各區、縣勞動和社會保障局（勞動人事局），各有關單位： 　　為推動我市“春風送崗位”活動工作，根據人力資源和勞動保障部、中華全國總工會、共青團中央、中華全國婦女聯合會《關于開展春風送崗位活動的通知》（人社部函[2009]21號）要求，結合我市實際，制定了《關于開展春風送崗位活動的工作方案》，現印發給你們，請結合本區縣實際，認真貫徹落實。 　　二OO九年二月二十三日 　　關于開展春風送崗位活動的工作方案 　　按照人力資源和社會保障部、中華全國總工會、共青團中央、中華全國婦女聯合會《關于開展春風送崗位活動的通知》（人社部函[2009]21號）要求，在我市已普遍開展春風行動系列活動的基礎上，定于2009年2月26日至3月4日，統一組織開展全市性的“春風送崗位”活動。為積極開展春風送崗位活動，做好進城務工農民工、農村富余勞動力的有序流動和轉移就業工作，制定本工作方案。 　　一、指導思想堅持以科學發展觀為指導，以已開展的春風行動系列活動為依托，以人力資源和社會保障部等四部門《關于開展春風送崗位活動的通知》為依據，充分發揮勞動保障等部門的作用，積極采取多種形勢開展春風送崗位活動，促進農村勞動力轉移就業和有序流動，進一步推進農民工合理轉移和統籌城鄉就業，切實改善農民工進城就業環境。 　　二、活動主題 “求職就業有門路，崗位信息送到家”。 　　三、活動對象 　　將要進城的農村勞動者、已經在我市務工的農村勞動者，重點是受金融危機影響失去工作的返鄉農民工和被征地的失地農民。 　　四、活動時間安排 　　2009年2月26日至3月4日。 　　五、組織領導 　　由市勞動保障局組成“春風送崗位”活動工作領導小組，負責“春風送崗位”活動的組織、協調、督促和檢查。組長由市勞動保障局副局長于茂東擔任，副組長由就業處趙政處長擔任，領導小組辦公室設在就業處，負責日常工作。 　　各區縣勞動保障局也要組成相應的領導機構，統一安排和部署“春風送崗位”活動。 　　六、活動內容 　　（一）開展摸底調查。活動期間，依托區縣公共就業服務機構和基層就業服務組織，普遍開展摸底調查。涉農區縣重點了解本區縣將要進城務工農民工的人數、勞務意愿、技能水平等情況；其他非涉農區縣重點掌握企業的用工需求、崗位數量、技能條件等情況。 　　（二）集中發放“春風卡”等宣傳資料。市局已將“春風卡”配送到各區縣，要采取各種方式抓緊組織宣傳服務活動，免費為農民工發放“春風卡”等宣傳資料。涉農區縣重點介紹進城務工基本常識、維權注意事項、主要勞動力輸入城市名單、相關就業政策和措施等；其他非涉農區縣重點介紹各級公共就業服務機構和基層就業服務組織名單、求職就業指南、維權舉報投訴電話、城市生活安全須知和用工需求情況。 　　（三）組織送崗下鄉活動。活動期間，要收集一批適合農村勞動者的就業崗位，依托區縣公共就業服務機構和基層就業服務組織，深入鄉鎮、農村，把崗位送到村、送到戶，送到準備進城務工的農村勞動力手中。 　　（四）多渠道發布就業信息。活動期間，各區縣要組織公共就業服務機構和基層就業服務組織，通過舉辦農民工專場招聘會等多種方式，集中發布一批適合于農村勞動者的就業崗位。 　　（五）開展勞務對接。活動期間，各區縣要與輸出地與輸入地在充分溝通聯系的基礎上，搭建全國范圍的勞務對接平臺，根據調查摸底掌握輸出地勞動力資源情況與勞動力輸入地用工需求情況，及時進行匹配和對接，集中組織一批農村勞動者實現有組織的勞務輸出，引導農民工有序流動。 　　（六）通過項目方式吸納就業。活動期間，結合本區縣企業和公共基礎設施建設等項目，集中組織一批農村富余勞動力實現就地就近轉移就業。 　　（七）組織農民工參與技能培訓。活動期間，各級公共就業服務機構和基層就業服務組織，集中公布一批培訓項目和培訓信息，組織農民工報名參加，為下一步開展培訓、提高就業能力和技能水平做好準備。 　　七、活動要求 　　（一）各區縣勞動保障部門要會同工會、共青團、婦聯等部門和組織，按照《關于開展2009年就業服務體系系列活動的通知》（人社部發[2008]116號）的統一要求，組織安排好全年的春風行動系列活動，同時總結推廣以往春風行動系列活動的成功經驗，在此基礎上認真組織實施好全國統一的“春風送崗位”活動。在活動工作領導小組的統一領導下，制定活動方案，提前做好政策宣傳和開展活動的準備工作，明確各自分工負責，共同組織開展宣傳、維權等活動。活動期間，各區縣勞動保障部門要會同工會、共青團、婦聯等組織的領導，結合本部門、組織的重點服務工作內容，有選擇地參加到一線服務活動中，組織引導當地媒體廣泛宣傳。 　　（二）各區縣勞動保障部門要做好“春風送崗位”活動的統籌協調工作，積極搭建全國范圍內的就業信息溝通平臺，涉區縣要及時交流勞動力輸出情況和輸入地的需求形勢，做好有組織的勞務輸出工作，幫助農民工有序流動和外出就業。要將因金融危機而失去工作或流動的農民工及時納入重點服務范圍，提供及時準確的就業信息。對于暫時難以實現就業的農民工，要提供有效的培訓信息，引導他們參加適合的技能培訓。要結合企業和公共基礎設施建設項目，積極吸納一批農民工實現就業。 　　（三）各區縣勞動保障部門要協同工會組織發揮工會培訓機構、實訓基地和就業服務機構的作用，搭建與勞動保障部門就業信息共享平臺，為農民工免費提供及時、有效、適合其特點的就業信息服務，積極開展對口勞務協作。要進一步加強與用人單位合作，開展訂單式培訓，提供培訓、就業、勞務輸出一條龍服務。以實現就業的農民工參加職業技能培訓和創業培訓。 　　（四）各區縣勞動保障部門協同共青團組織要深入火車站、城鄉結合部等返鄉青年農民工和進城務工青年集中的地方，了解未就業青年的思想狀況，及時進行心理疏導，做好輿情收集和宣傳工作。要發動青企協會員企業和用工單位，在返鄉青年農民工和進城務工青年集中的地方舉辦專場招聘會，為進城務工青年提供就業機會。 　　（五）各區縣勞動保障部門協同婦聯要深入了解婦女轉移就業的需求和困難，廣泛開展促進就業、鼓勵創業各項政策的宣傳普及工作，納入婦女五五普法規劃，積極維護婦女合法權益。要積極組織開展適合婦女的專場招聘洽談會，協調婦女企業家、創業帶頭人和用工單位等社會力量，為女性農民工和失業失地婦女等提供有針對性的技能培訓和崗位信息。要充分發揮婦聯系統家政服務機構、手工編織企業和專業協會的作用，廣辟就業渠道，幫助失業失地婦女和女性農村勞動力實現創業和就業。 　　（六）各區縣勞動保障部門要加強與工會、共青團、婦聯等組織的協作，要結合各自職能，做好相關統計，及時溝通工作進展情況，匯總上報本部門、本系統相關工作進展情況。請各區縣勞動保障部門負責收集匯總情況，將“春風送崗位”活動情況總結和統計表（見附件），于2009年3月5日前，報市“春風送崗位”活動工作領導小組辦公室。 　　聯 系 人：樊兆彬聯系電話：23306559、23317954（傳真） 　　附件：“春風送崗位”活動情況統計表 天津市勞動和社會保障局