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寧波
貴州規定：裁員超20人或達職工總數10%需提前說明
為進一步做好在當前經濟形勢下的就業工作，貴州省人民政府近日發文明確要求，貴州各類企業都要承擔相應的社會責任，盡量不裁員或少裁員。
日前下發的《貴州省人民政府關于做好當前經濟形勢下就業工作的實施意見》明確規定，企業成規模裁減人員的，裁員方案要經企業職工代表大會討論；企業裁員超過20人或裁員人數不足20人但達到企業職工總人數10％以上的，需提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見后，向同級勞動保障部門報告裁減人員方案。
同時，裁員企業要按規定向裁減人員支付經濟補償金并妥善解決拖欠職工的債務。
據了解，為了鼓勵勞動者多渠道就業，該“意見”還明確，貴州省對持《再就業優惠證》人員從事個體經營的經營者按規定在限額內依次減免營業稅、城市維護建設稅、教育附加費和個人所得稅的審批期限，將延長到今年年底。
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