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國內(nèi)經(jīng)營公司與外派海員外派協(xié)議

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 239人看過

律霸網(wǎng)小編為大家收集2012年最新的國內(nèi)經(jīng)營公司與外派海員外派協(xié)議,及國內(nèi)經(jīng)營公司與外派海員外派相關(guān)知識解讀,希望這些國內(nèi)經(jīng)營公司與外派海員外派協(xié)議范本能夠幫助到你解決問題。

勞務(wù)派遣合同勞動者與勞務(wù)派遣公司簽訂的合同和用人單位與派遣公司簽訂的合同,派遣至用人單位工作,它的關(guān)系涉及到勞動者、派出公司、服務(wù)單位三方。

國內(nèi)經(jīng)營公司與外派海員外派協(xié)議

________公司(以下簡稱甲方)與外派海員________(海員證號碼)________,以下簡稱乙方),就甲方外派乙方到_______國的_______公司所屬的________輪任________(職務(wù)),經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
甲方與乙方的合同期限根據(jù)《海外雇主與外派海員雇傭合同》的期限確定,為________個月。根據(jù)航行情況可適當(dāng)提前或延后,但一般不少于9個月不超過14個月,聘用期滿,若船舶仍在航行或所在港口不便下船,則甲方有權(quán)延長本合同于該航次結(jié)束時止。延長期內(nèi)乙方基本工資增長________%。


二、工資及支付
乙方工資根據(jù)《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定,分基本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方離開中國之日起)三部分,從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算,不足整月的按天計算。具體標(biāo)準(zhǔn)為________美元/月,其中,家匯部分為________美元,實際船付現(xiàn)金為________美元。


三、工作時間及加班費
乙方的工作時間根據(jù)《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定,每天8小時,每周40小時,星期六、星期日為固定加班,每周56小時為正常工作時間,超過56小時之外的工作為額外加班。
乙方如系持證高級海員則只有固定加班費,如系普通海員,除固定加班費外,額外加班時間應(yīng)按小時支付費用,費用標(biāo)準(zhǔn)為________。乙方在國內(nèi)法定節(jié)日工作的工資按雙倍日基薪計算。


四、勞動保護用品
乙方在船工作時,由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》中的有關(guān)條款為乙方提供必要的勞保用品,乙方離船回國時,根據(jù)海外雇主規(guī)定將部分勞動保護用具留船。


五、醫(yī)療及傷亡保險
合同期內(nèi),由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》有關(guān)條款內(nèi)容,為乙方辦理醫(yī)療、人身意外事故等險種的保險。乙方發(fā)生工傷、疾博死亡事故時,甲方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方或乙方的法定繼承人督促海外雇主,按《海外雇主與外派海員合同》規(guī)定的賠償條款履行合同,并將從海外雇主處索回的保險金額全數(shù)交乙方或乙方的法定繼承人。


六、服務(wù)費的收取
甲方每月從乙方家匯工資中提醛美元作為服務(wù)費。


七、擔(dān)保金


乙方同意在簽訂本合同時,向甲方一次性繳付履約保證金人民幣元(不超過合同工資總額的20%)。乙方因違反本合同規(guī)定或在外滯留不歸,給甲方造成經(jīng)濟損失,由甲方從保證金中扣除。若造成的經(jīng)濟損失超過了保證金的金額,乙方應(yīng)賠償超額部分的經(jīng)濟損失。乙方履行完與海外雇主的合同并按期回國,甲方應(yīng)一次性退還乙方履約保證金本息。


八、雙方責(zé)任
(一)甲方責(zé)任
1、了解海外雇主的資信情況,向乙方解釋海外雇主的各項要求和管理規(guī)定,指導(dǎo)乙方與海外雇主簽定合同。
2、為乙方辦理外派所必需的有關(guān)證件和相關(guān)出國手續(xù)。
3、按國家有關(guān)規(guī)定及海外雇主的要求派出前對乙方進行集中培訓(xùn)。
4、安排乙方登船的有關(guān)事宜,并負(fù)擔(dān)乙方由居住地到集結(jié)地的國內(nèi)人民幣差旅費、派前培訓(xùn)期間的食宿費、培訓(xùn)地點到國內(nèi)上船地點的交通旅費。
5、監(jiān)督海外雇主履行合同條款,敦促海外雇主為乙方投保,維護乙方在船的合法權(quán)益。
6、聽取乙方對在船情況的反映,會同海外雇主及船舶領(lǐng)導(dǎo)妥善解決乙方提出的問題。
7、乙方合同期滿離船回國時,負(fù)責(zé)做好旅途安排和接機工作,在國內(nèi)離船時,協(xié)助乙方辦理離船手續(xù)。
(二)乙方責(zé)任
1、向甲方提供海員服務(wù)簿、本職務(wù)海員必備的專業(yè)訓(xùn)練合格證書、適任證書(高級海員),以及有效的海員健康證書和預(yù)防接種證書。一水、加油應(yīng)提供當(dāng)值證書。
2、向甲方提供辦理出國手續(xù)所需的各種必要的證明材料及照片等。
3、準(zhǔn)時到達(dá)甲方指定的地點集中,接受派前培訓(xùn)教育并做好登船準(zhǔn)備。
4、在船期間嚴(yán)格履行合同,認(rèn)真完成崗位職責(zé)及船舶領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,執(zhí)行船長及海外雇主的指令。
5、嚴(yán)格遵守我國的外事紀(jì)律、國家對對外勞務(wù)合作的各種管理規(guī)定、船舶所到國法律以及港口海關(guān)規(guī)定。
6、及時向甲方反映船舶情況,通過甲方協(xié)調(diào)解決遇到的困難。
7、乙方在國外港口未經(jīng)船長同意離船或漏船而被解雇,應(yīng)承擔(dān)甲方替換海員所產(chǎn)生的交通、食宿、辦證等各種費用。
8、除乙方因?。ú缓瑵撛谛约膊『吐圆。?、工傷、工作需要或海外雇主可以理解的原因外,凡因個人過失被中途遣返及由此產(chǎn)生的全部費用由乙方負(fù)擔(dān),其費用從乙方航貼或履約擔(dān)保金中扣除。


九、爭議解決條款
甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服,當(dāng)事人可在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi),依法向人民法院提起訴訟。


十、合同有效期
本合同自雙方共同簽署之日起生效,至合同雙方規(guī)定的一切責(zé)任、義務(wù)履行完畢后結(jié)束。
本合同正式一式兩份,由甲、乙雙方各持一份。
甲方授權(quán)簽字:乙方授權(quán)簽字:
(公司章)

年月日年月日

勞務(wù)派遣合同定義

對于事業(yè)單位來說用得比較多,一般事業(yè)單位沒有編制時候但又需要用人時候就會用派遣人員,而派遣人員是屬于勞務(wù)派出公司的人力資源,暫時還不屬于用人單位員工,等到用人單位有編制后可以轉(zhuǎn)為用人單位員工。但是所享受的待遇和社會保險與用人單位的正式員工都是一樣的。

所以,如果屬于勞動者和用人單位發(fā)生辭退或者辭職現(xiàn)象,勞動者首先需要找勞務(wù)派遣機構(gòu)聯(lián)系,并且看看合同中關(guān)于辭退或者辭職現(xiàn)象的處理,一般來說派遣合同里面都沒有規(guī)定,所以被用人單位辭退是得不到賠償?shù)模詣愚o職只要勞動者提前一個月跟勞務(wù)派遣機構(gòu)說一聲,一般來說也不用賠償,但是合同另外有約定賠償金的除外。

延伸閱讀:

勞務(wù)派遣協(xié)議范本

勞務(wù)派遣合同/勞務(wù)代理合同

單位勞務(wù)派遣勞動合同

勞務(wù)派遣合同(二)


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