù),確認(rèn)會(huì)議召開的合法性;   (二)工會(huì)委員會(huì)作工作報(bào)告,單位負(fù)責(zé)人按照職責(zé)就有關(guān)問題作報(bào)告;   (三)工會(huì)委員會(huì)或單位負(fù)責(zé)人作關(guān)于上次職工代表大會(huì)決議落實(shí)、提案執(zhí)行等情況的報(bào)告;   (四)確認(rèn)職工代表大會(huì)閉會(huì)期間由職工代表團(tuán)(組)長(zhǎng)和專門工作小組(委員會(huì))負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議作出的職工代表大會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)有關(guān)問題的決定;   (五)組織代表發(fā)言、討論、審議;   (六)根據(jù)需要及職工代表大會(huì)職能選舉參加董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和集體協(xié)商談判的職工代表;通過職工代表大會(huì)專門工作小組(委員會(huì))人選;通過其他需職工代表大會(huì)選舉的人員;   (七)對(duì)有關(guān)的各項(xiàng)方案和大會(huì)決議、決定草案進(jìn)行表決;   (八)大會(huì)結(jié)束。   `   第四節(jié) 職工代表大會(huì)臨時(shí)會(huì)議   第二十八條 職工代表大會(huì)閉會(huì)期間遇有重大事項(xiàng)或特殊情況,經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人、工會(huì)或三分之一以上職工代表提議,應(yīng)當(dāng)召開職工代表大會(huì)臨時(shí)會(huì)議。   第二十九條 三分之一以上職工代表提議召開職工代表大會(huì),應(yīng)向工會(huì)委員會(huì)提出,由工會(huì)委員會(huì)按照程序組織籌備。   第五節(jié) 職工代表團(tuán)(組)長(zhǎng)和專門工作小組(委員會(huì))   負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議   第三十條 職工代表團(tuán)(組)長(zhǎng)和專門工作小組(委員會(huì))負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議(以下簡(jiǎn)稱聯(lián)席會(huì)議)一般由下列人員組成:   (一)工會(huì)委員會(huì)成員;   (二)職工代表團(tuán)(組)長(zhǎng);   (三)職工代表大會(huì)專門工作小組(委員會(huì))負(fù)責(zé)人。   根據(jù)企業(yè)、事業(yè)單位性質(zhì)和需要,可以邀請(qǐng)單位黨政負(fù)責(zé)人、有關(guān)方面負(fù)責(zé)人、有業(yè)務(wù)專長(zhǎng)的職工代表參加。   第三十一條 聯(lián)席會(huì)議的主要職權(quán)是協(xié)商處理職工代表大會(huì)閉會(huì)期間需要臨時(shí)處理的職工代表大會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的重要問題和職工代表大會(huì)日常工作中的重要問題。   第三十二條 聯(lián)席會(huì)議根據(jù)工作需要隨時(shí)召開。   第三十三條 聯(lián)席會(huì)議應(yīng)有三分之二以上的人員出席方能召開。   第三十四條 聯(lián)席會(huì)議由工會(huì)委員會(huì)召集,由工會(huì)主席主持會(huì)議。   第三十五條 聯(lián)席會(huì)議實(shí)行民主協(xié)商制。   第三十六條 聯(lián)席會(huì)議處理問題的結(jié)果應(yīng)向下一次職工代表大會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)。   第三十七條 聯(lián)席會(huì)議一般按下列程序進(jìn)行:   (一)聯(lián)席會(huì)議議題一般由單位負(fù)責(zé)人、工會(huì)、職工代表團(tuán)(組)和職工代表大會(huì)專門工作小組(委員會(huì))提出,由工會(huì)委員會(huì)討論決定;   (二)工會(huì)委員會(huì)將擬審議的議題及有關(guān)材料提前發(fā)給職工代表團(tuán)(組)和專門工作小組(委員會(huì))負(fù)責(zé)人,由他們征求職工代表和職工群眾的意見;   (三)工會(huì)委員會(huì)收集各代表團(tuán)(組)和專門工作小組(委員會(huì))意見后,交由有關(guān)方面研究或進(jìn)一步形成修改議案;   (四)聯(lián)席會(huì)議討論議案,協(xié)商一致,形成決議;   (五)協(xié)商處理結(jié)果送單位負(fù)責(zé)人組織實(shí)施,由職工代表團(tuán)(組)長(zhǎng)傳達(dá)給職工代表或職工群眾;遇有異議,單位負(fù)責(zé)人與聯(lián)席會(huì)議負(fù)責(zé)人溝通,協(xié)商一致后再組織實(shí)施,實(shí)施結(jié)果由職工代表團(tuán)(組)長(zhǎng)反饋給聯(lián)席會(huì)議和工會(huì)委員會(huì)。   第四章 職工代表大會(huì)的組織機(jī)構(gòu)   第一節(jié) 職工代表大會(huì)主席團(tuán)   第三十八條 職工代表大會(huì)主席團(tuán)成員應(yīng)有工人、技術(shù)人員、管理人員和行政負(fù)責(zé)人,一般在7-21人。其中,工人、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的技術(shù)、管理人員應(yīng)超過半數(shù)。   第三十九條 職工代表大會(huì)主席團(tuán)成員必須是本屆正式職工代表。   第四十條 職工代表大會(huì)主席團(tuán)成員由職工代表大會(huì)全體會(huì)議按下列程序直接選舉產(chǎn)生:   (一)工會(huì)委員會(huì)結(jié)合本單位的情況,并同單位黨政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商后,提出職工代表大會(huì)主席團(tuán)的人數(shù)、構(gòu)成比例等具體方案;   (二)工會(huì)委員會(huì)召開職工代表團(tuán)(組)長(zhǎng)會(huì)議,協(xié)商確定大會(huì)主席團(tuán)的候選人名單;   (三)在職工代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議上,全體職工代表以無記名投票方式選舉或采取舉手表決通過方式產(chǎn)生主席團(tuán),主席團(tuán)成員需經(jīng)全體職工代表半數(shù)以上同意方可當(dāng)選。   第四十一條 根據(jù)需要可從主席團(tuán)成員中選舉產(chǎn)生大會(huì)秘書長(zhǎng)。秘書長(zhǎng)一般由工會(huì)主席或副主席擔(dān)任。   第四十二條 職工代表大會(huì)主席團(tuán)不實(shí)行常任制。   第四十三條 職工代表大會(huì)主席團(tuán)的職責(zé):   (一)主持召開職工代表大會(huì),領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)期間的各項(xiàng)活動(dòng);   (二)聽取和綜合各職工代表團(tuán)(組)對(duì)各項(xiàng)議案審議的意見和建議,對(duì)議案進(jìn)行修改;   (三)研究需要大會(huì)通過和決定的事項(xiàng),草擬大會(huì)決議;   (四)主持大會(huì)的表決和選舉工作;   (五)處理大會(huì)的其他重大問題。   第二節(jié) 職工代表大會(huì)專門工作小組(委員會(huì))   第四十四條 職工代表大會(huì)專門工作小組(委員會(huì))是為職工代表大會(huì)依法行使職權(quán)服務(wù)的專門工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)辦理職工代表大會(huì)交辦的事項(xiàng),受職工代表大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。   第四十五條 職工代表大會(huì)專門工作小組(委員會(huì))的任務(wù)是:   (一)職工代表大會(huì)召開前,征集提案,做好審議議案的準(zhǔn)備工作;   (二)審議提交職工代表大會(huì)的有關(guān)議案;   (三)在職工代表大會(huì)閉會(huì)期間,根據(jù)職工代表大會(huì)的授權(quán),審定屬本專門工作小組(委員會(huì))分工范圍內(nèi)需要臨時(shí)解決的問題,并向職工代表大會(huì)報(bào)告予以確認(rèn);   (四)在職工代表大會(huì)閉會(huì)期間,同單位行政等有關(guān)方面和群眾密切聯(lián)系,開展調(diào)查巡檢;   (五)就職工代表大會(huì)決議的貫徹實(shí)施組織檢查監(jiān)督活動(dòng);   (六)辦理職工代表大會(huì)授權(quán)交辦的其他事項(xiàng)。   第四十六條 職工代表大會(huì)根據(jù)需要和單位實(shí)際情況設(shè)立職工代表大會(huì)專門工作小組(委員會(huì));可以根據(jù)執(zhí)行臨時(shí)性民主管理任務(wù)的需要,設(shè)置臨時(shí)性的專門機(jī)構(gòu),待臨時(shí)性工作任務(wù)完成后即予以撤銷。   第四十七條 職工代表大會(huì)專門工作小組(委員會(huì))的數(shù)量應(yīng)根據(jù)職工代表大會(huì)職權(quán)內(nèi)容、工作需要和單位規(guī)模確定。   第四十八條 職工代表大會(huì)專門工作小組(委員會(huì))的成員一般為5-9人組成,設(shè)組長(zhǎng)1人,副組長(zhǎng)1-2人。規(guī)模大的單位可適當(dāng)增加成員人數(shù)。   第四十九條 職工代表大會(huì)專門工作小組(委員會(huì))的成員一般在職工代表中提名產(chǎn)生,也可以聘請(qǐng)部分熟悉業(yè)務(wù)的職工參加。   職工代表大會(huì)專門工作小組組長(zhǎng)(委員會(huì)主任)一般由工會(huì)委員會(huì)委員擔(dān)任。   第三節(jié) 職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)   第五十條 工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)。   第五十一條 職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職能:   (一)負(fù)責(zé)組織職工選舉職工代表;   (二)負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的籌備工作;   (三)負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)閉會(huì)期間的日常工作:   1.宣傳職工民主管理的有關(guān)知識(shí);   2.制定培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)職工代表;   3.征集提案;   4.提出職代會(huì)主席團(tuán)、專門工作小組(委員會(huì))的組建方案;   5.宣傳職工代表大會(huì)會(huì)議決議,組織傳達(dá)會(huì)議精神,協(xié)助和監(jiān)督單位有關(guān)部門執(zhí)行職工代表大會(huì)決議和提案的處理;   6.建立與職工群眾的聯(lián)系制度,組織職工代表大會(huì)決議和提案落實(shí)情況檢查;   7.建立職工代表大會(huì)文書檔案制度,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理;   8.其他日常工作任務(wù)。   第五章 附 則   第五十二條 職工代表大會(huì)開展工作的經(jīng)費(fèi)由企業(yè)、事業(yè)單位在行政經(jīng)費(fèi)中列支。   第五十三條 違反本細(xì)則規(guī)定,依照《條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定追究責(zé)任。   第五十四條 行業(yè)性、區(qū)域性職工代表大會(huì),民辦非公企業(yè)、事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織的職工代表大會(huì)參照本細(xì)則的規(guī)定執(zhí)行。   第五十五條 職工人數(shù)100人(不含100人)以下的企業(yè)、事業(yè)單位建立職工大會(huì)參照本細(xì)則執(zhí)行。   第五十六條 本細(xì)則自施行,有效期5年。

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中華人民共和國(guó)刑法修正案(二)

2001-08-31

全國(guó)人大常委會(huì)法制工作委員會(huì)關(guān)于賣房等行為是否按土地管理法第四十七條規(guī)定的買賣或以其他形式非法轉(zhuǎn)讓土地的行為予以處罰的答復(fù)

1991-05-23

全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)《國(guó)務(wù)院關(guān)于勞動(dòng)教養(yǎng)的補(bǔ)充規(guī)定》的決議

1979-11-29

中華人民共和國(guó)票據(jù)法(已修正)

1995-05-10

中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法

2002-06-29

中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法實(shí)施條例(2019修正)

2019-03-02

建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理?xiàng)l例(2017年修正)

2017-08-01

中華人民共和國(guó)食品安全法實(shí)施條例(2016年修正)

2016-02-06

國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于湖南望城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)升級(jí)為國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的復(fù)函

2014-02-18

國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于對(duì)貫徹落實(shí)“約法三章”進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查的意見

2013-11-25

國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)信息消費(fèi)擴(kuò)大內(nèi)需的若干意見

2013-08-08

關(guān)于印發(fā)《測(cè)繪地理信息公益性行業(yè)科研專項(xiàng)項(xiàng)目管理暫行辦法》的通知

2013-07-04

國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于調(diào)整國(guó)務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員的通知

2013-06-27

國(guó)務(wù)院關(guān)于修改《中華人民共和國(guó)植物新品種保護(hù)條例》的決定

2013-01-31

國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)發(fā)展改革委等部門關(guān)于深化收入分配制度改革若干意見的通知

2013-02-03

國(guó)務(wù)院關(guān)于落實(shí)《政府工作報(bào)告》重點(diǎn)工作部門分工的意見

2012-03-22

國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)統(tǒng)計(jì)局關(guān)于加強(qiáng)和完善服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作意見的通知

1970-01-01

國(guó)務(wù)院關(guān)于同意將江蘇省宜興市列為國(guó)家歷史文化名城的批復(fù)

2011-01-24

國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)展改革委農(nóng)業(yè)部關(guān)于加快轉(zhuǎn)變東北地區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展方式建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)指導(dǎo)意見的通知

2010-11-30

國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化和農(nóng)機(jī)工業(yè)又好又快發(fā)展的意見

2010-07-05

國(guó)務(wù)院關(guān)稅稅則委員會(huì)對(duì)埃塞俄比亞等32個(gè)最不發(fā)達(dá)國(guó)家部分商品實(shí)施零關(guān)稅的通知

2010-06-01

國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)展改革委等部門促進(jìn)擴(kuò)大內(nèi)需鼓勵(lì)汽車家電以舊換新實(shí)施方案的通知

2009-06-01

石化產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃

2009-05-18

國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”的通知

2009-03-30
法律法規(guī) 友情鏈接
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