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寧波
教育部關于中等專業學校、盲聾啞學校班主任津貼試行辦法
為了鼓勵中等專業學校、盲聾啞學校班主任做好本職工作，提高教學質量，加強政治思想工作，按照“按勞分配”的原則，確定在中等專業學校、盲聾啞學校班主任中試行津貼制度。辦法如下：
一、班主任應挑選工作好、思想好、作風好，具有一定教學水平、管理學生經驗和組織能力的教師擔任。班主任按照擇優任用的原則，每學年經過教師評議一次，由學校領導批準。
二、班主任應履行關于班主任工作要求（原則上參照中、小學班主任工作要求），完成規定 的教育和教學工作量，方能發給津貼。
三、班主任津貼標準：
中等專業學校、盲聾啞學校，每班設班主任一人。
中等專業學校原則上以每40名學生為一個教學班。班主任津貼：每周任課時數在10學時以上（含10學時）的，每月七元；每周任課時數在8學時以上的，每月六元；每周任課時數在6學時以上的，每月五元。教學班人數在40人以下，和每周任課時數不足5學時的，可酌情減發。盲聾啞學校，小學每教學班學生11人以下的，每月四元；12人到14人的，每月五元；15人以上的，每月六元。中學每教學班學生11人以下的，每月五元；12人至14人的，每月六元；15人以上的每月七元。
班主任從任命之月起，按月發給津貼。免去班主任應從不擔任班主任下月起停發津貼。
四、班主任因病、事假、生育及因公出差等，每月超過十天的，按當月津貼標準的半數發給；超過二十天的不發給津貼。因班主任病、事假、生育及因公外出，而臨時代理班主任工作的教師和其他人員，當月工作超過十天不滿二十天的，按班主任津貼標準半數發給，超過二十天的按全月津貼標準發給。
五、對工作不負責任，玩忽職守的班主任要批評教育，以至停發津貼；情節嚴重者要及時調換。
六、班主任津貼經費，在教育事業費中“中等專業學校經費”和“其他教育事業費”項目的“補助工資”目內列支。
七、各省、市、自治區高教、教育廳（局）會同勞動局（廳），可結合地區實際，因地制宜，制定具體實施細則。
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