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國務(wù)院辦公廳關(guān)于一九八九年全國勞動模范和先進(jìn)工作者獎勵升級問題的通知[失效]

來源: 律霸小編整理 · 2021-01-01 · 2403人看過
*注:本篇法規(guī)已被《勞動部》(發(fā)布日期:1994年11月22日 實施日期:1994年11月22日)廢止(原因:適用期已過,自行失效) 國務(wù)院辦公廳關(guān)于一九八九年全國  勞動模范和先進(jìn)工作者獎勵升級問題的通知  (一九八九年九月二十五日)   國務(wù)院決定,給予一九八九年獲得全國勞動模范和先進(jìn)工作者榮譽稱號的職工獎勵晉升兩級工資。現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下:  一、一九八九年榮獲全國勞動模范或先進(jìn)工作者稱號的職工(不含離退休職工),獎勵晉升兩級工資。其中,一九八八年一月一日以后已獲得獎勵晉升兩級工資(含兩級)以上的,獎勵晉升一級工資。  二、國家機關(guān)、事業(yè)單位的干部和工人這次獲得全國先進(jìn)工作者稱號,給予獎勵升級的,其工資已達(dá)到所任職務(wù)(崗位)最高工資標(biāo)準(zhǔn)的,可不受《勞動人事部關(guān)于發(fā)布的通知》的限制,按本級與下一級工資標(biāo)準(zhǔn)的級差增加工資。  三、企業(yè)的職工獎勵晉升工資按照國家統(tǒng)一制定的工資標(biāo)準(zhǔn)報行,并納入本人的檔案工資。   城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)職工獎勵晉升工資可參照本條辦理。  四、在職人員應(yīng)聘到國營、集體和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作的,此次獎勵升級由其原單位負(fù)責(zé)辦理報批手續(xù),并納入本人檔案工資。  五、獎勵升級所需經(jīng)費,國家機關(guān)、事業(yè)單位列入“工資”目開支,企業(yè)單位計入成本。  六、這次全國勞動模范和先進(jìn)工作者的獎勵升級,分別由省、自治區(qū)、直轄市人民政府和中央國家機關(guān)各部門按照人事、工資管理權(quán)限辦理手續(xù);國務(wù)院任命的工作人員由人事部辦理手續(xù)。  七、凡給予獎勵晉升工資的職工,由所在單位填寫《一九八九年全國勞動模范和先進(jìn)工作者晉升工資等級呈報審批表》(式樣附后)一式兩份,經(jīng)批準(zhǔn)后,一份由填報單位留存,一份存入本人檔案。  八、獎勵升級,自一九八九年十月一日起執(zhí)行。  :          一九八九年全國勞動模范和先進(jìn)工作者               晉升工資等級呈報審批表 ┌────┬───┬────┬───┬────┬───┬──────┬───┐ │ 姓名 │   │ 性別 │   │ 民族 │   │ 文化程度 │   │ ├────┼───┼────┴─┬─┴────┼───┴──────┼───┤ │出生年月│   │何時參加工作│      │ 何時參加何黨派  │   │ ├────┼───┴──────┴──────┼──────────┼───┤ │工作單位│                 │  職務(wù)(職稱)  │   │ ├────┼────────────┬────┴─┬────────┴───┤ │獎?wù)绿柎a│            │獎勵證書號碼│            │ ├────┴────┬───────┼──────┴───────┬────┤ │原工資級別(數(shù)額)│       │獎勵升級后的工資級別(數(shù)額)│    │ ├───┬─────┴───────┴──────────────┴────┤ │ 填 │                                 │ │ 報 │                                 │ │ 單 │                                 │ │ 位 │                        年 月 日(蓋章)│ ├───┼─────────────────────────────────┤ │ 審 │                                 │ │ 批 │                                 │ │ 機 │                                 │ │ 關(guān) │                       年 月 日(蓋章) │ └───┴─────────────────────────────────┘

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