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工傷處理有責任劃分嗎 工傷不存在責任劃分，屬于工傷的，需要及時申請工傷認定和勞動能力鑒定， 工傷案件處理流程 發生工傷后，一般的勞動者都不知道該如何處理?，F筆者根據自身辦案經驗，特提出以下建議。 1、發生工傷后，需先去社保局確認單位是否為自己購買了工傷保險。若...

怎樣申請大病救助怎樣申請大病救助，首先個人申請提供以下材料：(1)醫療救助申請書；(2)戶口簿、申請救助人身份證；(3)農村(城鎮)低保證復印件；(4)申請救助人住院的出院證明、轉院證明;(5)住院醫療費用發票原件；(6)醫療診斷書、病歷復印件。村(居)委會應當：...

新員工社保辦理時間須知 關于為新員工辦理社保，2010年10月28日頒布、2011年7月1日開始執行的新《社會保險法》第五十八條有明確規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核...

單位員工交五險有年齡限制嗎有的。有的年滿十六周歲以上，退休年齡以下才可以勞動法中關于社保的規定：《勞動法》第七十二條　社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費?！渡鐣ｋU法》第五十八條　用人單位應...