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火炬區(qū)管委會,各鎮(zhèn)政府、區(qū)辦事處,市屬各單位:
經(jīng)研究,決定對《中山市工業(yè)發(fā)展突出貢獻企業(yè)評定辦法(試行)》(中府〔2008〕105號)作如下修改:
一、將文件標(biāo)題修改為《中山市工業(yè)發(fā)展突出貢獻企業(yè)獎勵優(yōu)惠暫行辦法》。
二、將原文件中的“經(jīng)貿(mào)局”修改為“經(jīng)濟和信息化局”,“人事局”修改為“人力資源社會保障局”。
三、將原第四條修改為“市政府成立市工業(yè)發(fā)展突出貢獻企業(yè)評審組(下稱‘評審組’),成員單位由市府辦公室、市委宣傳部、市經(jīng)濟和信息化局、財政局、統(tǒng)計局、人力資源社會保障局、科技局、環(huán)境保護局、國稅局、地稅局等組成。評審組辦公室設(shè)在市經(jīng)濟和信息化局,負(fù)責(zé)日常工作”。
四、將原第八條修改為“市工業(yè)發(fā)展突出貢獻企業(yè)每年評定一次,評審工作由評審組具體組織實施。評審組負(fù)責(zé)收集上年度符合本辦法第五條及第六條規(guī)定條件的企業(yè)的相關(guān)資料,并進行審核和綜合評議”。
五、將原第十條“……頒發(fā)榮譽牌匾和榮譽證書,在每年3?28招商經(jīng)貿(mào)洽談會上進行通報表彰……”修改為“……頒發(fā)榮譽牌匾、榮譽證書并進行通報表彰……”。
六、將原第十二條第(三)項修改為“企業(yè)在技術(shù)研發(fā)、引進先進設(shè)備方面符合規(guī)定條件的,可優(yōu)先獲得市工業(yè)發(fā)展專項資金的扶持”。
七、在原第九條處增加一款作為第二款,內(nèi)容如下:“公示期內(nèi)公民、法人或其他社會組織對候選名單提出異議的,由評審組辦公室進行核查,經(jīng)查企業(yè)存在不符合本辦法第五條、第六條規(guī)定情形的,由評審組取消其評選資格或調(diào)整其評定等次”。
八、將原第五條“……企業(yè)法人代表當(dāng)年無涉及該企業(yè)的違法犯罪行為”修改為“企業(yè)法定代表人當(dāng)年無涉及該企業(yè)的違法犯罪行為”。
九、將原第十五條“本辦法自發(fā)布之日起實施”修改為“本辦法自發(fā)布之日起實施,有效期兩年”。
現(xiàn)將《中山市工業(yè)發(fā)展突出貢獻企業(yè)獎勵優(yōu)惠暫行辦法》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。
中山市人民政府
二○一二年一月三十一日
中山市工業(yè)發(fā)展突出貢獻企業(yè)獎勵優(yōu)惠暫行辦法
第一條 為培育和扶持一批具有較強核心競爭力與綜合實力的工業(yè)大企業(yè)大集團,打造我市優(yōu)勢企業(yè)群體,加快推進工業(yè)強市戰(zhàn)略,特制定本辦法。
第二條 本辦法適用于依法在中山市工商行政管理部門登記注冊的工業(yè)企業(yè)。
第三條 市財政每年按預(yù)算撥付專項經(jīng)費獎勵市工業(yè)發(fā)展突出貢獻企業(yè)。
第四條 市政府成立市工業(yè)發(fā)展突出貢獻企業(yè)評審組(下稱“評審組”),成員單位由市府辦公室、市委宣傳部、市經(jīng)濟和信息化局、財政局、統(tǒng)計局、人力資源社會保障局、科技局、環(huán)境保護局、國稅局、地稅局等組成。評審組辦公室設(shè)在市經(jīng)濟和信息化局,負(fù)責(zé)日常工作。
第五條 市工業(yè)發(fā)展突出貢獻企業(yè)應(yīng)具備按現(xiàn)代企業(yè)管理制度進行管理,依法經(jīng)營,依法納稅,無環(huán)保違規(guī)等行為,有良好社會形象并積極承擔(dān)社會責(zé)任等基本條件。企業(yè)法定代表人當(dāng)年無涉及該企業(yè)的違法犯罪行為。
第六條 市工業(yè)發(fā)展突出貢獻企業(yè)的認(rèn)定,按企業(yè)主要經(jīng)濟運行指標(biāo)情況,設(shè)金獎、銀獎和銅獎三個等級。
(一)銅獎指標(biāo):
1.年度銷售收入達(dá)30億元或以上;
2.年度銷售收入增速達(dá)全市規(guī)模以上企業(yè)平均水平;
3.年度入庫稅收達(dá)1億元或以上;
4.年度企業(yè)技術(shù)研發(fā)投入占銷售收入2%;
5.年度企業(yè)工業(yè)增加值能耗低于全市平均值。
(二)銀獎指標(biāo):
1.年度銷售收入達(dá)50億元或以上;
2.年度銷售收入增速達(dá)全市規(guī)模以上企業(yè)平均水平;
3.年度入庫稅收達(dá)1.5億元或以上;
4.年度企業(yè)技術(shù)研發(fā)投入占銷售收入2%;
5.年度企業(yè)工業(yè)增加值能耗低于全市平均值。
(三)金獎指標(biāo):
1.年度銷售收入達(dá)100億元或以上;
2.年度銷售收入增速達(dá)全市規(guī)模以上企業(yè)平均水平;
3.年度入庫稅收達(dá)3億元或以上;
4.年度企業(yè)技術(shù)研發(fā)投入占銷售收入2%;
5.年度企業(yè)工業(yè)增加值能耗低于全市平均值。
第七條 企業(yè)獲評為其中一等級的市工業(yè)發(fā)展突出貢獻企業(yè),今后不再參加同一等級或次等級的市工業(yè)發(fā)展突出貢獻企業(yè)評選活動。
第八條 市工業(yè)發(fā)展突出貢獻企業(yè)每年評定一次,評審工作由評審組具體組織實施。評審組負(fù)責(zé)收集上年度符合本辦法第五條及第六條規(guī)定條件的企業(yè)的相關(guān)資料,并進行審核和綜合評議。
第九條 經(jīng)評審組評定的市工業(yè)發(fā)展突出貢獻企業(yè)候選名單,通過我市主要新聞媒體向公眾公示,公示期為10天。公示期滿無異議的,由評審組將評定結(jié)果上報市政府批準(zhǔn)。
公示期內(nèi)公民、法人或其他社會組織對候選名單提出異議的,由評審組辦公室進行核查,經(jīng)查企業(yè)存在不符合本辦法第五條、第六條規(guī)定情形的,由評審組取消其評選資格或調(diào)整其評定等次。
第十條 市政府對獲評企業(yè)授予“中山市工業(yè)發(fā)展突出貢獻企業(yè)”稱號,頒發(fā)榮譽牌匾、榮譽證書并進行通報表彰,對獲評企業(yè)進行如下獎勵:
(一)對銅獎企業(yè)一次性獎勵100萬元。
(二)對銀獎企業(yè)一次性獎勵200萬元。
(三)對金獎企業(yè)一次性獎勵300萬元。
第十一條 企業(yè)所獲獎勵金可用于獎勵企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)集體、中層管理人員及技術(shù)骨干等對企業(yè)發(fā)展做出重大貢獻的人員,也可用于投入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。
第十二條 市工業(yè)發(fā)展突出貢獻企業(yè)享受如下優(yōu)惠政策:
(一)企業(yè)產(chǎn)品進出口檢驗檢疫享受中山口岸檢驗檢疫綠色通道待遇,企業(yè)申報出口免驗產(chǎn)品優(yōu)先審核。
(二)企業(yè)產(chǎn)品通關(guān)享受《中華人民共和國海關(guān)企業(yè)分類管理辦法》同等類別措施,A類以上企業(yè)在非工作時間和節(jié)假日辦理預(yù)約通關(guān)的,優(yōu)先予以安排。
(三)企業(yè)在技術(shù)研發(fā)、引進先進設(shè)備方面符合規(guī)定條件的,可優(yōu)先獲得市工業(yè)發(fā)展專項資金的扶持。
(四)企業(yè)因擴大產(chǎn)能需要購置土地的,在同等條件下,市政府優(yōu)先安排用地指標(biāo)并按照有關(guān)規(guī)定辦理用地手續(xù)。
(五)確保企業(yè)生產(chǎn)用電的需求,在錯峰用電時段給予企業(yè)減免錯峰用電負(fù)荷。
(六)支持企業(yè)招才引智。企業(yè)錄用、招聘應(yīng)屆具有國家全日制大學(xué)本科以上(含本科)學(xué)歷的人才,優(yōu)先辦理入籍中山戶口。同時,按企業(yè)獲評的獎項等級給予企業(yè)若干入籍中山戶口的指標(biāo),用于為本企業(yè)中達(dá)不到本市有關(guān)人才引進政策規(guī)定入戶條件的企業(yè)骨干辦理入籍中山戶口,需符合下列條件:
1.對企業(yè)發(fā)展有突出貢獻;
2.本人在中山有自有產(chǎn)權(quán)住房;
3.在該企業(yè)連續(xù)工作滿3年以上(含3年,以在該企業(yè)參加社會保險的年限為準(zhǔn))。
具體實施細(xì)則由市經(jīng)濟和信息化局與市公安局制定。
(七)企業(yè)中非本市戶籍的中層以上管理人員,在本市暫住5年以上,無違反計劃生育政策的,其接受義務(wù)教育子女可按本市戶籍人口就近安排入學(xué)。同時,按企業(yè)獲評的獎項等級給予企業(yè)若干指標(biāo),用于本企業(yè)中層以上管理人員子女參與市一中、市華僑中學(xué)電腦派位。具體實施細(xì)則由市經(jīng)濟和信息化局與市教育局制定。
(八)有本市戶籍的企業(yè)法定代表人及高級管理人員可享受港澳出入境過關(guān)禮遇,由市有關(guān)部門核發(fā)過關(guān)禮遇通道證。具體申辦手續(xù)由市經(jīng)濟和信息化局與中山邊檢站制定。
第十三條 市政府定期編輯出版市工業(yè)發(fā)展突出貢獻企業(yè)宣傳資料,宣傳企業(yè)成功經(jīng)驗和做法,營造企業(yè)奮發(fā)向上、做大做強的良好氛圍。
第十四條 本辦法由市經(jīng)濟和信息化局負(fù)責(zé)解釋。
第十五條 本辦法自發(fā)布之日起實施,有效期兩年。
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簡介:
萬育緒律師,中共黨員,中華律師協(xié)會會員,具有證券業(yè)從業(yè)資格和相關(guān)會計、稅法知識,多年來一直致力于法律研究和實踐,曾擔(dān)任某大型集團企業(yè)法務(wù)主管,有較強的法學(xué)理論功底和豐富的工作經(jīng)歷。自執(zhí)業(yè)以來先后辦理了各類訴訟及非訴法律事務(wù),尤其精通民商事案件的辦理,長期專注于企業(yè)內(nèi)控管理、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛、票據(jù)糾紛、證券法與金融法律業(yè)務(wù)、侵權(quán)損害賠償糾紛以及常年法律顧問事務(wù)。常以誠信為本,勤勉盡責(zé)的工作態(tài)度深受當(dāng)事人的信任和好評,愿以豐富的社會閱歷和執(zhí)業(yè)經(jīng)驗,為您或您的單位提供專業(yè)、周到、盡責(zé)的法律服務(wù)。
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