*注：本篇法規(guī)已被《勞動部》（發(fā)布日期：1994年11月22日　實施日期：1994年11月22日）廢止（原因：適用期已過，自行失效） 國務(wù)院辦公廳關(guān)于一九八九年全國 　勞動模范和先進(jìn)工作者獎勵升級問題的通知 　（一九八九年九月二十五日） 　　國務(wù)院決定，給予一九八九年獲得全國勞動模范和先進(jìn)工作者榮譽稱號的職工獎勵晉升兩級工資。現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下： 　一、一九八九年榮獲全國勞動模范或先進(jìn)工作者稱號的職工（不含離退休職工），獎勵晉升兩級工資。其中，一九八八年一月一日以后已獲得獎勵晉升兩級工資（含兩級）以上的，獎勵晉升一級工資。 　二、國家機關(guān)、事業(yè)單位的干部和工人這次獲得全國先進(jìn)工作者稱號，給予獎勵升級的，其工資已達(dá)到所任職務(wù)（崗位）最高工資標(biāo)準(zhǔn)的，可不受《勞動人事部關(guān)于發(fā)布的通知》的限制，按本級與下一級工資標(biāo)準(zhǔn)的級差增加工資。 　三、企業(yè)的職工獎勵晉升工資按照國家統(tǒng)一制定的工資標(biāo)準(zhǔn)報行，并納入本人的檔案工資。 　　城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)職工獎勵晉升工資可參照本條辦理。 　四、在職人員應(yīng)聘到國營、集體和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作的，此次獎勵升級由其原單位負(fù)責(zé)辦理報批手續(xù)，并納入本人檔案工資。 　五、獎勵升級所需經(jīng)費，國家機關(guān)、事業(yè)單位列入“工資”目開支，企業(yè)單位計入成本。 　六、這次全國勞動模范和先進(jìn)工作者的獎勵升級，分別由省、自治區(qū)、直轄市人民政府和中央國家機關(guān)各部門按照人事、工資管理權(quán)限辦理手續(xù)；國務(wù)院任命的工作人員由人事部辦理手續(xù)。 　七、凡給予獎勵晉升工資的職工，由所在單位填寫《一九八九年全國勞動模范和先進(jìn)工作者晉升工資等級呈報審批表》（式樣附后）一式兩份，經(jīng)批準(zhǔn)后，一份由填報單位留存，一份存入本人檔案。 　八、獎勵升級，自一九八九年十月一日起執(zhí)行。 　：　　　　　　　　　　一九八九年全國勞動模范和先進(jìn)工作者 　　　　　　　　　　　　　　晉升工資等級呈報審批表 ┌────┬───┬────┬───┬────┬───┬──────┬───┐ │　姓名　│　　　│　性別　│　　　│　民族　│　　　│　文化程度　│　　　│ ├────┼───┼────┴─┬─┴────┼───┴──────┼───┤ │出生年月│　　　│何時參加工作│　　　　　　│　何時參加何黨派　　│　　　│ ├────┼───┴──────┴──────┼──────────┼───┤ │工作單位│　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　職務(wù)（職稱）　　│　　　│ ├────┼────────────┬────┴─┬────────┴───┤ │獎?wù)绿柎a│　　　　　　　　　　　　│獎勵證書號碼│　　　　　　　　　　　　│ ├────┴────┬───────┼──────┴───────┬────┤ │原工資級別（數(shù)額）│　　　　　　　│獎勵升級后的工資級別（數(shù)額）│　　　　│ ├───┬─────┴───────┴──────────────┴────┤ │　填　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ │　報　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ │　單　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ │　位　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　月　日（蓋章）│ ├───┼─────────────────────────────────┤ │　審　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ │　批　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ │　機　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ │　關(guān)　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　月　日（蓋章）　│ └───┴─────────────────────────────────┘