国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

銷售經理聘用合同書

來源: 蘇瑩 · 2020-07-03 · 166人看過

銷售經理聘用合同書

聘請方:????????????杭州我愛我家墻布有限公司 ???????????????(以下簡稱甲方)

應聘方:???????????身份證號碼:?????????????????????????????(以下簡稱乙方)

甲乙雙方遵循合法、平等、誠實信用的原則經友好協商并報經甲方執行懂事批準,決定聘任乙方擔任甲方銷售經理。為強化甲方企業內部績效管理,規避財產風險并明確雙方的權利與義務,保護雙方的合法權益,構建和諧,穩定的勞動關系,特訂立本合同,以資甲乙雙方共同遵守。

一、?聘用內容:

甲方聘請乙方擔任甲方我愛我家墻布????????????????????區域銷售經理。

主要任務為負責區域內經銷商的發展并維護與經銷商的合作關系。

二,聘用期限:

1、聘用期為:???????????------????????????日;

2、聘任期屆滿前1個月,對下一年度的聘任問題由甲乙雙方平等協商確定并簽訂合同書。

三、工資福利和社會保險:

在聘用期間,甲乙雙方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式進行:

1、?基本薪資:月度支付,底薪1500元,自主選擇是否繳納社會保險。如由公司代繳則1300元打入個人工資卡,200元由公司代繳相應社會保險;

2、?業務目標:銷售經理所負責的區域達到10個經銷商(經銷商是指:每月銷售額度達到1000元及以上的有法定經營能力的銷售機構)時底薪為1500元。每多發展一個經銷商增加50元的提成。

3、?業務提成:負責區域招收額經銷商銷售總額度達到10萬元后,甲方按照乙方所負責區域經銷商銷售額度的1%提取獎勵(以貨款到帳為準);貨款到賬后次月發放業務提成。

4、?每月給予100元電話費補貼,公共交通可按路線及發票報銷。

四、雙方的權利和義務:

1、甲方行使下列權利和義務:

1.1公司的經營方針和投資計劃的實施;

1.2制定公司的年度財務預算和決算方案并組織實施;

1.3制定公司的利潤分配和擬補虧損方案并組織實施;

1.4決定公司管理機構并建立基本管理制度;

1.5指導、監督、控制和管理乙方的工作;

1.6及時、足額支付乙方的薪資和經營管理費用。

2、乙方的權利和義務:

2.1對其負責的區域的產品銷售及經營管理工作負全面責任,行使除財產管理權以外的經營管理職權,并自覺接受甲方的監督管理,確保甲方的資產安全和保值增值;

2.2自覺遵守國家的法律、法規和甲方的規章制度;

2.3未經甲方授權,無權擅自代表甲方對外簽訂合同,乙方代表甲方對外簽訂合同須經甲方的授權和批準;

2.4乙方對甲方的財產無處分權,包括但不限于甲方資產的轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;

2.5聘用期內,乙方不得以甲方的名義對外借款貸款,發生借貸事項,如發生,責任自負;

2.6乙方不得以甲方名義發生任何形式的擔保行為;

2.7乙方應于每月的5日前據實向甲方報送財務報表;

2.8乙方有權按時領取雙方約定的薪資及業務提成;乙方應通過自身的努力、通過良好的管理使所管轄區域的業務良好運轉,達到業務量和營業利潤的最大化;

2.9乙方須自覺接受甲方的監督,每月按時向甲方報送、匯報經營狀況;

2.10乙方聯系客戶所試用的電話號碼由甲方提供,離職時退還號碼卡;

2.11乙方從事業務一律不允許現金交易,經銷商須將貨款直接打入公司賬戶;

2.12甲方公司章程或甲方書面授予的其它職權。

五、合同解除:

1、甲乙雙方經協商一致,可以解除本聘用合同;

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本聘用合同;

2.1試用期間被證明不適合銷售經理職務的;

2.2嚴重違反甲方的規章制度的;

2.3嚴重失職、營私舞弊,給甲方照成重大經濟損失和損害的;

2.4乙方在本合同存續期間與其他人單位建立勞動合同關系;

2.5被依法追究刑事責任的。

3、存在下列情形時,甲方可以提前30日以書面形式通知乙方并額外支付一個月薪資后雙方解除聘用合同;

1.1乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;

1.2乙方不能勝任雙方約定的工作,經過培訓或者調整工作崗位仍然不能勝任的;

1.3本合同書簽訂時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商,未能就甲乙雙方的聘用合同內容變更達成一致時;

六、合同到期或者提前解除合同時,甲乙雙方應就合同執行期間,雙方經手的業務資產和書面文件等進行盤查和交接。

七、違約責任

1、乙方不全面履行本合同或未提前一個月書面通知甲方離職的,乙方應向甲方支付1萬元違約金

2、乙方違反本合同規定或因玩忽職守導致甲方產生經濟損失的,乙方應當全額賠償甲方的經濟損失;

3、如乙方發生違約行為,甲方有權提前終止合同;

4、甲乙雙方若對本合同發生爭議,雙方協商未果時,由甲方所在地的勞動仲裁委員會或法院裁決;

八、合同的修改和終止;

經甲乙雙方協商一致,可以修改、變更本合同中的部分內容,本合同修改、變更時須以書面形式并雙方各執一份;

任何一方要提前終止本合同,須在合同期滿前3個月書面通知對方;

九、合同生效及文本:

本合同經甲乙雙方簽字、蓋章生效,雙方須嚴格執行。

本合同一式4份,甲乙雙方各執2份,

本合同未盡事宜,依照《中華人民共和國勞動合同法》執行,依法訂立的合同條款具有約束力,甲乙雙方應自覺全面履行。

十、附件

1、《保密協議

2、乙方身份證復印件

甲方: ?

????????

乙方: ??

?

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論
法律合同 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
51久久夜色精品国产麻豆| 亚洲男帅同性gay1069| 国产91色综合久久免费分享| 国产精品美女一区二区在线观看| 日韩理论在线观看| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 亚洲h在线观看| 日韩精品影音先锋| 成人美女视频在线观看18| 亚洲另类一区二区| 91精品国产aⅴ一区二区| 国产一区二区视频在线| 亚洲色大成网站www久久九九| 欧美日韩一区二区三区不卡| 久色婷婷小香蕉久久| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 在线观看一区不卡| 久久99深爱久久99精品| 日韩美女精品在线| 在线电影欧美成精品| 韩国三级电影一区二区| 国产精品国产三级国产普通话三级| 欧美三级在线播放| 黄页视频在线91| 亚洲人成网站精品片在线观看 | 在线观看91精品国产麻豆| 国产在线精品不卡| 一区二区三区.www| 欧美www视频| 99久久精品国产导航| 婷婷一区二区三区| 中文字幕第一页久久| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 国产在线国偷精品免费看| 亚洲综合免费观看高清完整版在线| 欧美另类z0zxhd电影| 国产高清精品网站| 樱花草国产18久久久久| 91.成人天堂一区| 成人av资源站| 日本不卡视频在线| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 欧美va亚洲va国产综合| 91色porny在线视频| 欧美aaa在线| 欧美高清在线视频| 在线免费观看日韩欧美| 国产成人精品一区二区三区四区| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 欧美日韩电影在线| gogogo免费视频观看亚洲一| 精品在线视频一区| 亚洲地区一二三色| 国产精品久久久久久一区二区三区| 日韩精品一区二区三区在线播放| 在线精品视频免费播放| 成人涩涩免费视频| 久久黄色级2电影| 亚洲电影第三页| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 久久综合久久99| 欧美区在线观看| 一本一道波多野结衣一区二区| 国产精品综合av一区二区国产馆| 秋霞影院一区二区| 亚洲午夜激情网页| 亚洲色图欧洲色图婷婷| 久久精品一区二区三区av| 日韩区在线观看| 欧美日韩激情一区二区| 色成年激情久久综合| 成人免费视频一区二区| 国产精品综合在线视频| 久久99久久精品| 日本成人在线网站| 天涯成人国产亚洲精品一区av| 亚洲乱码日产精品bd| 国产精品传媒入口麻豆| 中文成人av在线| 久久免费国产精品| 精品国产在天天线2019| 日韩欧美另类在线| 欧美一级日韩一级| 91精品综合久久久久久| 在线综合视频播放| 欧美另类z0zxhd电影| 欧美日韩一区精品| 精品视频在线视频| 欧美在线999| 91黄色激情网站| 91成人在线观看喷潮| 91黄色免费版| 在线亚洲人成电影网站色www| 中文字幕在线不卡一区二区三区| 国产亚洲综合av| 久久久久久一级片| 日韩美女视频在线| 日韩女优av电影在线观看| 欧美一级搡bbbb搡bbbb| 欧美电视剧在线观看完整版| 欧美一区日本一区韩国一区| 欧美肥胖老妇做爰| 欧美四级电影网| 亚洲综合一二三区| 欧美一级片免费看| 国产精品自在在线| 久久青草国产手机看片福利盒子| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 日本精品一级二级| 日本电影亚洲天堂一区| 欧美亚洲愉拍一区二区| 在线观看亚洲一区| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说| 欧美三级日本三级少妇99| 在线观看91精品国产麻豆| 欧美日韩三级视频| 欧美一区二区三区小说| 日韩一区二区在线播放| 精品国产亚洲在线| 久久久高清一区二区三区| 国产日本欧美一区二区| 国产精品麻豆久久久| 亚洲视频一区二区在线观看| 国产精品美女久久久久久久| 中文字幕在线一区| 亚洲午夜视频在线观看| 男女男精品视频| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲| 色综合婷婷久久| 欧美绝品在线观看成人午夜影视| 日韩视频国产视频| 欧美国产成人精品| 一区二区激情小说| 麻豆一区二区三| 欧美国产综合色视频| 亚洲乱码日产精品bd| 日本一区中文字幕| 国产成人综合网站| 在线观看免费视频综合| 欧美一级片在线| 欧美激情综合五月色丁香小说| 一区二区三区欧美| 理论片日本一区| 成人av一区二区三区| 欧美日韩国产大片| 久久精品一区四区| 亚洲一二三四久久| 国产一区二区在线视频| 色婷婷综合久色| 日韩免费观看2025年上映的电影| 国产精品的网站| 青青草97国产精品免费观看无弹窗版| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 欧美视频精品在线| 久久综合九色综合97婷婷| 亚洲国产电影在线观看| 天天亚洲美女在线视频| 国产成人综合在线观看| 欧美色图一区二区三区| 9191精品国产综合久久久久久| 精品成人免费观看| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 亚洲精品一区二区三区精华液 | 91精品蜜臀在线一区尤物| 色吧成人激情小说| 亚洲影院免费观看| 精品一区二区免费在线观看| av日韩在线网站| 日韩欧美一区二区免费| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区| 青青草91视频| 99久久久国产精品| 精品理论电影在线| 亚洲国产一区二区三区| 国产精品538一区二区在线| 欧美日韩视频专区在线播放| 国产精品久久久久7777按摩| 久久精品国产秦先生| 在线精品亚洲一区二区不卡| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 久久国产精品免费| kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区| 国产大陆亚洲精品国产| 欧美精品99久久久**| 久久久精品综合| 国产精品嫩草久久久久| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| |精品福利一区二区三区| 亚洲一区二区中文在线| 亚洲香蕉伊在人在线观| 美日韩黄色大片| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 成人精品视频网站| 欧美天天综合网| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 韩国女主播一区| 99久久精品国产导航| 国产欧美一区二区精品婷婷|