失效日期：20011006

　　為了統(tǒng)一留學(xué)生回國分配工作以后在見習(xí)期間的工資待遇，特作如下規(guī)定：

　　一、留學(xué)生回國以后，不論分配到行政機(jī)關(guān)或者事業(yè)、企業(yè)單位，也不論擔(dān)任行政、技術(shù)、科學(xué)研究、教學(xué)、翻譯或其他工作，為了使他們更好地聯(lián)系實際，熟悉業(yè)務(wù)，并且便于所在單位對他們考察了解和合理使用，都應(yīng)該至少有一年的見習(xí)期。在見習(xí)期間的工資待遇，一律按附表所列工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　二、留學(xué)生見習(xí)期滿后，應(yīng)由所在單位根據(jù)他們的具體條件和表現(xiàn)，評定正式工資，并且從見習(xí)期滿以后的第一個月起執(zhí)行。評定的正式工資，一般應(yīng)不低于他們在見習(xí)期間的工資，但是也不宜差別過大。

　　三、留學(xué)生中，原是工作一年以上的在職干部，不適用見習(xí)期的規(guī)定。他們的工資，應(yīng)由所在單位根據(jù)現(xiàn)任職務(wù)結(jié)合德才等條件評定。初到工作崗位，一時不好評定的，可以暫按見習(xí)期間的工資標(biāo)準(zhǔn)借支，待正式評定后再行結(jié)算。

　　四、所有留學(xué)生的工資，都從他們向工作單位報到之日起計算，凡是在上半月報到的，發(fā)給全月工資，在下半月報到的，發(fā)給半月工資。

　　五、留學(xué)生原則上應(yīng)結(jié)合所學(xué)專業(yè)參加體力勞動，具體辦法應(yīng)與國內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生同。從資本主義國家回國的留學(xué)生，最初幾年可以不參加體力勞動。

　　六、本規(guī)定自頒發(fā)之日起執(zhí)行。一九五七年暑期回國的留學(xué)生，也適用本規(guī)定，過去已經(jīng)多發(fā)了工資的，可以不扣回。原來在社會主義國家或者在資本主義國家工作多年回國的專家，應(yīng)該根據(jù)他們的具體條件確定工資，不適用本規(guī)定。

　　附表：回國留學(xué)生分配工作以后在見習(xí)期間的工資標(biāo)準(zhǔn)

單位：元
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　　　　　　　　　　　　｜　　　　　　　　　　　工　　資　　標(biāo)　　準(zhǔn)
　　　　類　　　　　別　｜----------------------------------------------------------------
　　　　　　　　　　　　｜ 1　｜ 2　｜ 3　｜ 4　｜ 5　｜ 6　｜ 7　｜ 8　｜ 9　｜ 10 ｜ 11
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　　　　研究部畢業(yè)的　　｜58.0｜59.5｜61.5｜63.0｜65.0｜66.5｜68.5｜70.0｜72.0｜73.5｜75.5
　　　大學(xué)院校修業(yè)四年　｜46.0｜47.5｜49.0｜50.0｜51.5｜53.0｜54.5｜55.5｜57.0｜58.5｜60.0
　　　以上畢業(yè)的　　　　｜　　｜　　｜　　｜　　｜　　｜　　｜　　｜　　｜　　｜　　｜
　　大學(xué)院校及專科學(xué)校　｜38.0｜39.0｜40.5｜41.5｜42.5｜43.5｜45.0｜46.0｜47.0｜48.5｜49.5
　　修業(yè)三年畢業(yè)的　　　｜　　｜　　｜　　｜　　｜　　｜　　｜　　｜　　｜　　｜　　｜
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　　說明：表列工資標(biāo)準(zhǔn)共分十一種，除根據(jù)各地區(qū)物價、生活水平，規(guī)定各地區(qū)分別執(zhí)行某一種工資標(biāo)準(zhǔn)以外，對少數(shù)物價過高的地區(qū)另加生活費補(bǔ)貼。各地區(qū)適用工資標(biāo)準(zhǔn)和生活費補(bǔ)貼比率，詳見各地區(qū)適用工資標(biāo)準(zhǔn)種類和生活費補(bǔ)貼表。