第一條 為了認真貫徹國務院《社會保險費征繳暫行條例》和《關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[2005]38號）及《山西省人民政府關于貫徹國務院完善企業職工基本養老保險制度的決定的實施意見》（晉政發[2006]32號）精神，加快我市非公有制企業建立社會保障體系步伐，保護非公有制企業職工的合法權益，維護社會穩定，促進非公有制企業發展，特制定本辦法。 　　第二條 本辦法適用于我市轄區內非公有制企業職工、城鎮個體工商戶和靈活就業人員以及在非公有制企業就業的農民工。 　　第三條 參加企業職工基本養老保險，應到當地社會養老保險經辦機構申請辦理社會保險登記，填寫社會保險登記表，并出示以下證明和資料： 　　（一）參加基本養老保險申請； 　　（二）營業執照、批準成立證件或其他核準執業證件； 　　（三）國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書； 　　（四）法定代表人或負責人身份證； 　　（五）銀行出具該繳費單位開設的基本賬戶的開戶證件； 　　（六）本單位報統計部門上一年度勞動工資統計年報表； 　　（七）本單位職工月繳費工資和繳費標準核定表。 　　申請參保單位按規定填報社會保險登記表，提供有關證件和資料后，社會保險經辦機構應及時受理，符合規定的予以登記，發給《社會保險登記證》。 　　第四條 繳費單位應當按月申報。申報時攜帶《社會保險登記證》、上年上報統計部門的勞資統計報表和代扣代繳職工個人繳費明細表，到當地社會養老保險經辦機構辦理繳費申報；繳費單位如有人員變動，可在每月5日前上報上月人員增減情況表，否則視同該繳費單位無人員變動。 　　第五條 基本養老保險費以本企業上年（月）全部職工月平均工資總額為繳費基數，職工實際收入低于全省上年度60%的，按60%的基數計征，高于300%的部分予以封頂。新成立的非公有制企業，當年繳費以上年度全省在崗職工月平均工資60%—300%為繳費基數。 　　非公有制企業繳費比例：單位為20%，職工個人為8%；城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳費基數原則上為全省上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%（有雇員的個體工商戶，雇主為雇員繳納12%，雇員本人繳納8%），對個人繳費確有困難的，繳費基數2007年可為全省上年度在崗職工平均工資的70%，2008年為80%，2009年為90%，從2010年1月起，繳費基數統一為全省上年度在崗職工平均工資。 　　第六條 繳費單位必須在每月15日前按照社會養老保險經辦機構核準的繳費申報額繳納養老保險費。非公有制企業和城鎮個體工商戶及靈活就業人員的基本養老保險基金在稅前提取，不計征任何稅費。 　　城鎮個體工商戶及靈活就業人員，可按季、半年、年度合并繳納養老保險費，繳費時間可累計折算。 　　第七條 社會保險經辦機構應當為繳費職工建立基本養老保險個人賬戶。職工個人賬戶的記賬規模為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費部分不再劃入個人賬戶。社會保險經辦機構要責成專人保存繳費記錄，保證其完整、安全，每年應當至少向繳費職工個人公布一次個人賬戶記賬情況。 　　職工與企業解除或終止勞動關系后，職工養老保險關系按規定保留，由養老保險經辦機構負責管理，保管其個人賬戶并計息。職工調動時，個人賬戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡時，個人賬戶中的個人繳費余額可以繼承。 　　第八條 非公有制企業中參加基本養老保險的農民合同制職工和城鎮個體工商戶及靈活就業人員，男年滿60周歲，女年滿55周歲，經勞動保障行政部門批準，均可辦理退休審批手續。繳費年限累計滿15年的，且達到退休年齡，可按規定領取基本養老保險金。繳費年限累計不滿15年的，其個人賬戶全部儲存額一次性支付給本人，按累計繳費年限每滿一年再發給一個月本人指數化月平均工資，同時終止養老保險關系，不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限。農民合同制職工結算的資金，可直接繳納到戶籍所在地的縣級農村社會養老保險機構，按農村養老保險規定按月領取養老金。 　　第九條 《山西省人民政府關于貫徹的實施意見》（晉政發[1998]21號，以下簡稱《意見》）實施后參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休后按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。 　　《意見》實施前參加工作，本意見實施后退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和調節金。 　　中斷養老保險關系，停止繳費在一年以上的非公有制企業，勞動保障行政部門不予辦理退休手續。單位重新辦理參保登記，并補繳以前年度欠費的，從繳清的下月起，恢復正常退休的審批工作。 　　非公有制企業職工退休后，享受與國有企業退休人員同等的養老保險政策待遇。 　　第十條 參加養老保險的農民合同制職工，在與企業終止或解除勞動關系后，由社會養老保險經辦機構保留其養老保險關系，保管其個人賬戶并計息，凡重新就業的，應接續或轉移養老保險關系，就不了業的，也可根據本人申請將其個人賬戶個人繳費部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。 　　第十一條 非公有制企業職工、城鎮個體工商戶及靈活就業人員辦理退休審批時，當地社會養老保險機構應出具職工有關資料。 　　第十二條 對未按規定辦理社會保險登記的或未按規定申報應當繳納社會保險費數額的，由市勞動保障行政部門責令限期改正；情節嚴重和情節特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，市勞動保障部門可依照有關法律法規規定，予以罰款。 　　未按規定繳費的，由市勞動保障行政部門責令其限期繳納，逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，勞動保障行政部門可依照有關法律法規規定，按日加收滯納金，并對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以罰款，滯納金并入養老保險基金。 　　勞動保障行政部門對拒不參加社會保險、有資金能力而拒不繳納社會保險費和拒絕履行補繳計劃的企業要及時下達《勞動監察責令整改指令書》，責令其限期改正；延遲繳納的，依法作出行政處理決定。仍拒不繳納或拒不補繳的，申請人民法院強制執行。 　　第十三條 本辦法自發布之日起30日后執行。運城市人民政府辦公廳2003年3月10日發布的《運城市民營企業職工基本養老保險社會統籌暫行辦法》（運政辦發[2003]21號文件）同時廢止。 　　 　　 二OO七年四月五日