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在行業(yè)中掛靠證書合法嗎?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-15 · 248人看過

生活中,部分企業(yè)需要承接某些施工項(xiàng)目則需要取得相關(guān)資質(zhì)才能進(jìn)行,所以掛靠證書開始興起。但是需要了解的是,掛靠證書合法嗎?掛靠證書并不是一般的行為,所以企業(yè)有必要對掛靠證書這一概念有相關(guān)了解。接下來律霸為您解答。

一、什么是證書掛靠?

證書掛靠行規(guī)之一是掛證不掛章: 一般而言掛靠單位為“資質(zhì)升級”、“資質(zhì)換證”、“保資質(zhì)”的企事業(yè)單位,持證人(尤其是全國注冊證書)與用證單位達(dá)成協(xié)議注冊成功后,注冊證(職稱證)由用證單位保管,個人可合理借用后返還(如考試等);執(zhí)業(yè)印章由個人保管,單位可合理借用后返還。

證書掛靠,是指個人將自己的資質(zhì)證書掛靠到企業(yè)名下的行為;若掛靠人為企業(yè)員工,則企業(yè)名正言順地運(yùn)用證書;若不是,掛靠人一般都會要求企業(yè)支付一定的費(fèi)用。

二、證書掛靠對象是誰,合法嗎?

企業(yè)資質(zhì)Enterprise Qualifications,就是企業(yè)在從事某種行業(yè)經(jīng)營中,應(yīng)具有的資格以及與此資格相適應(yīng)的質(zhì)量等級標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)資質(zhì)包括企業(yè)的人員素質(zhì)、技術(shù)及管理水平、工程設(shè)備、資金及效益情況、承包經(jīng)營能力和建設(shè)業(yè)績等。

有很多行業(yè)是不需要資質(zhì)的,但也有很多行業(yè)比如建筑,若沒有取得資質(zhì)證書,就算擁有再多的注冊資金,也不能承接施工。企業(yè)需要承接更大的工程,就需要升級企業(yè)資質(zhì),就催生了證書掛靠這個行業(yè)。

其實(shí)此類行為,政府是不提倡的;換句話說,證書掛靠是不合法的,所簽的協(xié)議不受法律保護(hù),但協(xié)議并不是全沒有作用的,有此掛靠行為的朋友還是要簽協(xié)議或合同較妥。

三、證書掛靠的注意事項(xiàng)

1、掛證不掛章: 一般而言由中介推薦人才的掛靠單位為“資質(zhì)升級”、“資質(zhì)換證”、“保資質(zhì)”的企事業(yè)單位,持證人(尤其是全國注冊證書)與用證單位達(dá)成協(xié)議注冊成功后,注冊證(職稱證)由用證單位保管,個人可合理借用后返還(如考試、升級等);注冊章由個人保管,單位可合理借用后返還。

2、合同簽定周期:正常情況下按注冊類證書的執(zhí)業(yè)周期來定(如:建造師三年,造價(jià)師四年,結(jié)構(gòu)師三年,建筑師兩年等),企業(yè)和個人可將自身的情況告知相關(guān)掛靠顧問,并做相應(yīng)的調(diào)整;職稱證掛靠基本上是一年一簽;

3、付款方式:據(jù)2009年的成交數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),一年一付的企業(yè)占80%;注冊成功后按合同簽定周期一次性付清的占15%;月付季付或半年一付的占5%;

4、關(guān)于定金:有些企業(yè)也稱之為“預(yù)付款“,單位與 持證人簽定協(xié)議以后, 持證人將單位注冊所需資料(含原件)郵寄或直接送到用證單位;用證單位收到 持證人的相關(guān)資料及證件原件應(yīng)該支付相應(yīng)的定金,注冊成功后轉(zhuǎn)為掛靠費(fèi);如因持證人個人原因注冊不成功, 持證人應(yīng)該將定金退還用證單位,用證單位在收到 持證人已退還的定金后三個工作日內(nèi)將原件返還 持證人。

5、關(guān)于掛靠費(fèi):任何注冊證掛靠、職稱證掛靠、資格證掛靠等持證人所取得的掛靠費(fèi)均為“稅后”價(jià)格。

6、費(fèi)用全報(bào)銷: 異地掛靠者,如需持證人到用證單位所在地所產(chǎn)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、誤工費(fèi)、等由用證單位全全報(bào)銷;合同期間的注冊證書繼續(xù)教育費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)由用證單位負(fù)責(zé)。

7、多證合一: 持證人擁有多本證書者,需掛靠于同一單位(國家規(guī)定),付款方式不等于多證的總合,單位以使用證件的有效性支付掛靠費(fèi),能用幾本證付幾本證的掛靠費(fèi)。

8、不參與投標(biāo): 人才證書掛靠的證書一般僅用于企業(yè)升級資質(zhì),資質(zhì)換證或保級,不用于招投標(biāo)或掛項(xiàng)目,不參與審圖等工作,如確實(shí)需要,則按項(xiàng)目費(fèi)用另算。

9、社保另算: 除證書掛靠費(fèi)用外,根據(jù)當(dāng)?shù)厝耸虏块T政策,企業(yè)有可能需要為持證人繳納社保等費(fèi)用,此費(fèi)用不計(jì)在證書掛靠費(fèi)之內(nèi)。

10、初始注冊與轉(zhuǎn)注冊: 初始證為剛通過的資格證,注冊新單位對企業(yè)而言注冊流程相對繁瑣,審批時(shí)間也比較久,但不會涉及第三家單位的轉(zhuǎn)出手續(xù),HR 工作時(shí)間上可以控制;而轉(zhuǎn)注冊證書的審批時(shí)間只要初始證的一半,同時(shí)轉(zhuǎn)注持證人對證書掛靠市場行情的把握度較高,基于這兩方面原因,初始注冊的掛靠費(fèi)用一般會低于轉(zhuǎn)注冊的掛靠費(fèi)用,(建議:新考出初始證持證人,建議盡快升級為轉(zhuǎn)注冊證書,先找個單位注冊,不要在乎第一次的費(fèi)用)。

11、證書使用的范圍:僅限于甲方公司企業(yè)資質(zhì)就位、年檢及主管部門檢查需要等。

12、約滿退證: 為避免協(xié)議期滿后持證人證書能順利取回,一般在協(xié)議簽訂之后,用證單位應(yīng)提前為持證人開好協(xié)議期滿后的退工單(即解聘證明)和職業(yè)道德證明,或提前一到三個月開好;如持證人要轉(zhuǎn)注冊,用證單位應(yīng)該開出同意轉(zhuǎn)出單。

13、續(xù)聘:聘用期滿,雙方有意簽訂續(xù)聘合同時(shí),具體條件由雙方另行商議。

14、尋企業(yè)方式:如果自己或朋友身邊沒有太多的資源,可以委托國內(nèi)正規(guī)咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行掛靠,這樣也許會較容易掛出去;或者還可以在網(wǎng)上發(fā)帖尋找,但這樣就要看個人的運(yùn)氣了,因?yàn)檫@種方式企業(yè)回復(fù)率較低。

通過本文對掛靠證書的介紹,想必大家對此都有了一定的了解??偟膩碚f,掛靠證書這一做法是不合法的,政府并不提倡這種行為,但是真的急切需要辦理證書掛靠,請務(wù)必注意其中的相關(guān)事項(xiàng),并慎重簽訂協(xié)議,以免在發(fā)生糾紛時(shí)無證據(jù)可尋。以上是本文對掛靠證書合法嗎的解答,希望能幫到您。


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