江蘇省無錫市人民政府辦公室 市政府辦公室關于轉發市信息辦無錫市首席信息主管管理規定的通知 錫政辦發〔2009〕154號 各市（縣）和各區人民政府，市各委、辦、局，市各直屬單位： 　　市信息辦《無錫市首席信息主管管理規定》已經市政府同意，現轉發給你們，請認真貫徹執行。 　　二○○九年五月四日 　　無錫市首席信息主管管理規定 　　第一章　總則 　　第一條　為加快我市信息化建設進程，規范各市（縣）、區和市級黨政群部門首席信息主管的管理，提高各級、各部門信息化管理水平，根據《無錫市深化改革創新體制行動綱要（2008—2009年）》（錫委發（〔2008〕62號）和《關于創新黨務政務信息化管理體制的實施意見》（錫委辦發〔2008〕134號）的有關要求，制定本規定。 　　第二條　各市（縣）、區和市級黨政群部門應設置首席信息主管。首席信息主管的任職條件、職責權利和監督管理依照本規定執行。 　　第三條　首席信息主管是本地區、本系統、本部門信息化工作的具體策劃、規劃、組織、實施者，直接對本地區、本部門行政主要領導人負責,業務上接受市信息化辦公室的指導。 　　第四條　首席信息主管組織協調本地區、本系統、本部門的電子政務建設、信息產業發展、社會信息化建設以及信息化資產管理等方面的工作，負責本地區、本系統、本部門信息化項目方案的審核和把關工作。 　　第五條　首席信息主管具體負責組織本地區、本系統、本部門執行國家、省、市有關信息化工作的法律、法規、方針、政策和制度，各地區、各部門主要行政領導應當支持并保障首席信息主管依制度行使職權。 　　第六條　市信息化辦公室承擔對各地區、各市級部門首席信息主管的任職和履職進行監督管理。 　　第二章　任職管理 　　第七條　首席信息主管應當具有誠信勤勉的品行和良好的職業道德操守，具備履行職務必需的專業知識、從業經歷和管理能力。 　　第八條　首席信息主管應當具備下列條件： 　　（一）有較高的理論政策水平，熟悉國家、省、市信息化法律、法規、方針、政策和制度，掌握現代化管理的有關知識； 　　（二）堅持原則，廉潔奉公，有較強的組織領導能力； 　　（三）大學本科以上學歷，具有科級領導職務； 　　（四）通過省、市組織的首席信息主管任職培訓和考核，取得首席信息主管任職資格; 　　（五）熟悉本地區、本部門信息化建設情況； 　　（六）身體健康，能勝任本職工作。 　　第九條　首席信息主管由各地區、各部門提名，填寫擬聘首席信息主管申請表（見附表）報市信息化工作領導小組，由市信息化工作領導小組審核后，下達聘書,聘任期兩年，任期結束后經考核合格可續任；解聘程序與聘任程序相同。 　　第三章　首席信息主管的職責 　　第十條　各市（縣）、區首席信息主管負責組織本地區的下列工作： 　　（一）負責制定本地區、本系統、本部門信息化的發展戰略、中長期規劃和年度計劃； 　　（二）負責本地區、本系統、本部門信息化建設的組織、協調和管理工作； 　　（三）負責本地區、本系統、本部門信息產業的管理和推進工作； 　　（四）組織、協調和承擔本地區、本系統、本部門的信息資源開發工作； 　　（五）協調和指導本地區、本系統、本部門信息網絡安全防范工作； 　　（六）組織、協調和實施本地區、本系統、本部門信息化宣傳與普及教育工作； 　　（七）健全本地區、本系統、本部門信息化工作體系，提出本地區信息化工作機構設置以及人員配備方案；組織本地區信息化工作人員的業務培訓和考核； 　　（八）協助本地區、本系統、本部門的信息化建設資金管理，組織重大信息化項目的論證，就重大信息化項目的建設方案和經費預算提出意見； 　　（九）對全市的信息化建設和信息產業發展提出合理化建議； 　　（十）承辦領導交辦的其他工作。 　　第四章　首席信息主管的權限 　　第十一條　首席信息主管有權監督、檢查本地區、本系統、本部門及直屬基層組織的信息化建設、信息產業發展和信息化資產管理等信息化工作。 　　第十二條　首席信息主管組織制定本地區、本部門信息化項目的預算、方案和實施計劃，報本部門主要行政領導人批準。 　　第十三條　首席信息主管對違反國家、省、市信息化相關法律、法規、方針、政策、制度和有可能在經濟上造成損失、浪費的行為，有權制止和糾正。 　　第十四條　信息化工作人員的任用、晉升、調動、獎懲，應當事先征求首席信息主管的意見。 　　第十五條　首席信息主管每年需參加各類信息化技術和管理方面的脫產培訓，培訓時間不少于5天或不少于2次。 　　第五章　監督管理 　　第十六條　市信息化工作領導小組辦公室每年底對各地區、各部門首席信息主管的工作業績、工作效能等方面進行年度考核。對于優秀首席信息主管給予表彰；對于考核不稱職的，市信息化工作領導小組有權要求原單位進行人員更換。 　　第十七條　市信息化辦公室每年必須對首席信息主管進行必要的培訓，以提高首席信息主管的業務能力和管理水平。 　　第十八條　首席信息主管因辭職、調任、免職或者被撤職等原因離職的，各地區、各部門應當在做出批準辭職或者免職、撤職等決定的同時，將決定文件抄報市信息化工作領導小組辦公室，并同時提交免職或者撤職的原因說明。 　　第六章　附則 　　第十九條　各事業單位、市級直屬單位根據實際工作需要設置首席信息主管的，參照本規定執行。 　　第二十條　本規定自發布之日起施行。