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有配偶者與他人同居，可以分為一方有配偶而另一方無配偶以及雙方均有配偶兩種情況。現實生活中，這種同居關系在不斷形成的同時也在不斷解除。有些同居關系在解除時，一方會向另一方主張一定數額的補償金。補償金通常以借款、欠款、協議等形式表現出來。這種補償金是否應受法律保護？如不應保護，一方已經支付的部分是否可主張返還？傾向性...

一般來說，公司的法定代表人可以對外代表公司從事訂立合同等民事活動，但是若法定代表人超越權限訂立合同是否能夠被認定無效呢？法人的法定代表人或者非法人組織的負責人超越權限訂立的合同，除相對人知道或者應當知道其超越權限外，該代表行為有效，訂立的合同對法人或者非法人組織發生效力。【法律依據】《民法典》第五百零四條，法人的...

用人單位為了企業的發展，往往會不斷的招聘人才進來。同時，員工招聘好了，不會直接認定為正式的員工，而是會約定試用期。畢竟，合不合適還得拉出來溜溜才知道。但若是在一定條件下，用人單位不得不解除試用期內的員工，那么，在辭退試用期員工時，用人單位應該注意哪些事項呢？一、滿足合法解除的先決條件1、合法的試驗條款約定三個月以...

近期，公安部制定了《公安機關辦理犯罪記錄查詢工作規定》（以下簡稱《規定》），并于2021年12月31日起施行。接下來筆者給大家介紹下：依據《規定》，今后，用人單位可以查詢員工的犯罪記錄，但僅限于擬查詢人員將從事從業禁止規定的崗位。一、用人單位可以查詢哪些崗位的犯罪記錄呢？根據《刑法》第三十七條之一規定了從業禁業禁...

隱瞞懷孕事實或結婚事實，雖然說不對，但也是事出有因，大多數情況下，職場對女性來說還是有點不公平的，女人結了婚，會被問什么時候要孩子，打算什么時候要孩子，若是說最近打算要，那公司大都不愿意錄用。若是上班時懷孕了，可能會被公司想法設法的攆走，例如利用調崗、降薪等借口變相的辭退女員工。所以，職場中，女性要面臨的壓力很大...

合同，與我們的生活息息相關，工作要簽合同、租房要簽合同、買房要簽合同等等。合同在我們生活中經常被用到，是一份重要的書面約定，是保障雙方當事人權利和義務的憑證。當然，作為公司，也經常需要簽訂一些合同，比如對內合同，對外合同等，那么，作為用人單位，在簽訂重要的合同時需要注意哪些事項呢？首先，在簽合同時要注意合同主體是...

社會保險，對于勞動者來講，可以說是非常重要的，這也就意味著大多數勞動者在入職前都會先問清楚是否有繳納五險一金，沒有一金還勉強能接受，要是沒有五險就接受不了啦。這也不能怪員工現實，畢竟社會保險與我們的生活緊密相連。前段時間我老公換工作，一直沒找到合適的，還沒到試用期結束就離開了，中間有很長一段時間沒有繳納五險。上周...

職場就像一個小社會，瞬息萬變，也許這一刻你還在跟同事談天說地，下一刻就被莫名其妙的辭退。人生也如此，永遠不知道下一刻會發生什么。若是自己錯了，受到懲罰也理所應當，若是他人錯了，卻要自己為其買單，內心絕對無法忍受的。崔某于1988年到蘭陵縣某公司工作。2005年3月，崔某擔任該公司下屬單位負責人時，因下屬單位工作人...

現實生活中，我們知道很多用人單位都是會給員工繳納社會保險的，畢竟社保是國家強制性的，但住房公積金很少聽說是強制的，這也導致很多單位沒有給員工繳納住房公積金，大多數人認為只有好一點的公司才會給繳納住房公積金，那么，事實真的如此嗎，公積金真的是可繳可不繳嗎？ 首先，我們要清楚住房公積金到底是不是強制繳納的？所謂住房公...

A公司一名員工，5月10日在工作中不慎砸到了手，到當地醫院就醫。就醫過程中，受傷員工就要求醫生給他拍個片，看是否傷到了骨頭，但醫生只經過了大致的診療，就判斷是一般外傷，未傷及骨頭。公司于是按照一般外傷處理，未辦理工傷備案。期間該員工到該醫院復查，也要求過醫生給他拍片，醫生不耐煩地拒絕了。5月27日左右員工的外傷愈...