（１９９５年１１月１５日　農(nóng)銀發(fā)〔１９９５〕３０１號） 各省、自治區(qū)、直轄市分行，各計劃單列市分行，各直屬院校： 　　隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會計業(yè)務(wù)量不斷增加，特別是代理中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行業(yè)務(wù)后，基層會計人員擔(dān)負(fù)的工作量進(jìn)一步加大，為了促進(jìn)會計工作順利開展，調(diào)動會計人員的積極性，總行制定了《中國農(nóng)業(yè)銀行會計人員定額補(bǔ)貼管理辦法》。現(xiàn)印發(fā)各行，請遵照執(zhí)行。執(zhí)行中有什么問題請及時上報總行。 附：　　　　　　　中國農(nóng)業(yè)銀行會計人員定額補(bǔ)貼管理辦法 　　為了充分調(diào)動全體會計人員的工作積極性，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)經(jīng)營效益的提高，特制定本辦法。 　　一、定額補(bǔ)貼管理原則 　　１．定額補(bǔ)貼管理指的是“確定定額，按月考核，分類補(bǔ)貼”。 　　２．定額補(bǔ)貼的對象主要指農(nóng)業(yè)銀行一線營業(yè)單位（包括各級營業(yè)部、辦事處、分理處、營業(yè)所等）的會計人員，營業(yè)單位的會計管理人員和會計檢查輔導(dǎo)員的補(bǔ)貼參照執(zhí)行。在會計崗位工作不滿半年的不參加考核。 　　３．定額補(bǔ)貼的依據(jù)，是指會計人員在嚴(yán)格執(zhí)行會計制度和有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，根據(jù)每人每天的業(yè)務(wù)工作實(shí)際總量（含代理農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行工作量）計算。 　　４．定額管理辦法的實(shí)施，各營業(yè)單位和全體會計人員，都必須堅持實(shí)事求是精神，嚴(yán)禁弄虛作假。 　　二、確定定額與補(bǔ)貼 　　１．由于各營業(yè)單位會計人員承擔(dān)的業(yè)務(wù)量不同，對定額標(biāo)準(zhǔn)劃分三種類型，給予不同的補(bǔ)貼。每人日均業(yè)務(wù)量達(dá)到２００筆以上的營業(yè)單位平均每人補(bǔ)貼不超過４０元；日均業(yè)務(wù)量達(dá)到１５０筆－２００筆的營業(yè)單位平均每人補(bǔ)貼不超過３０元；日均業(yè)務(wù)量１００筆以上的營業(yè)單位平均每人補(bǔ)貼不超過２０元。由于經(jīng)濟(jì)條件不一，定額補(bǔ)貼亦可參照同業(yè)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼。 　　２．各行可根據(jù)本地實(shí)際情況適當(dāng)提高定額標(biāo)準(zhǔn)，在業(yè)務(wù)量普遍大的情況下，各行可在第一種類型的營業(yè)單位中再劃分標(biāo)準(zhǔn) 　　三、定額考核辦法 　　定額考核以業(yè)務(wù)量為依據(jù)，業(yè)務(wù)量以筆為單位。為使各行的業(yè)務(wù)量具有可比性，并且便于統(tǒng)計和操作，業(yè)務(wù)量的統(tǒng)計范圍和計算標(biāo)準(zhǔn)必須統(tǒng)一。下列業(yè)務(wù)作為業(yè)務(wù)量的統(tǒng)計范圍和計算標(biāo)準(zhǔn)。 　　１．每記載一項分戶帳作為一筆業(yè)務(wù)量； 　　２．表外科目每記載一次作為一筆業(yè)務(wù)量； 　　３．同城票據(jù)交換的提出和提入，每一筆作為一筆業(yè)務(wù)量； 　　４．發(fā)出托收、委托收款、定期代收和重要空白憑證登記簿，每記載一筆作為一筆業(yè)務(wù)量； 　　５．每一張科目日結(jié)單作為五筆業(yè)務(wù)量； 　　６．聯(lián)行往來業(yè)務(wù)按報單上的實(shí)際筆數(shù)計算業(yè)務(wù)量； 　　７．銀行匯票簽發(fā)和解付時手續(xù)比較繁鎖，因此每簽發(fā)或解付一筆銀行匯票作為五筆業(yè)務(wù)量； 　　８．裝信封和拆信封，每五個作為一筆業(yè)務(wù)量； 　　９．拍發(fā)電報及譯電報，每一個作為一筆業(yè)務(wù)量。 　　所有的傳票附件及一般共同性工作（發(fā)裝訂傳票、作報表等）均不作為業(yè)務(wù)量的統(tǒng)計口徑。 　　四、組織管理 　　１．定額補(bǔ)貼應(yīng)體現(xiàn)工作的質(zhì)量、業(yè)務(wù)量，不宜搞平均分配，具體確定由各省、自治區(qū)、直轄市分行根據(jù)本行的實(shí)際情況確定，并制定補(bǔ)充規(guī)定，報總行備案。 　　２．縣支行依據(jù)總行規(guī)定的管理辦法和省（區(qū)、市）分行的補(bǔ)充規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施，將考核具體落實(shí)到每個會計人員。 　　３．省、地（市）行要加強(qiáng)管理，定期檢查下屬各行的執(zhí)行情況，及時總結(jié)，提出修改意見，進(jìn)一步完善定額補(bǔ)貼管理辦法。 　　五、本辦法由總行制定，從１９９６年１月１日起執(zhí)行，修改、解釋權(quán)屬總行。