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公司繳納社保和個(gè)人繳納社保的區(qū)別

來源: 律霸官方 · 2020-01-20 · 950人看過

社保整體來看，一般分為城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)。第一種的繳費(fèi)主體是城鎮(zhèn)職工，由公司和員工共同繳納；第二種的繳費(fèi)主體是自由職業(yè)者，由個(gè)人繳納。雖然都是社保，但在很多方面都有著很大的區(qū)別的。

一、繳納險(xiǎn)種不同

個(gè)人交社保，也就是沒有固定單位的個(gè)體戶或靈活就業(yè)者，這類人所交的社保內(nèi)只包含養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，個(gè)別地區(qū)個(gè)人可繳納失業(yè)險(xiǎn)。

而公司交社保的福利覆蓋范圍要比個(gè)人交社保更大一些，它不僅包括了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，還有失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

也就是說個(gè)人交社保所獲得的福利待遇并沒有公司交社保的全面。

二、意志不同

個(gè)人繳納社保是自愿的，也就是說完全可以根據(jù)自身狀況來定奪是否繳納這類社保。

而對(duì)于公司交社保，就沒有這么自由了。繳納是強(qiáng)制性的，就算是試用期，按照法律規(guī)定也是需要繳納的。對(duì)公司來說，與員工約定的自愿放棄社保，不論是何種形式，都是沒有法律效力的。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)》

第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

三、繳納比例不同

這二者的繳納比例是不同的！自己繳納社保的費(fèi)用是由個(gè)人承擔(dān)的。

公司繳納社保是按照比例，公司和個(gè)人共同承擔(dān)。

四、領(lǐng)取方式不同

公司職工累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年，到達(dá)國家法定退休年齡退休后可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，如果累計(jì)繳費(fèi)年限不足15年，則可以辦理延遲退休或者一次性繳滿15年，然后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。

以上就是公司繳納社保和個(gè)人繳納社保的區(qū)別。還有其他需要咨詢的法律問題，可以聯(lián)系律霸在線專業(yè)律師。

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