雇員沒有行政職務但占用編制
據市人事局相關負責人介紹,政府雇員是指政府根據某些工作的特殊需要,從社會上雇用的法律、金融、經貿、城建、規劃、信息、外語及高新技術等方面的專門人才,必須具有完成政府工作特殊需要的專項才能。
需要指出的是,政府雇員只服務于政府某一部門或某項工作,不具有行政職務。但為防止雇用單位變相增加編外人員,政府雇員要占用雇用單位的行政編制。
雇員分為普通和高級兩檔
杭州的政府雇員分為兩個職別:普通雇員和高級雇員。普通雇員是指政府行政部門專業性技術工作需要的專業人才,必須具有本科以上學歷和3年以上專業工作經歷。
高級雇員是指政府行政部門高層次技術性工作需要的特殊高級專業人才,原則上必須具有碩士、博士學位或高級專業技術職稱,有較高的學術造詣,在本專業領域有較高知名度和較大影響力,工作業績突出。
面向社會公開招聘
政府雇員必須面向社會公開招聘,經過考試或考核后確定,其中高級雇員須經過政府主管領導和有關部門領導面試后確定。高級雇員可視情在一定范圍內予以公布。
據介紹,本辦法只適用于杭州市級行政機關。市黨群機關、人大機關、政協機關、審判機關、檢察機關以及依照、參照國家公務員制度管理的市直事業單位可參照執行。
據悉,目前市人事局已在抓緊制定有關實施細則。
受聘雇員年薪豐厚
受聘用的優秀人才,將由雇用單位與雇員本人簽訂雇用合同。政府雇員的雇用期一般為1至3年。短期階段性工作,可按照實際需要,簽訂1年以下的雇用合同。
政府雇員的年薪標準十分誘人,大大高出了市級機關公務員平均工資水平。根據規定,普通雇員的年薪分為6萬元、8萬元、10萬元三檔。高級雇員的年薪則更為豐厚,分為12萬元、14萬元、16萬元三檔。具體的薪水由雇員與雇用單位根據雇用崗位及工作任務的重要性、復雜性,雇用人員的學歷、職稱、工作經歷及綜合能力,雇用崗位所需人才的社會相應工資等因素進行商議后,以合同形式確定。
政府雇員的人事關系則由市人事局所屬的人才交流機構代理。人才交流機構負責為其繳納相應的社會保險。政府雇員享有與公務員同等的休假、工傷、撫恤金待遇,除此之外,雇用單位不再為雇員提供其他福利待遇。
????
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
全國人民代表大會關于確認1955年期間授予的軍官軍銜的決定
1988-07-01全國人大常委會法制工作委員會對關于村民委員會和村經濟合作社的權利和關系劃分的請示的答復
1992-01-31全國人民代表大會常務委員會關于修改《中華人民共和國個人所得稅法》的決定(1993)
1993-10-31中華人民共和國統計法(96修正)
1996-05-15全國人民代表大會常務委員會關于批準《關于持久性有機污染物的斯德哥爾摩公約》的決定
2004-06-25全國人大常委會關于批準《中華人民共和國和俄羅斯聯邦關于中俄國界東段的補充協定》的決定
2005-04-27中華人民共和國檢察官法
2001-06-30全國人民代表大會常務委員會關于維護互聯網安全的決定
2000-12-28全國人大常委會法制工作委員會關于國營事業單位取得采礦權可以適用國營礦山企業取得采礦權的規定的答復
1989-08-15全國人民代表大會常務委員會關于批準國務院增發今年國債和調整中央財政預算方案的決議
1998-08-29地質資料管理條例(2017修訂)
2017-03-01城市市容和環境衛生管理條例(2017修訂)
2017-03-01中華人民共和國人類遺傳資源管理條例
2019-05-28建設工程質量管理條例(2017修正)
2017-10-07全國經濟普查條例(2018修訂)
2018-08-11農藥管理條例(2017修訂)
2017-03-16國務院辦公廳關于成立第一次全國地理國情普查領導小組的通知
2013-06-08國務院關于上海市海洋功能區劃(2011—2020年)的批復
2012-11-01國務院關于廣西壯族自治區海洋功能區劃(2011—2020年)的批復
2012-10-10國務院關于落實《政府工作報告》重點工作部門分工的意見
2011-03-19國務院辦公廳關于建立外國投資者并購境內企業安全審查制度的通知
2011-02-03國務院辦公廳關于印發2010年食品安全整頓工作安排的通知
2010-03-02中華人民共和國私營企業暫行條例
1988-06-25國務院辦公廳關于進一步推進三北防護林體系建設的意見
2009-08-15國務院關于淮河流域防洪規劃的批復
2009-03-26中華人民共和國營業稅暫行條例(2008修訂)
2009-01-05中華人民共和國國務院令第546號
2008-12-31國務院關于加強市縣政府依法行政的決定
2008-05-12中華人民共和國個人所得稅法實施條例
2008-02-18國務院關于廢止部分行政法規的決定
2008-01-15