国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

在職期間單位沒給交社保 如辭工能得到賠償嗎?

來(lái)源: 律霸網(wǎng)整理 張覓綠 · 2020-03-12 · 603人看過(guò)

在職期間單位沒給交社保 如辭工能得到賠償嗎?


在職期間單位沒給交社保 。如辭工能得到賠償嗎?在法律層面,您所描述的問(wèn)題主要涉及:用人單位沒有依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的問(wèn)題。首先,根據(jù)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)該依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),這是其法律義務(wù)。


其次,如果用人單位之前沒與你簽訂勞動(dòng)合同的話,該行為也是違法的,可以請(qǐng)求雙倍工資賠償。按勞動(dòng)合同法,從2008年1月1日起任何用人單位都必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。規(guī)定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。


最長(zhǎng)應(yīng)支付11個(gè)月雙倍工資。超過(guò)一年仍未訂立書面勞動(dòng)合同,則視為用人單位與員工已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。所以,你只要有證據(jù)表明你與公司建立了勞動(dòng)關(guān)系,就可要求公司賠償。


社會(huì)保險(xiǎn)是政府通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)施,由勞動(dòng)者,勞動(dòng)者所在的工作單位或社區(qū)以及國(guó)家三方面共同籌資,幫助勞動(dòng)者及其親屬在遭遇年老、疾病、工傷、生育、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)時(shí),防止收入的中斷、減少和喪失,以保障其基本生活需求的社會(huì)保障制度。社會(huì)保險(xiǎn)由國(guó)家成立的專門性機(jī)構(gòu)進(jìn)行基金的籌集、管理及發(fā)放,不以贏利為目的。一般包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。可見,你可以要求公司補(bǔ)繳社保的。


勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,用人單位必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。


法律依據(jù)


《勞動(dòng)合同法》


第四十六條第一項(xiàng)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。《勞動(dòng)合同法》


第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:


(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;


(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;


(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;


(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;


第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;


第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。


以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答,如果現(xiàn)實(shí)生活中您或您的家人朋友們遇到了勞動(dòng)糾紛等方面的困擾,可以直接找所在地人民法院或公安機(jī)關(guān),直接起訴或報(bào)警立案,或者在第一時(shí)間找律霸網(wǎng)律師在線圖文咨詢或電話咨詢。



該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問(wèn)律師

馬上發(fā)布咨詢
戴曉斐

戴曉斐

執(zhí)業(yè)證號(hào):

14416201911153557

廣東卓獻(xiàn)律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

畢業(yè)于廣東財(cái)經(jīng)大學(xué),于2018年從業(yè)至今,專注于處理民商事案件及文書寫作、風(fēng)險(xiǎn)防控

微信掃一掃

向TA咨詢

戴曉斐

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)

重婚怎么辦?

2020-03-06

夫妻共同股權(quán)分割情況有哪些

2020-03-23

競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的確定

2020-03-27

旅游保險(xiǎn)常見法律問(wèn)題

2020-04-02

保密協(xié)議會(huì)失效嗎

2020-04-10

遇到醫(yī)療事故家屬怎么辦

2020-04-11

不是所有的高利率都有法律保護(hù)

2020-04-13

手寫的欠條,有法律效力嗎?

2020-04-14

繼承房產(chǎn)過(guò)戶需要哪些證件材料

2020-04-16

商標(biāo)權(quán)注冊(cè)流程是怎樣的

2020-04-16

廉租房的申請(qǐng)條件你知道嗎?

2020-04-18

醫(yī)療事故預(yù)防的處理?xiàng)l例來(lái)啦

2020-04-21

變更子女撫養(yǎng)權(quán)需要什么手續(xù)?

2020-04-27

關(guān)于孩子撫養(yǎng)費(fèi)有哪些法律規(guī)定?

2020-04-28

離婚夫妻債務(wù)應(yīng)該如何承擔(dān)?

2020-04-29

離婚子女撫養(yǎng)費(fèi)通常包括哪些內(nèi)容?

2020-04-30

離婚以后孩子撫養(yǎng)費(fèi)通常包括哪些?

2020-05-01

離婚以后孩子撫養(yǎng)費(fèi)如何變更?

2020-05-01

單方面訴訟離婚需要經(jīng)歷什么流程?

2020-05-02

婚姻法如何規(guī)定子女探望權(quán)?

2020-05-03

前夫婚內(nèi)欠債我有責(zé)任承擔(dān)嗎?

2020-05-05

涉外婚姻跟國(guó)內(nèi)婚姻訴訟程序有什么區(qū)別?

2020-05-05

放火罪的認(rèn)定

2020-05-05

離婚后債務(wù)會(huì)影響孩子嗎?

2020-05-21

離婚后夫妻共同財(cái)產(chǎn)不執(zhí)行怎么處理?

2020-05-09

借貸年利息不該超過(guò)百分之三十六

2020-05-09

按揭房子離婚歸誰(shuí)和相關(guān)法律解釋有哪些?

2020-05-10

夫妻離婚時(shí)怎么爭(zhēng)奪子女撫養(yǎng)權(quán)更有利于孩子成長(zhǎng)?

2020-05-10

繼承權(quán)哪里公證?辦理繼承權(quán)公證需要哪些證件和材料?

2020-05-11

構(gòu)成報(bào)復(fù)陷害罪的要件是什么?

2020-05-11

婚外有孩子是否會(huì)判定重婚罪

2020-05-11

非法集資詐騙罪的判定

2020-05-12

盜竊罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)與量刑數(shù)額

2020-05-12

新婚姻法有哪些關(guān)于子女撫養(yǎng)費(fèi)的法律規(guī)定?

2020-05-12

暴力犯罪低齡化應(yīng)如何救贖?

2020-05-12

高校圖書館與讀者合法權(quán)利的維護(hù)

2020-05-12

自首的認(rèn)定

2020-05-12

虐待罪的認(rèn)定和界限

2020-05-12

醫(yī)院對(duì)女職工合法權(quán)益如何保護(hù)

2020-05-12

工傷傷殘津貼計(jì)算時(shí)間怎么算

2020-05-12
法律常識(shí) 地區(qū)找律師 專業(yè)找律師 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
久久久久久一级片| 91精品国产麻豆| 99精品桃花视频在线观看| 成人国产视频在线观看| jlzzjlzz欧美大全| 色综合久久九月婷婷色综合| 99riav一区二区三区| 色综合天天视频在线观看| 在线亚洲人成电影网站色www| 欧美午夜电影在线播放| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 欧美精品自拍偷拍动漫精品| 欧美成人乱码一区二区三区| 久久日韩精品一区二区五区| 国产亚洲va综合人人澡精品| 国产精品人人做人人爽人人添| 亚洲视频精选在线| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 美女任你摸久久| 成人深夜福利app| 日本精品一区二区三区四区的功能| 欧美日韩的一区二区| 久久美女艺术照精彩视频福利播放| 国产精品网曝门| 天堂成人免费av电影一区| 国产在线不卡一卡二卡三卡四卡| 不卡的av中国片| 91精品国产色综合久久不卡电影| 欧美激情中文字幕一区二区| 亚洲精品五月天| 国产一区二区久久| 色婷婷av一区二区三区gif| 欧美一区二区三区免费观看视频| 欧美激情在线看| 免费精品视频最新在线| 99视频在线观看一区三区| 69堂亚洲精品首页| 亚洲另类春色校园小说| 激情欧美日韩一区二区| 在线精品国精品国产尤物884a| 久久久久久久免费视频了| 亚洲不卡一区二区三区| av综合在线播放| 久久精品亚洲精品国产欧美 | 美日韩一区二区| av一区二区三区| 国产午夜精品一区二区三区视频| 丝袜亚洲另类欧美| 欧美系列一区二区| 亚洲精品国产高清久久伦理二区| 国产传媒欧美日韩成人| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 亚洲三级视频在线观看| 国产黑丝在线一区二区三区| 91精品欧美一区二区三区综合在 | 久久综合久久鬼色| 久久成人综合网| 欧美疯狂性受xxxxx喷水图片| 最近中文字幕一区二区三区| 成人午夜电影久久影院| 国产欧美日韩另类一区| 国产精品白丝jk黑袜喷水| 日韩一卡二卡三卡国产欧美| 视频一区欧美精品| 91精品国产综合久久久久久久久久| 亚洲一区二区视频在线| 欧美视频日韩视频在线观看| 一区二区成人在线观看| 在线观看av不卡| 亚洲成a人在线观看| 欧美日本一区二区三区四区| 夜夜精品视频一区二区| 欧美私人免费视频| 日韩中文字幕一区二区三区| 欧美一区二区三区免费视频| 日产国产高清一区二区三区| 制服丝袜中文字幕亚洲| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区| 日韩欧美一区电影| 国产一区二区看久久| 中文一区一区三区高中清不卡| 国产成人精品在线看| 欧美极品美女视频| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 艳妇臀荡乳欲伦亚洲一区| 51久久夜色精品国产麻豆| 精品一区二区三区日韩| 国产精品美女www爽爽爽| 日本韩国一区二区三区视频| 五月婷婷激情综合| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 精品一区二区在线免费观看| 国产午夜精品久久| 91国产视频在线观看| 久久精品国产99久久6| 亚洲国产高清aⅴ视频| 欧美性受xxxx黑人xyx| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 国产亚洲精品久| 欧美午夜视频网站| 国产高清成人在线| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| 久久久精品一品道一区| 欧美中文字幕一区| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| ...av二区三区久久精品| 欧美日韩一区成人| 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 亚洲综合色区另类av| 久久久精品综合| 欧美高清一级片在线| 99天天综合性| 国产乱理伦片在线观看夜一区| 亚洲一区二区三区中文字幕 | 国产精品一区不卡| 一区二区三区**美女毛片| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 在线观看av一区二区| 国产成人免费视频网站| 伦理电影国产精品| 亚洲va国产va欧美va观看| 国产精品毛片久久久久久| 欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网| 欧美在线视频不卡| 91在线小视频| 国产成人av福利| 精品午夜一区二区三区在线观看| 午夜欧美大尺度福利影院在线看| 国产精品网站在线| 国产亚洲精品aa| 久久久久久久久97黄色工厂| 日韩一本二本av| 欧美日韩国产首页| 91原创在线视频| 99国产欧美另类久久久精品| 国产一区二区精品久久91| 久久综合综合久久综合| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 亚洲国产视频一区| 亚洲一区二区三区中文字幕| 一区二区三区免费| 亚洲一区二区三区美女| 一区二区在线观看不卡| 最新热久久免费视频| 国产精品美女一区二区在线观看| 国产午夜精品一区二区三区嫩草 | 日韩一级二级三级精品视频| 欧美日韩国产一级| 欧美男女性生活在线直播观看| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 91香蕉视频在线| 在线一区二区三区四区| 欧美日韩国产另类不卡| 欧美精品成人一区二区三区四区| 欧美日韩高清一区| 日韩无一区二区| 国产欧美精品国产国产专区| 欧美国产国产综合| 亚洲精品va在线观看| 日韩电影免费在线看| 精品一区二区三区在线观看| 国产大陆a不卡| 色哟哟精品一区| 欧美一区二区精品在线| www国产成人免费观看视频 深夜成人网| 欧美精品丝袜久久久中文字幕| 欧美成人精品3d动漫h| 亚洲国产精品成人久久综合一区| 亚洲男女一区二区三区| 五月天精品一区二区三区| 蓝色福利精品导航| 成人精品一区二区三区四区 | 免费观看一级特黄欧美大片| 国产麻豆日韩欧美久久| 91蝌蚪porny九色| 欧美成人vr18sexvr| 欧美国产日韩一二三区| 亚洲国产sm捆绑调教视频| 麻豆91免费看| 91在线观看美女| 精品粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 亚洲国产一区二区三区| 国产成人精品免费| 欧美日韩国产电影| 国产精品成人在线观看| 免费欧美在线视频| 99re这里只有精品首页| 欧美不卡激情三级在线观看| 亚洲日本中文字幕区| 精油按摩中文字幕久久| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 久久伊人蜜桃av一区二区| 亚洲国产精品精华液网站| 成人一区二区三区视频| 欧美一区二区三区公司| 一区二区三区高清在线| 成人免费观看视频| 久久久亚洲高清| 亚洲成人综合网站|