*注：本篇法規已被《勞動部》（發布日期：1994年11月22日　實施日期：1994年11月22日）廢止（原因：適用期已過，自行失效） 國務院辦公廳關于一九八九年全國 　勞動模范和先進工作者獎勵升級問題的通知 　（一九八九年九月二十五日） 　　國務院決定，給予一九八九年獲得全國勞動模范和先進工作者榮譽稱號的職工獎勵晉升兩級工資?，F將有關問題通知如下： 　一、一九八九年榮獲全國勞動模范或先進工作者稱號的職工（不含離退休職工），獎勵晉升兩級工資。其中，一九八八年一月一日以后已獲得獎勵晉升兩級工資（含兩級）以上的，獎勵晉升一級工資。 　二、國家機關、事業單位的干部和工人這次獲得全國先進工作者稱號，給予獎勵升級的，其工資已達到所任職務（崗位）最高工資標準的，可不受《勞動人事部關于發布的通知》的限制，按本級與下一級工資標準的級差增加工資。 　三、企業的職工獎勵晉升工資按照國家統一制定的工資標準報行，并納入本人的檔案工資。 　　城鎮集體所有制企業職工獎勵晉升工資可參照本條辦理。 　四、在職人員應聘到國營、集體和鄉鎮企業工作的，此次獎勵升級由其原單位負責辦理報批手續，并納入本人檔案工資。 　五、獎勵升級所需經費，國家機關、事業單位列入“工資”目開支，企業單位計入成本。 　六、這次全國勞動模范和先進工作者的獎勵升級，分別由省、自治區、直轄市人民政府和中央國家機關各部門按照人事、工資管理權限辦理手續；國務院任命的工作人員由人事部辦理手續。 　七、凡給予獎勵晉升工資的職工，由所在單位填寫《一九八九年全國勞動模范和先進工作者晉升工資等級呈報審批表》（式樣附后）一式兩份，經批準后，一份由填報單位留存，一份存入本人檔案。 　八、獎勵升級，自一九八九年十月一日起執行。 ?。骸　　　　　　　　　∫痪虐司拍耆珖鴦趧幽７逗拖冗M工作者 　　　　　　　　　　　　　　晉升工資等級呈報審批表 ┌────┬───┬────┬───┬────┬───┬──────┬───┐ │　姓名　│　　　│　性別　│　　　│　民族　│　　　│　文化程度　│　　　│ ├────┼───┼────┴─┬─┴────┼───┴──────┼───┤ │出生年月│　　　│何時參加工作│　　　　　　│　何時參加何黨派　　│　　　│ ├────┼───┴──────┴──────┼──────────┼───┤ │工作單位│　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　職務（職稱）　　│　　　│ ├────┼────────────┬────┴─┬────────┴───┤ │獎章號碼│　　　　　　　　　　　　│獎勵證書號碼│　　　　　　　　　　　　│ ├────┴────┬───────┼──────┴───────┬────┤ │原工資級別（數額）│　　　　　　　│獎勵升級后的工資級別（數額）│　　　　│ ├───┬─────┴───────┴──────────────┴────┤ │　填　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ │　報　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ │　單　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ │　位　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　月　日（蓋章）│ ├───┼─────────────────────────────────┤ │　審　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ │　批　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ │　機　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ │　關　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　月　日（蓋章）　│ └───┴─────────────────────────────────┘