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法律法規

女職工勞動保護規定

  第一條 為維護女職工的合法權益,減少和解決女職工在勞動和工作(以下統稱勞動)中因生理特點造成的特殊困難,保護其健康,以利于社會主義現代化建設,制定本規定。   第二條 本規定適用于中華人民共和國境內一切國家機關、人民團體、企業、事業單位(以下統稱單位)的女職工。 ...

2025-12-14

使用有毒物品作業場所勞動保護條例

  經2002年4月30日國務院第57次常務會議通過,現予公布,自公布之日起施行。 二00二年五月十二日 使用有毒物品作業場所勞動保護條例 第一章 總 則   第一條 為了保證作業場所安全使用有毒物品,預防、控制和消除職業中毒危害,保護勞動者...

2025-12-14

禁止使用童工規定

  2002年9月18日國務院第63次常務會議通過,現予公布,自2002年12月1日起施行。   二00二年十月一日   第一條 為保護未成年人的身心健康,促進義務教育制度的實施,維護未成年人的合法權益,根據憲法和勞動法、未成年人保護法,制定本規定。   第二條 國家機關、社會團體 、企業...

2025-12-14

勞動部關于《女職工勞動保護規定》問題解答

 ?。保w企、事業單位應否執行本規定?  答:應執行本規定?!兑幎ā分械摹捌髽I”系指我國境內全民、集體企業、中外合資、合作、獨資企業,鄉鎮企業,農村聯戶企業,私人企業和城鎮街道企業等?! 。玻婈犗到y的單位是否執行本規定?  答:《女職工勞動保護規定》是一個行政性的法規,軍隊系統的單位可參照執...

2025-12-14

女職工禁忌勞動范圍的規定

第一條 根據《女職工勞動保護規定》第十六條的要求,為保護女職工身心健康及其子女的正常發育和成長,特制定本規定。 第二條 本規定適用范圍同《女職工勞動保護規定》。 第三條 女職工禁忌從事的勞動范圍: 1.礦山井下作業; 2.森林業伐木、歸楞及流放作業; 3.《體力勞動強度分級》標準中第Ⅳ級體力勞...

2025-12-14

未成年工特殊保護規定

  第一條 為維護未成年工的合法權益,保護其在生產勞動中的健康,根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定,制定本規定。   第二條 未成年工是指年滿十六周歲,未滿十八周歲的勞動者。   未成年工的特殊保護是針對未成年工處于生長發育期的特點,以及接受義務教育的需要,采取的特殊勞動保護措施。   第三...

2025-12-14

勞動部關于頒發《勞動防護用品質量監督檢驗機構管理辦法》的通知

  勞動防護用品質量監督檢驗機構管理辦法   第一章 總則   第二章 審查認可   第三章 任務   第四章 管理   第五章 附則   附件1:勞動防護用品質量監督檢驗機構基本條件   第一章 總則   第二章 機構和人員   第三章 管理制度   第四章 儀器設備   第五章 環境條件  ...

2025-12-14

關于頒布《勞動防護用品管理規定》的通知

  第一章 總則   第二章 研制和生產   第三章 經營   第四章 發放和使用   第五章 罰則   第六章 附則 各省、自治區、直轄市勞動(勞動人事)廳局,各有關部門,各勞動防護用品質量監督檢驗機構:   為加強勞動防護用品的管理,保證勞動防護用品質量,保障勞動者的安全與健康,現頒布《勞動...

2025-12-14

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