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《河南出臺經濟責任審計結果運用辦法》

來源: 律霸小編整理 · 2020-11-26 · 631人看過
????審計查出的違法違紀問題往往在查處環節掉鏈子。而按照河南省新出臺的《河南省經濟責任審計結果運用辦法》(以下簡稱辦法),河南省的紀檢監察機關、組織人事部門將成為審計問題的直接處理承辦單位。這是記者今天從審計署有關部門獲悉的。?

  據河南省審計廳有關負責人介紹,按照辦法規定,審計部門有義務將審計結果報告抄送紀檢監察機關、組織人事部門和有關主管部門;這些部門對審計報告披露的違法違紀問題也必須作出反應。?

  這份涉及多個部門合作的《河南省經濟責任審計結果運用辦法》稱,辦法實施的目的旨在進一步建立完善領導干部監督管理機制。?

  按照辦法規定,紀檢監察機關、組織人事等部門拿到審計報告后,對審計發現的被審計領導干部及所在地區、部門、單位違法違規的問題必須作出處理,其中,對存在嚴重違法違規問題或由于失職、瀆職、決策失誤、管理不善造成重大經濟損失的領導干部及有關責任人員,應當給予黨紀政紀處分的,要及時移送紀檢監察機關或有關部門處理;涉嫌經濟犯罪的,移送司法機關處理。?

  辦法對紀檢監察機關提出的要求是,對審計結果報告反映的違紀問題,應當及時予以查處,依照有關規定追究有關人員的責任;必要時可對被審計領導干部進行廉政談話;對審計機關移送的案件線索,應及時組織力量認真核查,并將處理結果反饋審計機關。辦法特別要求,紀檢監察機關應將審計結果報告存入被審計領導干部的廉政檔案。?

  辦法明確提出,要將審計結果同干部考核任免工作結合起來,作為干部選拔、調整、聘任的參考依據。對于審計查出的“問題干部”,辦法規定組織人事、國有資產監督管理部門對所在單位存在重大經濟損失或嚴重違法違紀行為負有領導責任的領導干部,應當按照有關規定給予相應組織處理;對任期內履行經濟責任問題較多的領導干部,應當根據審計結果進行職務調整。?

  對于模范守法干部,辦法則規定“應當給予表彰,并作為提拔使用的重要依據”,同時,審計結果報告應當存入干部考核檔案。?

  辦法要求,國有資產監督管理應將審計結果作為考核企業經營業績和考察、獎懲、聘任企業領導干部的參考依據;將審計結果作為制定國有及國有控股企業改革改制等方案的參考依據。?

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