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大連市社會福利企業(yè)管理辦法

來源: 律霸小編整理 · 2021-03-07 · 1688人看過
        《大連市社會福利企業(yè)管理辦法》業(yè)經(jīng)2010年7月29日市政府第三十三次常務(wù)會議通過,現(xiàn)予公布,自2010年10月1日起施行。   市長 李萬才   二○一○年八月二日   大連市社會福利企業(yè)管理辦法   第一章 總則   第一條 為了扶持社會福利企業(yè)發(fā)展,加強社會福利企業(yè)管理,促進(jìn)殘疾人就業(yè),根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》及其它有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本市實際,制定本辦法。   第二條 大連市行政區(qū)域內(nèi)的社會福利企業(yè)管理,適用本辦法。   第三條 本辦法所稱社會福利企業(yè),是指依法在工商行政管理部門登記注冊,集中安置殘疾人職工達(dá)到規(guī)定比例和數(shù)量的企業(yè)。   本辦法所稱社會福利企業(yè)安置的殘疾人職工,是指持有《中華人民共和國殘疾人證》,且證上注明屬于視力、聽力、言語、肢體、智力殘疾的人員,以及持有《中華人民共和國殘疾軍人證(一至八級)》的人員。   第四條 市及縣(市)區(qū)民政部門是本行政區(qū)域社會福利企業(yè)行政管理部門;市及縣(市)區(qū)國稅、地稅等部門和殘聯(lián),按照各自職責(zé)負(fù)責(zé)與社會福利企業(yè)管理有關(guān)的工作。   具有經(jīng)濟和社會等行政事務(wù)管理職能的市政府派出機關(guān),根據(jù)授權(quán)負(fù)責(zé)管理范圍內(nèi)的社會福利企業(yè)管理工作。   第五條 鼓勵和扶持設(shè)立社會福利企業(yè),集中安排殘疾人就業(yè)。   社會福利企業(yè)應(yīng)當(dāng)對健全人職工和殘疾人職工同工同酬,不得歧視殘疾人職工。   第二章 資格認(rèn)定   第六條 申請社會福利企業(yè)資格認(rèn)定,除符合工商、稅務(wù)登記條件外,還應(yīng)當(dāng)同時具備下列條件:   (一)依法與安置的每位殘疾人職工簽訂了一年以上(含一年)的勞動合同或者服務(wù)協(xié)議,并且安置的每位殘疾人職工在企業(yè)實際上崗工作;   (二)實際安置的殘疾人職工占在職職工總數(shù)百分之二十五以上(含百分之二十五),并且實際安置的殘疾人職工人數(shù)在十人以上(含十人);   (三)依法為安置的每位殘疾人職工按月足額繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費,且殘疾人職工本人繳納基本養(yǎng)老保險費的年限預(yù)計不低于十五年;   (四)通過銀行等金融機構(gòu)向安置的每位殘疾人職工支付不低于所在縣(市)區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資;   (五)具備安置殘疾人職工上崗工作的基本設(shè)施。   社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不得拒絕社會福利企業(yè)為殘疾人職工繳納前款第(三)項規(guī)定的社會保險費。   第七條 申請社會福利企業(yè)資格認(rèn)定,應(yīng)當(dāng)向所在縣(市)區(qū)民政部門提交下列材料:   (一)社會福利企業(yè)資格認(rèn)定申請表;   (二)工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證副本;   (三)殘疾人職工的《中華人民共和國殘疾人證》或者《中華人民共和國殘疾軍人證(一至八級)》、居民身份證;   (四)殘疾人職工錄用表、崗位安排表、失業(yè)證;   (五)與殘疾人職工簽訂的勞動合同或者服務(wù)協(xié)議;   (六)為殘疾人職工繳納的社會保險費清單和繳費收據(jù);   (七)通過銀行等金融機構(gòu)向殘疾人職工支付的工資清單;   (八)具備安置殘疾人職工上崗工作基本設(shè)施情況的報告書。   第八條 申請人提交材料齊全、符合法定形式的,縣(市)區(qū)民政部門應(yīng)當(dāng)自受理之日起十個工作日內(nèi)完成初步認(rèn)定。經(jīng)初步認(rèn)定符合社會福利企業(yè)條件的,將材料上報市民政部門;經(jīng)初步認(rèn)定不符合社會福利企業(yè)條件的,書面告知申請人并說明理由。   第九條 市民政部門應(yīng)當(dāng)在接到縣(市)區(qū)民政部門的上報材料之日起十個工作日內(nèi)作出決定。確認(rèn)符合社會福利企業(yè)條件的,為申請人頒發(fā)社會福利企業(yè)證書,在企業(yè)殘疾人職工崗位安排表上加蓋“已就業(yè)”戳記、標(biāo)明日期,并向申請人所在縣(市)區(qū)主管稅務(wù)機關(guān)出具書面認(rèn)定意見;確認(rèn)不符合社會福利企業(yè)條件的,書面告知申請人并說明理由。   第十條 經(jīng)過資格認(rèn)定的社會福利企業(yè),按照國家有關(guān)規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策。   第三章 變更與注銷   第十一條 社會福利企業(yè)變更工商營業(yè)執(zhí)照的,應(yīng)當(dāng)自變更之日起二十個工作日內(nèi),持下列材料到縣(市)區(qū)民政部門變更社會福利企業(yè)證書:   (一)變更申請表;   (二)社會福利企業(yè)證書正、副本,社會福利企業(yè)資格認(rèn)定申請表;   (三)企業(yè)章程;   (四)新核發(fā)的工商營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證副本,企業(yè)變更登記核準(zhǔn)通知書。   第十二條 申請人提交材料齊全、符合法定形式的,縣(市)區(qū)民政部門應(yīng)當(dāng)自受理之日起十個工作日內(nèi)提出準(zhǔn)予變更或者不予變更的意見。準(zhǔn)予變更的,將材料上報市民政部門;不予變更的,書面告知申請人并說明理由。   第十三條 市民政部門在接到縣(市)區(qū)民政部門的上報材料之日起十個工作日內(nèi)作出決定。準(zhǔn)予變更的,為申請人換發(fā)社會福利企業(yè)證書,并向申請人所在縣(市)區(qū)主管稅務(wù)部門出具認(rèn)定通知;不予變更的,書面通知申請人并說明理由。   第十四條 社會福利企業(yè)殘疾人職工出現(xiàn)變動的,應(yīng)當(dāng)在出現(xiàn)變動之日起十個工作日內(nèi),填寫殘疾人職工變動表,經(jīng)所在縣(市)區(qū)民政部門核實后報市民政部門備案。   第十五條 社會福利企業(yè)因各種原因喪失資格條件的,應(yīng)當(dāng)自喪失條件之日起十個工作日內(nèi),到所在縣(市)區(qū)民政部門交回社會福利企業(yè)資格證書;社會福利企業(yè)不交回社會福利企業(yè)資格證書的,由縣(市)區(qū)民政部門收回。縣(市)區(qū)民政部門將交回或者收回的社會福利企業(yè)資格證書報市民政部門,注銷該企業(yè)社會福利企業(yè)資格。   市民政部門注銷該企業(yè)社會福利企業(yè)資格后,應(yīng)當(dāng)書面通知主管稅務(wù)機關(guān)。   第四章 年度資格審核認(rèn)定   第十六條 持有社會福利企業(yè)證書的企業(yè),應(yīng)當(dāng)參加社會福利企業(yè)年度資格審核認(rèn)定。   社會福利企業(yè)年度資格審核認(rèn)定的時間為每年十一月至十二月,具體時間由市民政部門會同國稅、地稅等部門和殘聯(lián)聯(lián)合制發(fā)通知公布。   第十七條 社會福利企業(yè)通過年度資格審核認(rèn)定應(yīng)當(dāng)符合下列條件:   (一)符合本辦法第六條規(guī)定;   (二)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和國家稅收規(guī)定,財務(wù)核算準(zhǔn)確;   (三)殘疾人職工的從業(yè)安全措施符合其生理狀況和安全生產(chǎn)規(guī)定;   (四)檔案材料齊全,管理規(guī)范;   (五)經(jīng)上年度社會福利企業(yè)專項審計合格(本年度新申辦的除外)。   第十八條 社會福利企業(yè)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時間內(nèi)持本辦法第六條規(guī)定的材料以及下列材料到所在縣(市)區(qū)民政部門參加社會福利企業(yè)年度資格審核認(rèn)定:   (一)社會福利企業(yè)年度資格審核認(rèn)定表;   (二)工商營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證副本,社會福利企業(yè)證書正、副本;   (三)財務(wù)報表、統(tǒng)計報表;   (四)殘疾人職工崗位安排表。   第十九條 申請人申請材料齊全、符合法定形式的,由縣(市)區(qū)民政部門會同國稅、地稅等部門和殘聯(lián)進(jìn)行年度資格審核認(rèn)定。對通過年度資格審核認(rèn)定的,報市民政、國稅、地稅等部門和殘聯(lián)聯(lián)合出具年度資格審核認(rèn)定通知書;對未通過年度資格審核認(rèn)定的,書面通知申請人并說明理由。   第五章 監(jiān)督管理   第二十條 市及縣(市)區(qū)民政部門應(yīng)當(dāng)加強對社會福利企業(yè)的監(jiān)督管理,定期對其進(jìn)行檢查或者抽查,并建立投訴、舉報制度,發(fā)現(xiàn)虛假社會福利企業(yè)的,吊銷其社會福利企業(yè)證書,并取消其三年內(nèi)申請社會福利企業(yè)認(rèn)定的資格。   第二十一條 民政、國稅、地稅等部門和殘聯(lián),進(jìn)行社會福利企業(yè)資格認(rèn)定、社會福利企業(yè)證書變更、社會福利企業(yè)年度審核認(rèn)定,不得收取費用。   第二十二條 市及縣(市)區(qū)民政、國稅、地稅等部門和殘聯(lián)有下列行為之一的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分:   (一)不按規(guī)定進(jìn)行社會福利企業(yè)資格認(rèn)定、年度審核認(rèn)定或者變更社會福利企業(yè)證書的;   (二)不履行日常監(jiān)督檢查職責(zé),發(fā)現(xiàn)虛假社會福利企業(yè)不予查處的;   (三)在社會福利企業(yè)資格認(rèn)定、證書變更、年度審核認(rèn)定時違法收取費用的;   (四)不按規(guī)定為社會福利企業(yè)減免稅的。   第六章 附則   第二十三條 本辦法自10月1日起施行。大連市人民政府1989年10月10日公布的《大連市社會福利企業(yè)管理辦法》(大政發(fā)[1989]126號)同時廢止。

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