在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
產假期間用人單位不能解除勞動合同
來源:
律霸小編整理
·
2025-12-16
·
208人看過
產假期間，用人單位不得解除勞動合同，若產假期間內，勞動合同期限屆滿的，勞動合同的期限應順延至產假期滿后終止。但若職工在產假期間出現《勞動合同法》第39條規定情形之一的，用人單位可以單方解除勞動合同，并無需向勞動者支付經濟補償金。
根據《勞動合同法》第39條規定，勞動者有下列六種情形之一的，用人單位可以解除勞動合同而不支付經濟補償金：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的。2.嚴重違反用人單位的規章制度的。3.嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。4.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的。5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的。6.被依法追究刑事責任的。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
異地能辦離婚手續嗎
2021-03-05單方起訴離婚需要什么手續,什么情況法院會判決離婚?
2020-11-26自愿離婚協議書范本2020
2021-01-19民政局離婚協議書范本2020是什么
2021-03-23離婚必須找律師嗎？
2021-02-20打離婚官司流程是怎樣的？
2021-02-12離婚如何打官司,打離婚官司應注意什么
2021-03-15新婚姻法離婚條件有哪些
2021-03-04夫妻離婚該如何爭取孩子撫養權
2021-03-08監護人設立的方式有哪些
2021-02-02子女撫養費起訴狀怎么寫
2020-11-22未成年人法定監護人的職責有哪些
2021-02-212020年子女撫養權變更協議書如何寫
2021-03-16杭州獨生子女費發放標準
2020-12-13離婚后撫養權問題的處理辦法
2021-01-16夫妻離婚孩子撫養權問題如何解決
2021-02-23胎兒親子鑒定的方法及效力是什么？
2021-02-08離婚財產分割起訴狀該如何寫
2020-11-28因一方出軌離婚財產如何分割
2021-01-04婚前財產公證需要提交哪些材料?
2021-03-17