根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院下達(dá)的《國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案》和國(guó)務(wù)院工資制度改革小組、勞動(dòng)人事部《關(guān)于實(shí)施國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案若干問題的規(guī)定》，結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的實(shí)際情況，制定如下工資改革實(shí)施方案：

　　一、改革的主要內(nèi)容

　　（一）醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位行政管理人員、衛(wèi)生技術(shù)人員實(shí)行以職務(wù)工資為主要內(nèi)容的結(jié)構(gòu)工資制。

　　1．職務(wù)名稱

　　（1）醫(yī)療、防疫人員按正副主任醫(yī)師、主治（主管）醫(yī)師、醫(yī)師、醫(yī)士的職務(wù)分列；

　　（2）中、西藥人員按正副主任藥師、主管藥師、藥師、藥士的職務(wù)分列；

　　（3）護(hù)理技術(shù)人員按正副主任護(hù)師、主管護(hù)師、護(hù)師、護(hù)（助產(chǎn)）士的職務(wù)分列；

　　（4）其他衛(wèi)生技術(shù)人員按正副主任技師、主管技師、技師、技術(shù)員（技士）的職務(wù)分列；

　　（5）行政管理人員、衛(wèi)生部所屬醫(yī)院按正副院長(zhǎng)、科正副主任、正副處長(zhǎng)、正副科長(zhǎng)、正副主任科員、科員、辦事員的職務(wù)分列；省屬醫(yī)院以下管理人員的職務(wù)名稱由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定；

　　（6）護(hù)理專業(yè)管理人員按護(hù)理部正副主任（或正副總護(hù)士長(zhǎng)）、科正副護(hù)（助產(chǎn)）士長(zhǎng)、病區(qū)（房）正副護(hù)（助產(chǎn)）士長(zhǎng)的職務(wù)分列。

　　2．醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的管理人員、衛(wèi)生技術(shù)人員的結(jié)構(gòu)工資制由基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡津貼、獎(jiǎng)勵(lì)工資四個(gè)部分組成。護(hù)（助產(chǎn)）士另加發(fā)護(hù)士工齡津貼（護(hù)士工齡津貼的若干規(guī)定見附件二）。基礎(chǔ)工資、工齡津貼、護(hù)士工齡津貼、獎(jiǎng)勵(lì)工資按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。各類人員職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)見附表一、二、三、四；省屬醫(yī)院以下的各級(jí)醫(yī)院（所、站）的管理人員職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)具體情況確定。

　　醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的其他專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)行經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的同類人員的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　（二）工人實(shí)行以崗位（技術(shù)）工資為主要內(nèi)容的結(jié)構(gòu)工資制。基礎(chǔ)工資、崗位（技術(shù)）工資、工齡津貼和獎(jiǎng)勵(lì)工資參照國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位同類人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；醫(yī)院太平間工人執(zhí)行國(guó)家機(jī)關(guān)技術(shù)工人的工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、實(shí)施改革方案的補(bǔ)充規(guī)定

　　（一）要做好工資制度改革的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳（局），要根據(jù)衛(wèi)生部的有關(guān)規(guī)定，提出本地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的人員編制、結(jié)構(gòu)比例、限額和職責(zé)范圍，報(bào)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)后下達(dá)執(zhí)行。各單位要搞好定編定員，建立崗位責(zé)任制和考核制度。

　　（二）專業(yè)技術(shù)人員兼任行政管理職務(wù)和在醫(yī)療衛(wèi)生單位內(nèi)被選聘擔(dān)任行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并實(shí)行任期制的，如技術(shù)職務(wù)工資高于管理職務(wù)工資時(shí)，在任職期間，可按技術(shù)職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　（三）醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的工作人員，今后應(yīng)逐步實(shí)行聘任合同制，并按受聘職務(wù)確定相應(yīng)的職務(wù)工資。

　　（四）新參加工作的人員和各類學(xué)校畢業(yè)生，實(shí)行一年的見習(xí)期，見習(xí)期間的臨時(shí)工資待遇，按國(guó)家的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

　　見習(xí)期滿后，按確定的職務(wù)，領(lǐng)取相應(yīng)的職務(wù)工資。

　　取得博士、碩士學(xué)位的畢業(yè)研究生和醫(yī)科大學(xué)八年制本科畢業(yè)生，以及入學(xué)前工作滿一年以上的各類學(xué)校畢業(yè)生，均不實(shí)行見習(xí)期，可根據(jù)其學(xué)習(xí)成績(jī)和業(yè)務(wù)水平直接明確職務(wù)，執(zhí)行職務(wù)工資。

　　新參加工作的初中畢業(yè)生執(zhí)行定級(jí)工資后，通過兩年實(shí)際工作鍛煉，并經(jīng)考核合格者，晉升或聘任為醫(yī)（藥、護(hù)、助產(chǎn)、技）士職務(wù)的，如原工資低于7級(jí)58元（包括基礎(chǔ)工資40元，六類工資區(qū)，下同），改按7級(jí)58元發(fā)給。

　　護(hù)理員、防疫員、藥劑員、消毒員、配餐員和婦幼保健員熟練期滿后，轉(zhuǎn)正定級(jí)均按52元發(fā)給。

　　工人的轉(zhuǎn)正、定級(jí)工資按國(guó)家的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

　　（五）考慮到麻風(fēng)病醫(yī)院（村）的特殊情況，對(duì)設(shè)在城鎮(zhèn)以外的麻風(fēng)病醫(yī)院（村）的工作人員，自1985年7月起，除執(zhí)行國(guó)家正常的晉級(jí)增資制度外，工資向上浮動(dòng)一級(jí)；今后連續(xù)工作每滿八年予以固定，并繼續(xù)向上浮動(dòng)；如調(diào)離麻風(fēng)病醫(yī)院（村），其未固定的浮動(dòng)工資即取消。

　　（六）鄉(xiāng)村醫(yī)生（原赤腳醫(yī)生），被吸收錄用為國(guó)家正式職工或考入醫(yī)藥學(xué)校畢業(yè)后為國(guó)家正式職工的，其擔(dān)任鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作時(shí)間，可合并計(jì)算為連續(xù)工齡。

　　（七）衛(wèi)生部門所屬教育、科研、新聞、出版單位，可分別執(zhí)行教育、科研、新聞、出版部門的工資制度改革方案。中等專業(yè)護(hù)士學(xué)校、衛(wèi)生學(xué)校、中小學(xué)校、技工學(xué)校、幼兒園的教師，按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的教齡津貼標(biāo)準(zhǔn)，享受教齡津貼。

　　（八）衛(wèi)生部與省、直轄市雙重領(lǐng)導(dǎo)的京外單位的工資改革工作，由省、直轄市人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，并執(zhí)行當(dāng)?shù)氐木唧w政策規(guī)定。

　　（九）各省、自治區(qū)、直轄市可參照本方案，結(jié)合當(dāng)?shù)氐木唧w情況制定衛(wèi)生事業(yè)單位工資改革的具體實(shí)施辦法。各類人員的工資標(biāo)準(zhǔn)不要高于本方案。

　　（十）集體所有制的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的工資制度改革，可參照本方案和國(guó)發(fā)（1985）62號(hào)《國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)衛(wèi)生部關(guān)于衛(wèi)生工作改革若干政策問題的報(bào)告》的精神，結(jié)合各地的具體情況，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。

　　（十一）本方案經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后，從1985年7月起實(shí)行。

　　衛(wèi)生部門所屬的中小學(xué)校、幼兒園從1985年1月起實(shí)行。

　　附表一：衛(wèi)生技術(shù)人員基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表

　　（六類工資區(qū)）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　單位：元

　　注：

　　①此表均包括相當(dāng)?shù)募夹g(shù)職務(wù)，即正副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師、主治（主管）醫(yī)（藥、護(hù)、技）師、醫(yī)（藥、護(hù)、技）師、醫(yī)（藥、技）士。

　　②表列帶“※”符號(hào)的工資標(biāo)準(zhǔn)，這次改革只適用于該職務(wù)中本人現(xiàn)行工資接近上述工資標(biāo)準(zhǔn)（指基礎(chǔ)工資加職務(wù)工資之和）的衛(wèi)生技術(shù)人員。

　　③中專、高中畢業(yè)的醫(yī)（藥、技）士按7級(jí)58元發(fā)給。

　　附表二：護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表

　　（六類工資區(qū)）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　單位：元

　　注：

　　①衛(wèi)生部所屬醫(yī)院的護(hù)士長(zhǎng)（助產(chǎn)士長(zhǎng)），現(xiàn)行工資高于112元（加副食品價(jià)格補(bǔ)貼、節(jié)支獎(jiǎng)金各5元后為122元）的，可套入131元。

　　②中專、高中畢業(yè)的護(hù)（助產(chǎn)）士，按7級(jí)58元發(fā)給。

　　③護(hù)師以上兼任護(hù)士長(zhǎng)、助產(chǎn)士長(zhǎng)職務(wù)的，如護(hù)理技術(shù)職務(wù)工資高于護(hù)士長(zhǎng)、助產(chǎn)士長(zhǎng)職務(wù)工資的，仍執(zhí)行技術(shù)職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　④急診室、手術(shù)室、供應(yīng)室、門診和病區(qū)（房）的護(hù)士長(zhǎng)、助產(chǎn)士長(zhǎng)最高一級(jí)職務(wù)工資為113元（指基礎(chǔ)工資加職務(wù)工資之和）。

　　附表三：衛(wèi)生部所屬醫(yī)院、科研所管理人員基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表（六類工資區(qū)）　　　　　　　　　　單位：元

　　注：

　　①表列帶“※”符號(hào)的工資標(biāo)準(zhǔn)，這次改革只適用于該職務(wù)中本人現(xiàn)行工資接近上述工資標(biāo)準(zhǔn)的人員。

　　②中專、高中畢業(yè)的辦事員，按5級(jí)58元發(fā)給（指基礎(chǔ)工資加職務(wù)工資之和）。

　　③正副主任科員按附表四的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　附表四：衛(wèi)生部所屬中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院、中醫(yī)研究院、中國(guó)預(yù)防醫(yī)學(xué)中心管理人員基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表

　　（六類工資區(qū)）　　　　　　　　　　　　　單位：元

　　注：

　　①表列帶“※”符號(hào)的工資標(biāo)準(zhǔn)，這次改革只適用于該職務(wù)中本人現(xiàn)行工資接近上述工資標(biāo)準(zhǔn)（指職務(wù)工資加基礎(chǔ)工資之和）的人員。

　　②中專、高中畢業(yè)的辦事員，按5級(jí)58元發(fā)給（指基礎(chǔ)工資加職務(wù)工資之和）。

　　③北京醫(yī)院、北京協(xié)和醫(yī)院、中日友好醫(yī)院管理人員執(zhí)行本工資標(biāo)準(zhǔn)表。