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安全目標管理責任書

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 176人看過

安全目標管理責任書范本(一)

(以下簡稱甲方)

(以下簡稱乙方)

為了全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認真貫徹國家局、省局以及地方政府有關安全工作的文件精神,大力推進安全生產責任制,不斷強化安全工作責任,努力提高安全工作管理水平,有效控制和防止安全責任事故的發生,確保師生員工生命財產安全和培訓中心穩定,現根據有關法律法規和規章制度,聯系實際,特簽訂本安全目標管理責任書。

一、目標

1、無工作崗位的亡人事故;

2、無重大火災事故和造成重大損失事件;

3、無越級上訪事件;

4、無影響社會穩定的事件;

5、無嚴重違法違紀行為;

6、無其他安全責任事故。

二、職責

為實現上述目標,乙方必須采取有效措施,認真履行以下職責:

1、認真貫徹安全生產法律法規、規章制度和各級有關安全工作的文件精神;

2、對所分管的職業教育部、人力資源部的安全工作負領導責任,要求所轄部門設安全員,負責所在部門的安全檢查與督促;

3、與所轄各部門分別簽訂責任清晰、權限明確、獎懲分明的安全目標責任書;

4、重視安全教育工作,有計劃地組織分管部門的師生員工學習安全知識,提高師生的安全防范意識和自護自救能力;

5、加強對分管部門內部設施的安全管理;

6、教育分管部門員工及家屬、子女遵守培訓中心安全管理規定;

7、經常對所轄范圍進行安全檢查,發現問題及隱患,及時通報,迅速處理。

三、考核

1、所轄范圍內,凡發生一般安全責任事故:負主要責任的,扣乙方當月績效工資的20%;負次要責任的,扣乙方當月績效工資的10%。

2、所轄范圍內,凡發生嚴重安全責任事故:負主要責任的,扣乙方當月績效工資的30%;負次要責任的,扣乙方當月績效工資的15%。

3、所轄范圍內,凡發生特大安全責任事故:負主要責任的,扣乙方當月績效工資的40%;負次要責任的,扣乙方當月績效工資的20%。

4、所轄范圍內,凡發生一般、嚴重、特大安全責任事故:負主要責任的,分別扣除乙方年終獎金的5%、10%、15%;負次要責任的,分別扣除乙方年終獎金的2%、4%、6%。

四、其他

本責任書一式兩份,甲乙雙方各執一份,甲乙雙方簽字生效。

甲方簽字:

乙方簽字:

**年二月十日


安全目標管理責任書范本(二)

甲方:

乙方:

為切實加強酒店的安全生產管理,認真貫徹落實“預防為主”的安全生產方針,確保酒店及住店客人的生命財產安全,促進企業經濟效益和社會效益的全面提高,依照國家有關法律法規,結合本酒店實際,特訂立本責任書。

一、管理目標

按照“誰主管,誰負責”的原則,酒店各部門、各崗位要認真落實安全生產措施,嚴格執行安全生產程序,確保全年無重、特大財產損失和人員傷亡事故的發生,減少一般事故的發案率,確保酒店生產經營的正常進行。

二、甲方的責任

1、對酒店總的安全生產工作進行部署,對各部安全生產工作進行指導;

2、對各部的安全生產工作進行檢查,及時發現問題并督促進行整改;

3、組織員工進行有關安全生產方面內容的培訓與學習;

4、組織制定、落實安全生產規章制度;

5、落實各部門的安全生產責任制。

三、乙方(餐飲部)的責任

(一)加強對員工安全生產知識的培訓,提高員工的安全意識。培訓內容包括:國家有關安全生產的政策法規;酒店安全生產操作程序;機械設備的正確操作與使用;消防知識等。

(二)建立健全各項衛生、治安、消防等各類安全生產制度。

(三)認真落實各項衛生管理措施。

1、保持從業人員的個人衛生。嚴格按要求持健康合格證上崗;正確穿著工作服并保持個人自身的衛生;

2、認真落實原材料采購制度,確保采購的食品有合格證并在保質期內;

3、食品貯存要分類進行,生熟食品要分開,避免在貯存過程中的變質和污染;

4、食品加工過程要嚴格控制每一個環節的操作衛生;

5、各種餐具、用餐要進行嚴格的消毒;

6、保持廚房、各加工點、餐廳的環境衛生,及時進行滅蟲和衛生清潔,保證各加工場所及就餐場所無蟲蠅、無污跡;環境清潔、物品擺放整齊。

(四)做好消防安全管理工作。

1、嚴格按規范操作,確保柴油爐、煤氣灶、抽油煙機等使用安全。2、定期對油煙排放系統、煙道進行清洗,防止積油過多而起火。3、注意酒精爐的使用安全。

(五)加強防范,避免治安事件的發生。

當班員工應提高警惕,避免詐騙、盜竊、流氓斗毆等事件的發生。

(六)做好安全生產自查工作。

做到日常檢查與定期檢查相結合。每日檢查包括:衛生檢查、設施設備安全檢查、消防安全檢查,特別是下班前一定要檢查廚具、酒精爐、煙蒂等火源,確保無誤后切斷場所電源。每月配合工程安全部進行一次徹底的安全生產大檢查。

四、餐飲部經理是餐飲部安全生產的直接管理者,對餐飲部的安全生產負有直接領導責任。

五、獎罰措施

設立安全責任風險金,部門經理年初交500元風抵押金,部門全年無責任事故的,年終退還風險金并另行獎勵500元作為全年的安全獎;發生重大責任事故的,除扣除風險金以外,需承擔相應的責任;發生一般事故的扣除風險金,并酌情另行處罰。

六、本責任書一式貳份,雙方各執壹份,蓋章簽字生效。

甲方:乙方:代表:

**年**月**日

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左娜律師,系山東煒弈律師事務所律師。山東大學法學系本科畢業,法學學士。2012年取得法律職業資格。2010年7月至2011年7月在青島市市南區檢察院實習工作,2011年7月至2014年9月在青島市中級人民法院見習工作,2014年9月從事專職律師工作至今。在實習工作中,將法學理論與法學實踐相結合,為執業積累了大量的工作經驗。自2014年從事律師工作以來,本著對律師職業的熱愛和對委托人認真負責的態度,盡職盡責地辦理經手的每一個案子,獲得了當事人的好評。

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