（保發(fā)（１９９５）１３４號　１９９５年７月２６日） 各省、自治區(qū)、直轄市分公司，計劃單列市分公司，沈陽市人壽分公司，中國保險管理干部學(xué)院： 　　經(jīng)國務(wù)院批準，中國人民保險公司職工養(yǎng)老保險實行系統(tǒng)統(tǒng)籌。為認真落實國務(wù)院規(guī)定，總公司根據(jù)勞動部、財政部批準的《銀行、人保系統(tǒng)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌暫行辦法》，結(jié)合人保公司系統(tǒng)的實際情況，研究制定了《中國人民保險公司系統(tǒng)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌實施細則》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。 　　實行系統(tǒng)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌，是職工養(yǎng)老保險制度改革的重要步驟，是社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的組成部分。職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌直接關(guān)系到每個在職職工和離退休人員的切身利益和長遠利益，關(guān)系到人保公司事業(yè)的興旺和發(fā)達。各級公司領(lǐng)導(dǎo)要提高對職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌工作的認識，教育和引導(dǎo)廣大職工正確處理國家、公司和個人三者的利益關(guān)系，做好深入細致的思想政治工作，使廣大職工都來關(guān)心這項工作。職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌是一項政策性、專業(yè)性強，時效長、業(yè)務(wù)復(fù)雜細致的工作，各級公司的勞動人事部門的同志要認真學(xué)習(xí)掌握國家有關(guān)政策規(guī)定。總公司擬在近期召開專門會議，學(xué)習(xí)文件、統(tǒng)一認識、部署工作、培訓(xùn)人員，確保人保公司系統(tǒng)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌工作的順利實施。 附：　　　中國人民保險公司系統(tǒng)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌實施細則 　　為認真做好中國人民保險公司系統(tǒng)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌工作，根據(jù)勞動部、財政部批準的《銀行、人保系統(tǒng)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌暫行辦法》（以下簡稱《辦法》）規(guī)定，結(jié)合人保公司系統(tǒng)的實際情況，制定本實施細則。 　　一、統(tǒng)籌范圍和對象。 　　（一）《辦法》確定的統(tǒng)籌范圍目前暫限于： 　　中國人民保險公司總公司，省、自治區(qū)、直轄市分公司，計劃單列市分公司，地（市）州盟分公司、中心支公司，縣（市）旗區(qū)支公司及其所屬全民所有制企、事業(yè)單位。 　　（二）《辦法》規(guī)定的統(tǒng)籌對象目前暫限于： 　　列入上述統(tǒng)籌范圍的在冊固定職工、合同制職工和符合國發(fā)〔１９７８〕１０４號文件規(guī)定的離休、退休、退職職工。已由民政部門管理和支付退休費用的退休、退職職工不屬于統(tǒng)籌對象。 　　中國人民保險公司系統(tǒng)所屬集體所有制單位列入統(tǒng)籌范圍的問題，以及列入統(tǒng)籌范圍中的其他人員能否列入統(tǒng)籌對象的問題，待總公司研究后另行規(guī)定。目前可按照當(dāng)?shù)氐幕鹛崛”壤瑓⒄毡緦嵤┘殑t執(zhí)行，但要單獨列帳，分別辦理。 　　二、基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌。 　　（一）統(tǒng)籌項目： 　　１．《辦法》中“按國家規(guī)定發(fā)給的離退休金和退職金”按國發(fā)〔１９７８〕１０４號、國發(fā)〔１９８９〕８２號、國發(fā)〔１９９１〕７４號、國發(fā)〔１９９３〕７９號、（８８）教計字１０５號文件規(guī)定執(zhí)行。 　　有關(guān)計發(fā)比例按國發(fā)〔１９７８〕１０４號、國發(fā)〔１９８２〕６２號、國發(fā)〔１９８３〕１４１號、國發(fā)〔１９８６〕２６號、國辦發(fā)〔１９８２〕３６號、國辦發(fā)〔１９９３〕８５號、勞人險〔１９８３〕３號、人薪發(fā)〔１９９４〕３號文件和國家其他有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。 　　２．《辦法》中“按國家規(guī)定發(fā)給離退休人員的生活補貼”按國發(fā)〔１９８２〕６２號、國發(fā)〔１９８５〕６號、勞人險〔１９８３〕３號、勞字〔８８〕４２號、〔９１〕財綜字４４號文件規(guī)定執(zhí)行。 　　３．《辦法》中“按國家規(guī)定發(fā)給離退休人員的各種物價補貼”按國發(fā)〔１９７９〕２４５號、國發(fā)〔１９８８〕２３號、國發(fā)〔１９９２〕１５號文件規(guī)定執(zhí)行。 　　４．《辦法》中“按國家規(guī)定發(fā)給離退休人員的冬季取暖補貼”按國務(wù)院（５６）勞齊１０４號、財政部（７８）財事字１８號、（７８）財事字第３３２號、國家勞動總局（７８）勞薪字１０１號、（８０）勞總險字１號文件規(guī)定執(zhí)行。 　　５．上述國家規(guī)定的各種補貼，如地方省級政府文件規(guī)定的標準高于國家規(guī)定標準的，可按地方省級政府規(guī)定的標準執(zhí)行， 　　今后國家調(diào)整或出臺新的離退休費用政策規(guī)定，需經(jīng)總公司統(tǒng)一布置后，方可列入統(tǒng)籌項目。 　　６．地方省級政府規(guī)定的其他工資、津、補貼等，需報經(jīng)總公司批準后，方可列入統(tǒng)籌項目。 　　７．未列入統(tǒng)籌項目的其他費用，按現(xiàn)行規(guī)定由原單位從原開支渠道列支，不得從統(tǒng)籌基金中列支。 　　（二）統(tǒng)籌基金的征集和支付。 　　１．基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金的提取：中國人民保險公司總、分、支公司目前按本單位全部職工工資總額（國家統(tǒng)計局規(guī)定口徑）的５％提取，從“業(yè)務(wù)管理費”——“勞動保險費”科目中列支；總公司直屬院校按本單位全部職工工資總額的５％提取，從“離退休費”科目中列支。 　　總公司將根據(jù)財政部、勞動部核定的養(yǎng)老保險基金提取比例，適時調(diào)整人保公司系統(tǒng)的提取比例數(shù)額。 　　２．職工個人暫按本人基本工資的２％繳納基本養(yǎng)老保險費。具體繳費標準按《個人繳納基本養(yǎng)老保險費標準》執(zhí)行（詳見附件一），以后隨著職工工資的調(diào)整，再逐步提高。職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費由單位在每月發(fā)工資時代為扣繳， 　　３．各單位應(yīng)在每月五日（周休息日，節(jié)假日可順延）前，按照本單位上個月全部職工工資總額乘以總公司確定的提取比例，計算出月應(yīng)繳基本養(yǎng)老保險費，連同本單位月實際支付的離退休費數(shù)額（總公司規(guī)定的統(tǒng)籌項目），向所在公司統(tǒng)籌辦公室填報《中國人民保險公司系統(tǒng)養(yǎng)老保險基金申報結(jié)算表》（統(tǒng)籌１—１表）（以下簡稱《申報結(jié)算表》），經(jīng)統(tǒng)籌辦公室審核后，原則上在五日內(nèi)，對該單位當(dāng)月繳納的養(yǎng)老保險費數(shù)額減去月支付離退休費數(shù)額后的差額，實行差額繳撥，如果需要，也可實行全額繳撥。 　　４．各單位在首次填報《申報結(jié)算表》時，應(yīng)按規(guī)定內(nèi)容填報《中國人民保險公司離退休（職）費用支付名冊》（統(tǒng)籌１—２表）（以下簡稱《支付名冊》）一式二份，一份本單位留存，另一份報送統(tǒng)籌辦公室。以后離退休人員有增減時，應(yīng)在每月報《申報結(jié)算表》時，報送增減人員《支付名冊》。 　　５．各單位向統(tǒng)籌辦公室報《申報結(jié)算表》時，必須如實填報，不得虛報冒領(lǐng)。如有差錯，發(fā)現(xiàn)后應(yīng)立即糾正。凡弄虛作假、虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老保險金的，經(jīng)查實后，由統(tǒng)籌辦公室追回其虛報冒領(lǐng)的金額外，還將視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員的責(zé)任，并給于行政、經(jīng)濟處罰。 　　三、補充養(yǎng)老保險。 　　（一）中國人民保險公司系統(tǒng)實行補充養(yǎng)老保險（含個人儲蓄性養(yǎng)老保險，下同）。補充養(yǎng)老保險是基本養(yǎng)老保險的補充形式。補充養(yǎng)老保險基金屬于單位和職工個人所有。補充養(yǎng)老保險辦法由總公司統(tǒng)一制定。 　　（二）中國人民保險公司系統(tǒng)的補充養(yǎng)老保險由各級公司統(tǒng)籌辦公室經(jīng)辦和管理。補充養(yǎng)老保險費每月由單位和職工個人按規(guī)定標準向所在統(tǒng)籌辦公室繳納（保險費由單位發(fā)工資時代為扣繳），并由統(tǒng)籌辦公室轉(zhuǎn)入在銀行開設(shè)的“補充養(yǎng)老保險基金專戶”。 　　（三）補充養(yǎng)老保險費（包括單位和個人繳納部分）由各級公司統(tǒng)籌辦公室按本息記入《職工個人養(yǎng)老保險基金帳戶》。職工離退休后，由所在公司統(tǒng)籌辦公室按規(guī)定給付。 　　（四）補充養(yǎng)老保險繳費水平，由總公司根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和自身的經(jīng)濟負擔(dān)能力，參考其他專業(yè)銀行平均水平確定。 　　四、養(yǎng)老保險基金管理。 　　（一）為確保養(yǎng)老保險基金的專款專用，保值增值，按《辦法》規(guī)定，基金財務(wù)設(shè)在各級公司統(tǒng)籌辦公室。 　　單位和個人繳納的基本養(yǎng)老保險費、補充養(yǎng)老保險費分別存入統(tǒng)籌辦公室在銀行開設(shè)的“基本養(yǎng)老保險保險專戶”和“補充養(yǎng)老保險保險基金專戶”，實行專項儲存，專款專用，任何單位和個人均不得擅自動用或挪作他用；存入銀行的基金，按中國人民銀行規(guī)定的同期城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計息，所得利息并入基金。 　　（二）單位和個人繳納的基本養(yǎng)老保險費、補充養(yǎng)老保險費由所在單位按月記入《中國人民保險公司職工養(yǎng)老保險基金臺帳》（統(tǒng)籌２—１表），經(jīng)統(tǒng)籌辦公室審核后，按年記入《中國人民保險公司職工個人養(yǎng)老保險基金帳戶》（統(tǒng)籌２—２表）。 　　（三）中國人民保險公司系統(tǒng)基本養(yǎng)老保險基金實行差額繳撥。總公司對分公司每年結(jié)算一次。收大于支的分公司，余額（按一定比例）上繳總公司；支大于收的分公司，差額由總公司撥付。省分公司對地級分支公司的結(jié)算辦法，由各分公司制定，報總公司批準后執(zhí)行。 　　（四）統(tǒng)籌辦公室在留足了必要的備付金、周轉(zhuǎn)金（分別為六個月和兩個月的支付額）后，按照安全有效的原則，負責(zé)實施統(tǒng)籌基金的保值增值。 　　（五）養(yǎng)老保險費、管理費和養(yǎng)老保險基金增值所獲純收益不計征稅費。 　　（六）根據(jù)國家政策規(guī)定，參考銀行、人保系統(tǒng)在職職工工資水平增長情況，由總公司對離退休人員基本養(yǎng)老保險金發(fā)放標準進行適當(dāng)調(diào)整，所需費用從基本養(yǎng)老保險基金中列支。 　　（七）中國人民保險公司系統(tǒng)養(yǎng)老保險基金實行預(yù)決算管理。按規(guī)定，各級統(tǒng)籌機構(gòu)自下而上編報養(yǎng)老保險基金年度預(yù)、決算，逐級上報審查、匯總后，分別于當(dāng)年二月底和次年二月底前報總公司統(tǒng)籌辦公室。 　　（八）中國人民保險公司系統(tǒng)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌實行總公司、省、自治區(qū)、直轄市分公司（含總公司機關(guān)，計劃單列市分公司，總公司直屬院校，下同）、地（市）州盟分公司三級管理。 　　（九）職工調(diào)動工作轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險基金，在國家未做出統(tǒng)一規(guī)定之前，暫按《職工調(diào)動轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險基金暫行辦法》執(zhí)行（詳見附件二）。 　　五、統(tǒng)籌機構(gòu)、編制、職責(zé)。 　　（一）中國人民保險公司系統(tǒng)保險統(tǒng)籌工作實行分級管理，下管一級的管理體制。各省、自治區(qū)、直轄市分公司；計劃單列市分公司、地（市）州盟分公司、中心支公司設(shè)立職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌辦公室（以下簡稱：統(tǒng)籌辦公室）。各級統(tǒng)籌辦公室設(shè)在本公司勞動人事部門。統(tǒng)籌辦公室的工作職責(zé)按（職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌辦公室工作職責(zé)）執(zhí)行（詳見附件三）。 　　（二）為適應(yīng)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌系統(tǒng)管理工作的需要，總公司在人事部設(shè)立中國人民保險公司職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌辦公室（與勞動工資處合署辦公，以下簡稱：統(tǒng)籌辦公室），負責(zé)全系統(tǒng)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌管理工作，統(tǒng)籌辦公室在業(yè)務(wù)上受銀行、人保系統(tǒng)保險基金統(tǒng)籌委員會的領(lǐng)導(dǎo)。 　　（三）統(tǒng)籌辦公室人員編制暫定為：省、自治區(qū)、直轄市分公司３人，計劃單列市分公司３人（可以兼職），地級分公司２人（可以兼職）。 　　（四）各級公司統(tǒng)籌辦公室要按規(guī)定在開戶銀行開設(shè)“職工養(yǎng)老保險基金”帳戶，刻制機構(gòu)名稱章和財務(wù)專用章。 　　（五）各級公司統(tǒng)籌辦公室的管理費按照國家和總公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　（六）各級公司統(tǒng)籌辦公室要配備計算機，盡快實現(xiàn)電子化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。 　　六、各省、自治區(qū)、直轄市分公司，計劃單列市分公司可根據(jù)本《實施細則》，結(jié)合自己的實際情況，制定具體實施意見，報總公司統(tǒng)籌辦公室備案后，組織實施。 　　七、職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌工作，直接關(guān)系到廣大在職職工和離退休人員的切身利益和長遠利益，是一項政策性、專業(yè)性、技術(shù)性都很強的工作。各級公司的領(lǐng)導(dǎo)對此項工作要引起充分重視，在組織機構(gòu)、人員素質(zhì)、物質(zhì)保障等方面給予支持。各級公司統(tǒng)籌辦公室要在本公司經(jīng)理室和上級公司統(tǒng)籌辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，與財會、行政、工會等有關(guān)部門密切配合，做好人保公司系統(tǒng)的職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌工作。 　　八、本《實施細則》由總公司統(tǒng)籌辦公室負責(zé)解釋，并自１９９４年１月１日起實行。 附件：一　　　　 個人繳納基本養(yǎng)老保險費暫行標準 　　根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》（國發(fā)〔１９９１〕３３號）等文件規(guī)定，結(jié)合中國人民保險公司系統(tǒng)的實際情況，現(xiàn)將中國人民保險公司系統(tǒng)職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費標準規(guī)定如下： 　　一、繳費基數(shù)： 　　職工個人繳費基數(shù)：為等級（職務(wù)）工資、責(zé)任目標津貼例之和。 　　二、繳費標準： 　　為便于操作，職工個人月繳費，自１９９５年１月１日起，暫按下列標準執(zhí)行： 　　月工資不足２００元的每月繳２元； 　　月工資滿２００元不足３００元的每月繳４元； 　　月工資滿３００元不足４００元的每月繳６元； 　　月工資滿４００元不足５００元的每月繳８元； 　　月工資滿５００元不足６００元的每月繳１０元； 　　其余依此類推。 　　三、執(zhí)行企業(yè)工資制度的，職工個人繳費基數(shù)、標準按程序報經(jīng)總公司統(tǒng)籌辦公室批準后執(zhí)行。 附件：二　　　職工調(diào)動工作轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險基金暫行辦法 　　在國家對職工調(diào)動工作轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險基金未統(tǒng)一規(guī)定之前，中國人民保險公司系統(tǒng)職工調(diào)動工作轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險基金暫按下列辦法執(zhí)行。 　　一、職工在銀行、人保公司系統(tǒng)（中國人民銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國人民建設(shè)銀行、中國人民保險公司、交通銀行）調(diào)動工作的（包括調(diào)入和調(diào)出），介紹養(yǎng)老保險關(guān)系（包括基本養(yǎng)老保險、補充養(yǎng)老保險，下同）；不轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險基金（包括單位和個人繳費，下同）；轉(zhuǎn)移補充養(yǎng)老保險基金，并向職工個人結(jié)算個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金。補充養(yǎng)老保險基金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金包括本息（下同）。 　　二、職工調(diào)地方（外系統(tǒng)）工作的，介紹養(yǎng)老保險關(guān)系；轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險基金個人繳費部分，不轉(zhuǎn)移單位繳費部分；向個人結(jié)算個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金，補充養(yǎng)老保險基金轉(zhuǎn)移辦法如下： 　　職工在中國人民保險公司系統(tǒng)工作滿二十年的，轉(zhuǎn)移１００％： 　　職工在中國人民保險公司系統(tǒng)工作滿十五年的，轉(zhuǎn)移８０％； 　　職工在中國人民保險公司系統(tǒng)工作滿十年的，轉(zhuǎn)移６０％； 　　職工在中國人民保險公司系統(tǒng)工作滿五年的，轉(zhuǎn)移４０％； 　　職工在中國人民保險公司系統(tǒng)工作不滿五年的，不轉(zhuǎn)移。 　　三、職工從地方調(diào)入中國人民保險公司系統(tǒng)的，需調(diào)出單位介紹養(yǎng)老保險關(guān)系，并轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險基金。 　　四、職工調(diào)動轉(zhuǎn)移基金手續(xù)由所在公司統(tǒng)籌辦公室負責(zé)辦理。具體手續(xù)，填寫《職工養(yǎng)老保險基金轉(zhuǎn)移單》（統(tǒng)籌３—１表），并將《職工個人養(yǎng)老保險基金帳戶》一起隨個人檔案轉(zhuǎn)走。職工個人繳納養(yǎng)老保險費當(dāng)年不足十二個月的，在《職工個人養(yǎng)老保險基金帳戶》的備注欄注明。 附件：三　　　　 職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌辦公室工作職責(zé) 　　一、總公司統(tǒng)籌辦公室（與勞動工資處合署辦公）工作職責(zé)。 　　（一）編制中國人民保險公司系統(tǒng)養(yǎng)老保險發(fā)展規(guī)劃、計劃； 　　（二）按照國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策草擬中國人民保險公司系統(tǒng)養(yǎng)老保險規(guī)定、辦法、細則，經(jīng)批準后組織實施； 　　（三）負責(zé)中國人民保險公司系統(tǒng)基本養(yǎng)老保險基金、補充養(yǎng)老保險基金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金征集、支付和管理的監(jiān)督、結(jié)算工作； 　　（四）對中國人民保險公司系統(tǒng)養(yǎng)老保險基金和管理費實行預(yù)決算管理； 　　（五）負責(zé)中國人民保險公司系統(tǒng)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌會計、統(tǒng)計報表工作； 　　（六）按照國家有關(guān)規(guī)定，負責(zé)實施中國人民保險公司系統(tǒng)養(yǎng)老保險基金的保值增值； 　　（七）負責(zé)中國人民保險公司系統(tǒng)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌工作人員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核； 　　（八）協(xié)助國家財政、審計部門開展對本系統(tǒng)養(yǎng)老保險基金的審計工作； 　　（九）定期向公司領(lǐng)導(dǎo)報告養(yǎng)老保險統(tǒng)籌工作和養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金管理情況； 　　（十）承辦上級養(yǎng)老保險統(tǒng)籌機構(gòu)委托或授權(quán)辦理的其他事宜。 　　二、省、自治區(qū)、直轄市分公司統(tǒng)籌辦公室，計劃單列市分公司統(tǒng)籌辦公室，地（市州盟）分公司、中心支公司統(tǒng)籌辦公室工作職責(zé)。 　　（一）根據(jù)總公司保險統(tǒng)籌有關(guān)制度、規(guī)定，結(jié)合本公司系統(tǒng)實際，制定具體實施意見，經(jīng)批準后組織實施； 　　（二）負責(zé)本公司系統(tǒng)基本養(yǎng)老保險基金、補充養(yǎng)老保險基金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金征集、支付、管理和監(jiān)督、結(jié)算工作； 　　（三）對本公司系統(tǒng)養(yǎng)老保險基金和管理費實行預(yù)決算管理； 　　（四）負責(zé)本公司系統(tǒng)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌會計、統(tǒng)計報表工作； 　　（五）按照國家有關(guān)規(guī)定，負責(zé)本公司系統(tǒng)養(yǎng)老保險基金的安全和保值增值工作； 　　（六）建立和管理本公司系統(tǒng)《養(yǎng)老保險基金個人帳戶》和職工個人養(yǎng)老保險檔案； 　　（七）協(xié)助各級財政、審計部門開展對本系統(tǒng)養(yǎng)老保險基金的審計工作； 　　（八）為職工和離退休人員提供養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)； 　　（九）定期向公司領(lǐng)導(dǎo)報告養(yǎng)老保險統(tǒng)籌工作和養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金管理情況； 　　（十）承辦上級養(yǎng)老保險統(tǒng)籌機構(gòu)委托或授權(quán)辦理的其他事宜。 統(tǒng)籌１－１　　　中國人民保險公司養(yǎng)老保險基金申報結(jié)算表 　　　　　　　　　　　　　　 （代結(jié)算憑證） －－－－－－－－－－－－－－ ｜開｜　　　｜行號｜　　　｜　　　　　　保險號： ｜戶｜　　　｜－－｜－－－｜ ｜行｜　　　｜帳號｜　　　｜ －－－－－－－－－－－－－－ 填報單位：　　　　　　　　　（　　）月份　　　　　單位：人，　　　元 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜　　項　　目　　｜在職職工｜　　項　　　目　　｜離退休人員｜　　備注　　｜ ｜－－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜ ｜　｜上月人數(shù)　　｜　　　　｜　｜上月人數(shù)　　　｜　　　　　｜　　　　　　｜ ｜增｜－－－－－－｜－－－－｜增｜－－－－－－－｜－－－－－｜　　　　　　｜ ｜減｜本月增加　　｜　　　　｜減｜本月增加　　　｜　　　　　｜　　　　　　｜ ｜變｜－－－－－－｜－－－－｜變｜－－－－－－－｜－－－－－｜　　　　　　｜ ｜動｜本月減少　　｜　　　　｜動｜本月減少　　　｜　　　　　｜　　　　　　｜ ｜　｜－－－－－－｜－－－－｜　｜－－－－－－－｜－－－－－｜　　　　　　｜ ｜　｜本月人數(shù)　　｜　　　　｜　｜本月人數(shù)　　　｜　　　　　｜　　　　　　｜ ｜－－－－－－－－｜－－－－｜－｜－－－－－－－｜－－－－－｜　　　　　　｜ ｜　　工資總額　　｜　　　　｜　｜離退休金　　　｜　　　　　｜　　　　　　｜ ｜－－－－－－－－｜－－－－｜　｜－－－－－－－｜－－－－－｜　　　　　　｜ ｜　｜單位繳費　　｜　　　　｜　｜生活補貼　　　｜　　　　　｜　　　　　　｜ ｜　｜－－－－－－｜－－－－｜　｜－－－－－－－｜－－－－－｜　　　　　　｜ ｜　｜　　　　　　｜　　　　｜　｜物價補貼　　　｜　　　　　｜　　　　　　｜ ｜應(yīng)｜－－－－－－｜－－－－｜支｜－－－－－－－｜－－－－－｜　　　　　　｜ ｜　｜個人繳費　　｜　　　　｜付｜冬季取曖費　　｜　　　　　｜　　　　　　｜ ｜繳｜－－－－－－｜－－－－｜統(tǒng)｜－－－－－－－｜－－－－－｜　　　　　　｜ ｜　｜　　　　　　｜　　　　｜籌｜護理傷殘保健費｜　　　　　｜　　　　　　｜ ｜保｜－－－－－－｜－－－－｜離｜－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜ ｜　｜　　　　　　｜　　　　｜退｜喪葬費撫恤金　｜　　　　　｜交款單位財　｜ ｜費｜－－－－－－｜－－－－｜休｜－－－－－－－｜－－－－－｜務(wù)：　　　　｜ ｜　｜　　　　　　｜　　　　｜金｜其　　他　　　｜　　　　　｜　年　月　日｜ ｜　｜－－－－－－｜－－－－｜　｜－－－－－－－｜－－－－－｜　經(jīng)辦人：　｜ ｜　｜合　　計　　｜　　　　｜　｜合　　計　　　｜　　　　　｜　　　　　　｜ ｜　｜－－－－－－－－－－－｜　｜－－－－－－－－－－－－－｜　　　　　　｜ ｜　｜拾　萬　千　百　十　元｜　｜　拾　萬　千　百　十　元　｜　　　　　　｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜ ｜以下由統(tǒng)籌機構(gòu)審核填寫（繳支金額以統(tǒng)籌機構(gòu)定數(shù)為準）：　　｜統(tǒng)籌經(jīng)辦機　｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜構(gòu)：　　　　｜ ｜　｜核定繳費金額｜　　　　｜　｜核定支付金額　｜　　　　　｜　年　月　日｜ ｜　｜－－－－－－｜－－－－｜支｜－－－－－－－｜－－－－－｜　　　　　　｜ ｜應(yīng)｜逾期天數(shù)　　｜　　　　｜付｜其中：撥付差額｜　　　　　｜　　　　　　｜ ｜繳｜－－－－－－｜－－－－｜離｜－－－－－－－－－－－－－｜　　　　　　｜ ｜金｜加收滯納金　｜　　　　｜退｜撥付時間：　　年　月　日　｜　　　　　　｜ ｜額｜－－－－－－｜－－－－｜休｜－－－－－－－－－－－－－｜　　　　　　｜ ｜　｜合　　計　　｜　　　　｜退｜合　　計　　　｜　　　　　｜經(jīng)辦人：　　｜ ｜　｜－－－－－－－－－－－｜職｜－－－－－－－－－－－－－｜　　　　　　｜ ｜　｜拾　萬　千　百　十　元｜金｜　拾　萬　千　百　十　元　｜　　　　　　｜ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 　　說明：附離退休金支付名冊，及其他證明等原始材料。 統(tǒng)籌１－２　　　　　　 中國人民保險公司離 　　　　　　　　　　　　退休（職工）費用支付名冊 填報部位：（蓋章）＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　　　　　　　　填報日期 　　年　　月　　日　　　　電話：　　　　　　　　 金額單位：元 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜　｜　｜　　　　　　　　｜　｜　｜　｜　｜　｜　離退休｜　｜ ｜編｜姓｜　　　　　　　　｜出｜參｜批｜連｜離｜（職）前｜離｜－－－－－ ｜　｜　｜　職　工　社　會｜生｜加｜準｜續(xù)｜休｜－－－－｜退｜　　｜ ｜　｜　｜　　　　　　　　｜年｜革｜離｜工｜退｜行｜專　｜休｜計發(fā)｜－－ ｜　｜　｜　　　　　　　　｜月｜命｜退｜齡｜休｜政｜業(yè)　｜、｜離休｜ ｜號｜名｜　　　　　　　　｜　｜工｜休｜　｜退｜職｜技　｜職｜退休｜－－ ｜　｜　｜　保　障　號　碼｜　｜作｜職｜　｜職｜務(wù)｜術(shù)　｜前｜退職｜國家 ｜　｜　｜　　　　　　　　｜　｜年｜年｜　｜類｜或｜職　｜基｜ 費 ｜規(guī)定 ｜　｜　｜　　　　　　　　｜　｜月｜月｜　｜別｜工｜務(wù)　｜本｜金額｜比例 ｜　｜　｜　　　　　　　　｜　｜　｜　｜　｜　｜種｜　　｜工｜　　｜(％) ｜　｜　｜　　　　　　　　｜　｜　｜　｜　｜　｜　｜　　｜資｜　　｜ ｜－｜－｜－－－－－－－－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－－｜－｜－－｜－－ ｜1 ｜2 ｜　　 3　　　　　｜4 ｜5 ｜6 ｜7 ｜8 ｜9 ｜10　｜11｜12　｜ 13 ｜－｜－｜－－－－－－－－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－－｜－｜－－｜－－ ｜　｜　｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜　｜　｜　｜　｜　｜　｜　　｜　｜　　｜ ｜－－－｜－－－－－－－－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－－｜－｜－－｜－－ ｜　　　｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜　｜　｜　｜　｜　｜　｜　　｜　｜　　｜ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 單位負責(zé)人：　　　　　　　　　　　　　　復(fù)核：　　　　　　　　制表人： 　　續(xù)上表 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 　　　　納　入　基　本　養(yǎng)　老　保　險　統(tǒng)　籌　費　用　支　出　　　　　　｜　｜　　｜　｜ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜　｜　　｜　｜ ｜　　　　　　　國　　家　　政　　策　　規(guī)　　定　　　　　　　　　　　　　｜　｜未納｜　｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜　｜統(tǒng)籌｜　｜ ｜　　　　　按　　月　　支　　付　　費　　用　　　｜　　按年支付費用　　　｜其｜費用｜備｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜　｜支出｜　｜ ｜地方｜基本｜增加｜地區(qū)｜各種｜各種｜因公｜　｜　｜離　休｜冬季｜因公｜　｜　｜　　｜　｜ ｜加發(fā)｜離退｜離退｜津貼｜物價｜生活｜致殘｜　｜　｜１－２｜取曖｜致殘｜　｜　｜　　｜　｜ ｜比例｜休退｜休退｜保留｜補貼｜補貼｜護理｜　｜　｜月　補｜補貼｜保健｜　｜他｜　　｜注｜ ｜(％)｜職金｜職金｜　　｜　　｜　　｜ 費 ｜　｜　｜　貼　｜　　｜ 金 ｜　｜　｜　　｜　｜ ｜　　｜　　｜　　｜　　｜　　｜　　｜　　｜　｜　｜　　　｜　　｜　　｜　｜　｜　　｜　｜ ｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－｜－｜－－－｜－－｜－－｜－｜－｜－－｜－｜ ｜14　｜15　｜16　｜17　｜18　｜19　｜20　｜21｜22｜　23　｜24　｜25　｜26｜27｜28　｜29｜ ｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－｜－｜－－－｜－－｜－－｜－｜－｜－－｜－｜ ｜　　｜　　｜　　｜　　｜　　｜　　｜　　｜　｜　｜　　　｜　　｜　　｜　｜　｜　　｜　｜ ｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－｜－｜－－－｜－－｜－－｜－｜－｜－－｜－｜ ｜　　｜　　｜　　｜　　｜　　｜　　｜　　｜　｜　｜　　　｜　　｜　　｜　｜　｜　　｜　｜ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 統(tǒng)籌２－１　　中國人民保險公司職工養(yǎng)老保險基金臺帳 　　單位：　　　　　　　　姓名：　　　　　　　年度：　　　　　編號： －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜項　｜工資｜　基本工資　　｜其他｜一次｜　｜ 基本養(yǎng)老保險 ｜單位補｜個人儲｜經(jīng)｜備｜ ｜　目｜收入｜－－－－－－－｜津貼｜性　｜其｜－－－－－－－｜充養(yǎng)老｜蓄養(yǎng)老｜辦｜　｜ ｜月　｜合計｜小｜等級｜目標｜補貼｜獎金｜他｜小｜單位｜個人｜繳　費｜繳　費｜人｜注｜ ｜ 份 ｜　　｜計｜工資｜津貼｜　　｜　　｜　｜計｜繳費｜繳費｜　　　｜　　　｜　｜　｜ ｜－－｜－－｜－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－｜－｜－－｜－－｜－－－｜－－－｜－｜－｜ ｜ 甲 ｜　１｜２｜　３｜　４｜　５｜　６｜７｜８｜　９｜１０｜　１１｜　１２｜13｜14｜ ｜－－｜－－｜－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－｜－｜－－｜－－｜－－－｜－－－｜－｜－｜ ｜ １ ｜　　｜　｜　　｜　　｜　　｜　　｜　｜　｜　　｜　　｜　　　｜　　　｜　｜　｜ ｜－－｜－－｜－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－｜－｜－－｜－－｜－－－｜－－－｜－｜－｜ ｜ ２ ｜　　｜　｜　　｜　　｜　　｜　　｜　｜　｜　　｜　　｜　　　｜　　　｜　｜　｜ ｜－－｜－－｜－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－｜－｜－－｜－－｜－－－｜－－－｜－｜－｜ ｜ ３ ｜　　｜　｜　　｜　　｜　　｜　　｜　｜　｜　　｜　　｜　　　｜　　　｜　｜　｜ ｜－－｜－－｜－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－｜－｜－－｜－－｜－－－｜－－－｜－｜－｜ ｜ ４ ｜　　｜　｜　　｜　　｜　　｜　　｜　｜　｜　　｜　　｜　　　｜　　　｜　｜　｜ ｜－－｜－－｜－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－｜－｜－－｜－－｜－－－｜－－－｜－｜－｜ ｜ ５ ｜　　｜　｜　　｜　　｜　　｜　　｜　｜　｜　　｜　　｜　　　｜　　　｜　｜　｜ ｜－－｜－－｜－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－｜－｜－－｜－－｜－－－｜－－－｜－｜－｜ ｜ ６ ｜　　｜　｜　　｜　　｜　　｜　　｜　｜　｜　　｜　　｜　　　｜　　　｜　｜　｜ ｜－－｜－－｜－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－｜－｜－－｜－－｜－－－｜－－－｜－｜－｜ ｜ ７ ｜　　｜　｜　　｜　　｜　　｜　　｜　｜　｜　　｜　　｜　　　｜　　　｜　｜　｜ ｜－－｜－－｜－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－｜－｜－－｜－－｜－－－｜－－－｜－｜－｜ ｜ ８ ｜　　｜　｜　　｜　　｜　　｜　　｜　｜　｜　　｜　　｜　　　｜　　　｜　｜　｜ ｜－－｜－－｜－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－｜－｜－－｜－－｜－－－｜－－－｜－｜－｜ ｜ ９ ｜　　｜　｜　　｜　　｜　　｜　　｜　｜　｜　　｜　　｜　　　｜　　　｜　｜　｜ ｜－－｜－－｜－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－｜－｜－－｜－－｜－－－｜－－－｜－｜－｜ ｜１０｜　　｜　｜　　｜　　｜　　｜　　｜　｜　｜　　｜　　｜　　　｜　　　｜　｜　｜ ｜－－｜－－｜－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－｜－｜－－｜－－｜－－－｜－－－｜－｜－｜ ｜１１｜　　｜　｜　　｜　　｜　　｜　　｜　｜　｜　　｜　　｜　　　｜　　　｜　｜　｜ ｜－－｜－－｜－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－｜－｜－－｜－－｜－－－｜－－－｜－｜－｜ ｜１２｜　　｜　｜　　｜　　｜　　｜　　｜　｜　｜　　｜　　｜　　　｜　　　｜　｜　｜ ｜－－｜－－｜－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－｜－｜－－｜－－｜－－－｜－－－｜－｜－｜ ｜合計｜　　｜　｜　　｜　　｜　　｜　　｜　｜　｜　　｜　　｜　　　｜　　　｜　｜　｜ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 　　保險統(tǒng)籌機構(gòu)蓋章：　　　　　　　　　　　　　單位章： 　　注：１．本表由職工所在單位填寫。２．單位和個人繳費均按“工資收入合計”（甲欄１）為基數(shù)分別乘以規(guī)定的比例繳納。３．（甲欄１）=２欄＋５欄＋６欄＋７欄 統(tǒng)籌２－２　中國人民保險公司職工個人養(yǎng)老保險基金帳戶 填制單位：　　　　　　　　　　　年　　月　　日　　　　　 單位：元 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜社會保障號碼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜姓名｜　　　　　｜性別｜　　　　　｜年齡｜　　　　　　　　｜ ｜－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ ｜參加工作時間｜　　年　月　日　｜離退時間｜　　　　年　月　日　｜　　　　　　　　　　　　｜　　　　　　　｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜ ｜工作單位　｜　　　　　　　　　｜　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　　　　　　　　　　｜　　　　　　　｜ ｜　及　　　｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜ ｜變更記載　｜　　　　　　　　　｜　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　　　　　　　　　　｜　　　　　　　｜ ｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ ｜　｜　　　｜　　基本養(yǎng)老保險繳費記載　　　｜　　　　　　　　　　　　｜　個人儲蓄性養(yǎng)老保險　　｜　　｜　｜ ｜年｜個人　｜－－－－－－－－－－－－－－－｜　補充養(yǎng)老保險繳費記載　｜　　　繳費記載　　　　　｜　　｜　｜ ｜　｜（年）｜　　｜　　個　人　繳　費　　　｜　　　　　　　　　　　　｜　　　　　　　　　　　　｜經(jīng)辦｜　｜ ｜度｜工資　｜單位｜－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜人　｜備｜ ｜　｜總額　｜繳費｜個人｜本金｜利｜利｜本息｜單位｜本金｜利｜利｜本息｜個人｜本金｜利｜利｜本息｜簽章｜注｜ ｜　｜　　　｜　　｜繳費｜累計｜率｜息｜累計｜繳費｜累計｜率｜息｜累計｜繳費｜累計｜率｜息｜累計｜　　｜　｜ ｜－｜－－－｜－－｜－－｜－－｜－｜－｜－－｜－－｜－－｜－｜－｜－－｜－－｜－－｜－｜－｜－－｜－－｜－｜ ｜　｜　　　｜　　｜　　｜　　｜　｜　｜　　｜　　｜　　｜　｜　｜　　｜　　｜　　｜　｜　｜　　｜　　｜　｜ ｜－｜－－－｜－－｜－－｜－－｜－｜－｜－－｜－－｜－－｜－｜－｜－－｜－－｜－－｜－｜－｜－－｜－－｜－｜ ｜　｜　　　｜　　｜　　｜　　｜　｜　｜　　｜　　｜　　｜　｜　｜　　｜　　｜　　｜　｜　｜　　｜　　｜　｜ ｜－｜－－－｜－－｜－－｜－－｜－｜－｜－－｜－－｜－－｜－｜－｜－－｜－－｜－－｜－｜－｜－－｜－－｜－｜ ｜　｜　　　｜　　｜　　｜　　｜　｜　｜　　｜　　｜　　｜　｜　｜　　｜　　｜　　｜　｜　｜　　｜　　｜　｜ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 統(tǒng)籌３－１　 中國人民保險公司職工養(yǎng)老保險基金轉(zhuǎn)移單存根 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜姓｜　　　　｜　　｜調(diào)出單位　　｜　　　｜ ｜　｜　　　　｜－－｜－－－－－－｜　　　｜ ｜名｜　　　　｜　　｜調(diào)入單位　　｜　　　｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ ｜編碼｜　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜　∶ ｜繳｜基本｜單位｜　　　　　　　　　　　　｜　∶ ｜　｜養(yǎng)老｜－－｜－－－－－－－－－－－－｜　∶ ｜費｜保險｜個人｜　　　　　　　　　　　　｜　第 ｜　｜－－｜－－｜－－－－－－－－－－－－｜　∶ ｜金｜補充｜單位｜　　　　　　　　　　　　｜　∶ ｜　｜養(yǎng)老｜－－｜－－－－－－－－－－－－｜　∶ ｜額｜保險｜個人｜　　　　　　　　　　　　｜　一 ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜　∶ ｜基本養(yǎng)老保　｜自　　年　　月起｜共｜年　｜　∶ ｜險繳費年月　｜至　　年　　月止｜計｜月　｜　∶ ｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜　號 ｜　　｜開戶行｜　　　　　　　　　　　　　｜　∶ ｜調(diào)入｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜　∶ ｜單位｜行號　｜　　　　　　｜帳號｜　　　｜　∶ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ ｜轉(zhuǎn)移金額大寫：　　　　　　　　　　　　　｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ ｜經(jīng)辦人：　　　　　　　　　年　　月　　日｜ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 　　　　　　　　 中國人民保險公司職工養(yǎng)老保險基金轉(zhuǎn)移單 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜姓名｜　　　　｜參加工作時間｜　　年　月　日｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜ ｜調(diào)出單位｜　　　　　　　　　｜　社會保障號碼｜ ｜－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜ ｜調(diào)入單位｜　　　　　　　　　｜　　　　　　　｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜　∶ ｜　　　　　　　｜　年　　月起｜共計｜　年　月｜　∶ ｜　繳費起止年月｜至　年　月止｜　　｜　　　　｜　∶ ｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜　第 ｜繳｜基本｜單位｜　　　　｜調(diào)｜　　｜　　　　｜　∶ ｜　｜養(yǎng)老｜－－｜－－－－｜　｜開戶｜　　　　｜　∶ ｜納｜保險｜個人｜　　　　｜入｜銀行｜　　　　｜　∶ ｜　｜－－｜－－｜－－－－｜　｜－－｜－－－－｜　二 ｜金｜補充｜單位｜　　　　｜單｜行號｜　　　　｜　∶ ｜　｜養(yǎng)老｜－－｜－－－－｜　｜－－｜－－－－｜　∶ ｜額｜保險｜個人｜　　　　｜位｜帳號｜　　　　｜　∶ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜　號 ｜　　　　　｜基本養(yǎng)老保險費：　　　　　　　　｜　∶ ｜　轉(zhuǎn)移金　｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜　∶ ｜　額大寫　｜補充養(yǎng)老保險費：　　　　　　　　｜　∶ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ ｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜　　　　　　　　　　 統(tǒng)籌機構(gòu)：　　　　　　 ｜ ｜　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日　｜ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 　　　　　　　　　　　 職工養(yǎng)老保險基金轉(zhuǎn)移單回執(zhí) －－－－－－－－－－－－－ ｜＿＿＿＿＿同志的基本養(yǎng)｜ ｜老保險費和補充養(yǎng)老保險｜ ｜費已經(jīng)收到，并已按規(guī)定｜ ｜手續(xù)接收。　　　　　　｜ ｜　　　　　　　　　　　｜ ｜　　　　　　　　　　　｜ ｜　　　　　　　　　　　｜ ｜　　　　　　　　　　　｜ ｜　　　　　　　　　　　｜ ｜　　　　　　　　　　　｜ ｜　　　　　　　　　　　｜ ｜調(diào)入單位：　　　　　　｜ ｜　　　　　　　　　　　｜ ｜　　年　　月　　日　　｜ －－－－－－－－－－－－－