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打架輕傷害賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-15 · 192人看過

在生活中,我們經(jīng)常會見到因為發(fā)生口角而出現(xiàn)的打架斗毆現(xiàn)象,雙方均不肯讓步,才會導(dǎo)致事件的發(fā)生。當(dāng)發(fā)生此類事件后,打人方需要承擔(dān)一定的民事賠償責(zé)任。那么打架輕傷害賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?請讓小編為各位做詳細(xì)的介紹。

1、醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。

賠償義務(wù)人對治療的必要*和合理*有異議的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任

醫(yī)療費的賠償數(shù)額,按照一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費、適當(dāng)?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費,賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償

2、誤工費 根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定

誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天

受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算

受害人誤工費賠償計算公式:

誤工費賠償金額=受害人固定收入(天/月/年)×誤工時間

3、護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定

護理人員有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護理人員原則上為一人,但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護理人員人數(shù)

護理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,但最長不超過二十年

受害人定殘后的護理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別

陪護費賠償計算公式:

陪護費賠償金額=陪護人的原收入×陪護時間,或者同等級別護工報酬標(biāo)準(zhǔn)×陪護時間

4、交通費根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算。交通費應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑;有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點、時間、人數(shù)、次數(shù)相符合

5、住院伙食補助費可以參照當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)予以確定

受害人確有必要到外地治療,因客觀原因不能住院,受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費,其合理部分應(yīng)予賠償

住院伙食補助費賠償計算公式:

住院伙食補助費賠償金額=50元×住院天數(shù)

6、營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定

7、殘疾賠償金,根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計算

8、殘疾輔助器具費,按照普通適用器具的合理費用標(biāo)準(zhǔn)計算

根據(jù)以上的詳細(xì)解答,想必各位已經(jīng)對打架輕傷害賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么已經(jīng)有了大概的判斷。具體會根據(jù)傷害類型的不同而作出不同的賠償標(biāo)準(zhǔn),申請傷害賠償?shù)臅r候要著重注意這一點。若各位還有其他問題急待解決,可以向我方律霸求助。


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代農(nóng)村律師,男,山東人,畢業(yè)于中南大學(xué)法學(xué)院,現(xiàn)在為北京市義博律師事務(wù)所合伙人律師。加入義博律所前,代農(nóng)村曾歷任二家大型律師事務(wù)所的合伙人,并常年擔(dān)任多家大型企業(yè)的法律顧問。

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