国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

2013房地產出納年終總結

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-16 · 165人看過

時間如梭,轉眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

年初,****置業公司經營管理模式調整,財務工作并入財務部;客旅分*司人員分流,財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現,會計核算、財務管理工作納入財務部。xx年x月份集團公司推出財務合同管理月,財務部被推向了陣地最前沿;xx年x月份集團公司實際預算管理,財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務機關對房地產企業的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控,在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了,下面總結一下一年來的工作。

一、職能發展

過去的一年,財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

x、建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用核算、預算合同管理,有了統一歸口的依據。

x、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整,制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

x、修改完善了會計結算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強內部管理做好前期工作。

x、設置了資金預算管理表式及辦法,為公司進一步規范目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎。 財務合同管理月總結 公司推出“財務、合同管理月活動”,說明公司領導對財務、合同管理工作的重視,同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性,財務總監姚*親自給財務部員工作動員,會上針對財務人員安于現狀、缺乏競爭意識和危機感,看問題、做事情缺少前瞻性,進行了一一剖析,同時提出財務部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細也沒用,核算是基礎,管理是目的,所以,做好基礎工作的同時要提高管理意識,要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業務的核算,在考慮核算要求的同時,還要考慮該項業務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現在考慮不充分,以后出現紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置。

x、根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,并對明細科目作簡要說明,目的,一是統一核算口徑,保證數據歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數據的內容。這項工作本月已完成,并經姚總審核。目前進入貫徹實施階段。

x、配合目標責任制,對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整,目的,一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改,建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證,并于明確,作為一定時期內相對穩定的表式。

x、針對外地公司遠離集團公司,財務又獨立設立核算機構,為加強集團公司對外地公司的管理,保證核算的統一性、信息反饋的及時性,提出了與駐外地公司財務工作聯系要求。xx月份與寧*公司財務進行交流,將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。

x、對各公司進行一次內部審計,目的,是對各公司經營狀況進行一次全面地了解,為今后財務管理做好基礎工作。 x、根據公司的要求對部門職責進行了修改,并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規范化,重新提出《財務工作要求》,要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎。內部開展規范化工作,從會計核算到檔案管理,從小處著手,全面開展,逐步完善財務的管理工作。

x、會計知識的培訓,我們從三方面考慮培訓內容,一是《會計法》,要了解會計知識,首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識,非專業人員學習這方面知識的目的要明確,目的是為了看懂會計報表,為了能看懂報表,就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表,這是會計知識培訓的重點。

經過調研、溝通、設計,于xxxx年xx月推出《成本費用明細分類目錄及說明》;于xxxx年xx月xx日推出《會計報表管理試行辦法》;xxxx年x月xx日推出《會計憑證管理試行辦法》。 會計報表推出執行x個月后,從會計報表格式設置上看,報表格式設置還是比較科學,能比較清晰地反映會計的有關信息。但房地產行業的特殊性,銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異,這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,需要增添一個表補充.

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
厙慧祺

厙慧祺

執業證號:

11502201511694138

內蒙古典泰律師事務所

簡介:

專業服務解人之憂,最大限度維護當事人合法權益,你身邊的專業法律顧問!

微信掃一掃

向TA咨詢

厙慧祺

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律百科 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
国产一区二区三区在线观看免费 | 成人精品免费网站| 成人性生交大片免费看中文| 亚洲成人三级小说| 中日韩免费视频中文字幕| 欧美二区乱c少妇| 91免费看视频| 国产不卡在线视频| 九九精品一区二区| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 国产精品夫妻自拍| 国产亚洲成年网址在线观看| 欧美一区二区私人影院日本| 欧美在线播放高清精品| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 老司机一区二区| 日本美女视频一区二区| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 亚洲欧美色综合| 国产精品二三区| 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 亚洲精品国产a| 国产精品欧美极品| 国产精品乱人伦中文| 久久久99久久精品欧美| 精品日韩99亚洲| 久久中文娱乐网| 久久久久九九视频| 国产亚洲一区二区三区四区 | 成人黄色一级视频| 成人性生交大合| 成人av电影免费在线播放| 成人国产视频在线观看| www.在线欧美| av午夜精品一区二区三区| 99精品偷自拍| 欧美亚洲综合在线| 91精品国产综合久久婷婷香蕉 | 色综合亚洲欧洲| 在线亚洲欧美专区二区| 欧洲av在线精品| 欧美精品tushy高清| 欧美高清视频一二三区| 日韩写真欧美这视频| 欧美成人一区二区三区片免费| 欧美成人免费网站| 国产欧美精品一区二区三区四区| 国产精品色一区二区三区| 亚洲日本va在线观看| 亚洲福利电影网| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 国产精品中文字幕日韩精品| 久久久精品日韩欧美| 国产香蕉久久精品综合网| 中文字幕免费在线观看视频一区| 1024亚洲合集| 日韩—二三区免费观看av| 久久精品国产一区二区| 成人午夜大片免费观看| 欧美日韩一区在线| 精品美女一区二区| 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 一区二区理论电影在线观看| 午夜成人免费视频| 国产成人综合视频| 欧美性xxxxxx少妇| 欧美精品一区男女天堂| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 视频一区视频二区中文| 国产成人在线电影| 欧美视频一区二区| 久久久久久久一区| 亚洲伊人伊色伊影伊综合网| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 91色.com| 欧美精品一区二区三区很污很色的| 日韩理论片一区二区| 免费国产亚洲视频| 91美女福利视频| 欧美成人video| 亚洲一区二区三区在线| 国产在线播放一区三区四| 欧美在线播放高清精品| 国产亚洲精品福利| 香蕉成人伊视频在线观看| 波多野结衣中文字幕一区| 欧美日韩dvd在线观看| 国产精品国产a级| 免费av网站大全久久| 在线影视一区二区三区| 国产欧美精品在线观看| 另类小说一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 国产精品毛片高清在线完整版| 麻豆精品精品国产自在97香蕉| 在线欧美日韩国产| 中文字幕精品一区二区三区精品| 麻豆视频一区二区| 欧美老肥妇做.爰bbww| 亚洲精品第一国产综合野| 国产精品天美传媒沈樵| 亚洲高清在线精品| 中文字幕中文乱码欧美一区二区 | 91农村精品一区二区在线| 欧美精选一区二区| 亚洲人成网站在线| 成人一级片网址| 精品国产一区二区在线观看| 亚洲精品第1页| 成人黄色一级视频| 久久综合色综合88| 一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫| 亚洲精品一线二线三线| 舔着乳尖日韩一区| 欧美日韩国产综合久久| 亚洲女人的天堂| 99re热这里只有精品视频| 国产日产欧美一区| 国产一二三精品| 精品福利视频一区二区三区| 日韩高清不卡在线| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 久久久精品2019中文字幕之3| 99精品视频一区二区| 国产欧美综合在线观看第十页| 国产色一区二区| 激情五月激情综合网| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 中文字幕中文字幕一区| 成人少妇影院yyyy| 日本一区二区三级电影在线观看 | 日日夜夜免费精品| 欧美日韩一区精品| 日韩av电影免费观看高清完整版 | 欧美日韩亚洲综合一区| 午夜视频在线观看一区二区| 欧美日韩三级一区| 日本欧洲一区二区| 日韩你懂的在线观看| 国产一区二区按摩在线观看| 欧美激情中文不卡| 色综合久久久网| 日韩精彩视频在线观看| 欧美成人三级在线| 国产精品18久久久久| 成人免费在线观看入口| 欧美日韩高清一区| 久久电影网站中文字幕| 国产精品丝袜久久久久久app| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 亚洲欧洲综合另类| 4438x成人网最大色成网站| 精品一区二区三区影院在线午夜| 国产欧美一二三区| 在线精品视频一区二区| 久久精品国内一区二区三区| 欧美国产禁国产网站cc| 欧美色老头old∨ideo| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 中文字幕一区二区三区视频| 色综合婷婷久久| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区 | 亚洲三级小视频| 亚洲国产日韩一区二区| 成人av影院在线| 亚洲国产欧美在线| 久久一区二区三区国产精品| www.亚洲免费av| 亚洲chinese男男1069| 26uuu亚洲综合色| 欧美在线小视频| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区| 亚洲欧洲日本在线| 日韩小视频在线观看专区| www.亚洲在线| 久久精品国产99| 亚洲卡通动漫在线| 精品国产乱码久久久久久老虎| 色综合久久中文字幕| 国产在线国偷精品产拍免费yy| 亚洲精品伦理在线| 精品国精品自拍自在线| 欧美在线你懂得| 国产成人精品免费| 日韩电影在线免费看| 国产精品第四页| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载 | 色偷偷一区二区三区| 久国产精品韩国三级视频| 亚洲午夜私人影院| 国产精品久久久久影院亚瑟| 日韩欧美中文字幕制服| 欧美色国产精品| 色老综合老女人久久久| 成人午夜在线免费| 国产另类ts人妖一区二区| 三级欧美韩日大片在线看| 一区二区三区资源|