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教育部關于進一步加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導服務機構及隊伍建設的幾點意見

來源: 律霸小編整理 · 2021-01-16 · 6196人看過

（2002年12月31日）

　　今后幾年，高校畢業(yè)生數(shù)量將迅速增加，就業(yè)壓力將持續(xù)上升，畢業(yè)生就業(yè)工作已經(jīng)成為擺在高校面前的一項重要工作。但是，一些高校對此還沒有給予足夠的重視，主要表現(xiàn)在就業(yè)指導機構不健全，工作人員和經(jīng)費不足，就業(yè)指導和服務不能適應新形勢發(fā)展的需要。中央領導同志多次強調要高度重視高校畢業(yè)生就業(yè) 工作，要求加強就業(yè)指導和服務，合理引導，積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。為深入貫徹黨的十六大及中央領導指示精神，根據(jù) 《國務院辦公廳轉發(fā)教育部等部門關于進一步深化普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)制度改革有關問題意見的通知》（國辦發(fā)[2002]19 號）及《教育部公安部人事部勞動保障部關于切實做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（教學[2002]16號）和近期召開的教育部部長專題辦公會要求，現(xiàn)對進一步加強高校畢業(yè)生就業(yè) 指導服務工作特別是加強相關機構及隊伍建設提出如下意見：

　　一、提高認識，加強領導，把高校畢業(yè)生就業(yè)工作作為一項戰(zhàn) 略性和日常性工作來抓。高校畢業(yè)生就業(yè)工作涉及千家萬戶，關系到人民群眾的切身利益，關系到國家經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。要以“三個代表”重要思想為指導，充分認識做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性，將其納入學校工作的重要議事日程，把畢業(yè)生就業(yè)工作作為高校領導的“一把手”工程。切實把高校畢業(yè)生就業(yè)工作作為考核高校領導干部政績的重要內(nèi)容。

　　二、高校必須建立并健全畢業(yè)生就業(yè)指導服務機構，在辦公條件、人員等方面給予充分保證。要盡快提高就業(yè)指導教師隊伍的整體業(yè)務素質，把就業(yè)指導教師隊伍建設擺到整個高校師資隊伍建設的重要位置，努力提高就業(yè)指導隊伍的專業(yè)化和職業(yè)化水平。近期，專職就業(yè)指導教師和專職工作人員與應屆畢業(yè)生的比例要保證不低于1：500。

　　三、保證就業(yè)工作所需經(jīng)費。各高校要結合學校實際，根據(jù)就業(yè)工作的基本需要，按照畢業(yè)生人數(shù)確定核撥標準并據(jù)此列入學校當年的預算予以重點保證和落實。所核撥的經(jīng)費要確保用于與就業(yè)工作密切相關的就業(yè)指導、市場調查、信息交流、供需見面等日常工作和一些大型招聘活動，不得挪作他用。教育部各直屬高校確定的核撥標準請于2003年2月10日前報教育部財務司。

　　四、大力加強高校畢業(yè)生就業(yè)工作的信息化建設。信息化既是高校畢業(yè)生就業(yè)的工作目標也是重要工作手段。各校要加大力度，動員各方面力量，通過多種渠道廣泛收集需求信息。要加大投入，抓緊進行就業(yè)信息網(wǎng)絡建設，努力實現(xiàn)資源共享。

　　五、加強制度建設和創(chuàng)新，形成新的工作模式和運行機制。各校要從實際出發(fā)，解放思想，轉變觀念，根據(jù)新形勢、新要求來研究、探索、實施各項改革，規(guī)范和完善各項制度，形成科學合理、高效便捷的工作模式和運行機制。

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