第一條 為了認(rèn)真貫徹國務(wù)院《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國發(fā)[2005]38號）及《山西省人民政府關(guān)于貫徹國務(wù)院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定的實(shí)施意見》（晉政發(fā)[2006]32號）精神，加快我市非公有制企業(yè)建立社會保障體系步伐，保護(hù)非公有制企業(yè)職工的合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)非公有制企業(yè)發(fā)展，特制定本辦法。 　　第二條 本辦法適用于我市轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)職工、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員以及在非公有制企業(yè)就業(yè)的農(nóng)民工。 　　第三條 參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，應(yīng)到當(dāng)?shù)厣鐣B(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記，填寫社會保險(xiǎn)登記表，并出示以下證明和資料： 　?。ㄒ唬﹨⒓踊攫B(yǎng)老保險(xiǎn)申請； 　　（二）營業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件； 　?。ㄈ﹪屹|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書； 　?。ㄋ模┓ǘù砣嘶蜇?fù)責(zé)人身份證； 　?。ㄎ澹┿y行出具該繳費(fèi)單位開設(shè)的基本賬戶的開戶證件； 　?。┍締挝粓?bào)統(tǒng)計(jì)部門上一年度勞動工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)表； 　?。ㄆ撸┍締挝宦毠ぴ吕U費(fèi)工資和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)核定表。 　　申請參保單位按規(guī)定填報(bào)社會保險(xiǎn)登記表，提供有關(guān)證件和資料后，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)受理，符合規(guī)定的予以登記，發(fā)給《社會保險(xiǎn)登記證》。 　　第四條 繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)按月申報(bào)。申報(bào)時(shí)攜帶《社會保險(xiǎn)登記證》、上年上報(bào)統(tǒng)計(jì)部門的勞資統(tǒng)計(jì)報(bào)表和代扣代繳職工個(gè)人繳費(fèi)明細(xì)表，到當(dāng)?shù)厣鐣B(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理繳費(fèi)申報(bào)；繳費(fèi)單位如有人員變動，可在每月5日前上報(bào)上月人員增減情況表，否則視同該繳費(fèi)單位無人員變動。 　　第五條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以本企業(yè)上年（月）全部職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工實(shí)際收入低于全省上年度60%的，按60%的基數(shù)計(jì)征，高于300%的部分予以封頂。新成立的非公有制企業(yè)，當(dāng)年繳費(fèi)以上年度全省在崗職工月平均工資60%—300%為繳費(fèi)基數(shù)。 　　非公有制企業(yè)繳費(fèi)比例：單位為20%，職工個(gè)人為8%；城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)原則上為全省上年度在崗職工平均工資，繳費(fèi)比例為20%（有雇員的個(gè)體工商戶，雇主為雇員繳納12%，雇員本人繳納8%），對個(gè)人繳費(fèi)確有困難的，繳費(fèi)基數(shù)2007年可為全省上年度在崗職工平均工資的70%，2008年為80%，2009年為90%，從2010年1月起，繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為全省上年度在崗職工平均工資。 　　第六條 繳費(fèi)單位必須在每月15日前按照社會養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)的繳費(fèi)申報(bào)額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。非公有制企業(yè)和城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及靈活就業(yè)人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金在稅前提取，不計(jì)征任何稅費(fèi)。 　　城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及靈活就業(yè)人員，可按季、半年、年度合并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間可累計(jì)折算。 　　第七條 社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為繳費(fèi)職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。職工個(gè)人賬戶的記賬規(guī)模為8%，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)部分不再劃入個(gè)人賬戶。社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要責(zé)成專人保存繳費(fèi)記錄，保證其完整、安全，每年應(yīng)當(dāng)至少向繳費(fèi)職工個(gè)人公布一次個(gè)人賬戶記賬情況。 　　職工與企業(yè)解除或終止勞動關(guān)系后，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系按規(guī)定保留，由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理，保管其個(gè)人賬戶并計(jì)息。職工調(diào)動時(shí)，個(gè)人賬戶全部隨同轉(zhuǎn)移。職工或退休人員死亡時(shí)，個(gè)人賬戶中的個(gè)人繳費(fèi)余額可以繼承。 　　第八條 非公有制企業(yè)中參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)民合同制職工和城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及靈活就業(yè)人員，男年滿60周歲，女年滿55周歲，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，均可辦理退休審批手續(xù)。繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，且達(dá)到退休年齡，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的，其個(gè)人賬戶全部儲存額一次性支付給本人，按累計(jì)繳費(fèi)年限每滿一年再發(fā)給一個(gè)月本人指數(shù)化月平均工資，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，不得以事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限。農(nóng)民合同制職工結(jié)算的資金，可直接繳納到戶籍所在地的縣級農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，按農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 　　第九條 《山西省人民政府關(guān)于貫徹的實(shí)施意見》（晉政發(fā)[1998]21號，以下簡稱《意見》）實(shí)施后參加工作、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。 　　《意見》實(shí)施前參加工作，本意見實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金。 　　中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，停止繳費(fèi)在一年以上的非公有制企業(yè)，勞動保障行政部門不予辦理退休手續(xù)。單位重新辦理參保登記，并補(bǔ)繳以前年度欠費(fèi)的，從繳清的下月起，恢復(fù)正常退休的審批工作。 　　非公有制企業(yè)職工退休后，享受與國有企業(yè)退休人員同等的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策待遇。 　　第十條 參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)民合同制職工，在與企業(yè)終止或解除勞動關(guān)系后，由社會養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保留其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，保管其個(gè)人賬戶并計(jì)息，凡重新就業(yè)的，應(yīng)接續(xù)或轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，就不了業(yè)的，也可根據(jù)本人申請將其個(gè)人賬戶個(gè)人繳費(fèi)部分一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。 　　第十一條 非公有制企業(yè)職工、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及靈活就業(yè)人員辦理退休審批時(shí)，當(dāng)?shù)厣鐣B(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)出具職工有關(guān)資料。 　　第十二條 對未按規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)登記的或未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由市勞動保障行政部門責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重和情節(jié)特別嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，市勞動保障部門可依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，予以罰款。 　　未按規(guī)定繳費(fèi)的，由市勞動保障行政部門責(zé)令其限期繳納，逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，勞動保障行政部門可依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，按日加收滯納金，并對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以罰款，滯納金并入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。 　　勞動保障行政部門對拒不參加社會保險(xiǎn)、有資金能力而拒不繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和拒絕履行補(bǔ)繳計(jì)劃的企業(yè)要及時(shí)下達(dá)《勞動監(jiān)察責(zé)令整改指令書》，責(zé)令其限期改正；延遲繳納的，依法作出行政處理決定。仍拒不繳納或拒不補(bǔ)繳的，申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。 　　第十三條 本辦法自發(fā)布之日起30日后執(zhí)行。運(yùn)城市人民政府辦公廳2003年3月10日發(fā)布的《運(yùn)城市民營企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌暫行辦法》（運(yùn)政辦發(fā)[2003]21號文件）同時(shí)廢止。 　　 　　 二OO七年四月五日