
對于生育險的繳納,很多的朋友們可能并不太了解,男職工對于繳納生育保險可能認為沒有必要,一般生育保險是由用人單位交納的,男職工也是需要交納的,畢竟男職工繳納了生育保險,將來也是可以享受一定的福利,享受到國家的相關政策優惠,那么男方交納生育險能報銷多少?下面律霸小編為大家介紹一下。
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一、男方繳納生育險能報銷多少?
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1、同時具備以下條件的參保男職工,可申請享受一次性生育補貼:
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(1)符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;
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(2)配偶生育或因病理原因流產時,用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿12個月以上;
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(3)配偶未列入生育保險范圍,且符合國家生育政策。
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2、符合上述條件的男職工,可申請享受的一次性生育補貼標準為:流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。
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3、配偶生育或因病理原因流產后,男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明,到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審核后,打印《男職工一次性生育補貼結付表》,男職工簽字確認后領取補貼金額。
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4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書,要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。希望您繼續并對我們的工作提出寶貴的建議和意見。
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在進行男性生育保險報銷過程中,應該將相關材料準備齊全,以免需要時出現不必要的麻煩。
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二、男方可以不繳納生育保險嗎?
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不可以。用人單位有為所有職工參加生育保險的法定義務。《社會保險法》第五十三條規定“職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費”.生育保險的設立就是為了保障女職工的生育待遇,促進男女平等就業。這項制度建立以來,對維護女職工生育保障權益,促進婦女公平就業,均衡用人單位負擔發揮了重要作用。
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三、如何使用男方生育保險報銷相關生育費用?
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可攜帶男方社會保障卡、有效票據、費用明細清單(蓋有醫院收費專用章)、住院費用須提供出院小結(蓋有醫院病區章)、門診費用須提供門診病歷、準生證(生育登記證明/生育服務證明)、配偶的就業失業登記證或戶口所在地縣級及以上就業管理部門出具的未就業證明(南通大市范圍內的不需要提供)、配偶戶口所在地城鎮居民基本醫療保險或新型農村合作醫療保險經辦機構出具的未參保證明(南通大市范圍內的不需要提供)等相關材料至參保地醫保經辦機構辦理生育醫療費用報銷手續。
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以上就是律霸小編為大家整理的關于男方繳納生育險能報銷多少的相關法律規定。如果現實生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題,可以直接找所在地人民法院或公安機關,或者在第一時間找律霸網律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網相關律師。
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