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企業(yè)對工傷賠償后能否向直接侵權(quán)人追償

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-16 · 203人看過

雇主與雇員之間是雇傭關(guān)系,企業(yè)與勞動者之間是勞動關(guān)系, 這兩者之間有著明顯的差異。雇主對雇員的人身安全負有保護責(zé)任,雇員在為其工作中受傷,雇主應(yīng)按照《民法通則》及相關(guān)法律法規(guī)有關(guān)人身損害賠償?shù)囊?guī)定承擔(dān) 民事賠償責(zé),雇員對雇傭關(guān)系以外的造成雇員人身損害的第三人即侵權(quán)人享有賠償請求權(quán),雇主在代位清償后即享有追償權(quán)。勞動關(guān)系中的用人單位一方應(yīng)當(dāng)為勞動 者交納工傷保險金,發(fā)生工傷后,勞動者既享受工傷保險待遇,又可向直接侵權(quán)人主張人身損害賠償。即勞動者可同時享有工傷保險待遇和民事賠償請求權(quán)?!?a href='http://www.6065bob.com/gongshang/1.html' target='_blank' data-horse>工傷保險條例》還規(guī)定,如果用人單位沒有按照規(guī)定為勞動者交納工傷保險,勞動者發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

  2006年3月28日15時,×某駕駛××混凝土公司的大型貨車,沿東營市東五路由南向北行駛至黃河路路口時,與沿黃河路由東向西行駛至此邵某 駕駛的××混凝土公司的輕型貨車相撞,致使正在公路旁施工的×某受傷、×某當(dāng)場死亡,兩車司機×某和×某均有不同程度的受傷,路沿石、樹木等財產(chǎn)損失價值 為28900元,×某經(jīng)住院治療造成損失6884元。該事故經(jīng)東營市公安局交通警察支隊一大隊認定,×某負事故的主要責(zé)任,×某負事故的要責(zé)任,×某、× 某對該事故不負責(zé)任?!聊呈潜桓妗痢粱炷凉镜穆毠ぃ湫袨槭锹殑?wù)行為?!聊呈潜桓妗痢粱炷凉镜穆毠?,其行為是職務(wù)行為。朱某是原告的職工,其行為 是職務(wù)行為。

  原告××園林公司訴稱,被告××混凝土公司的職工×某駕駛被告公司的貨車與被告××混凝土公司職工×某駕駛的××混凝土公司的貨車相撞,發(fā)生交 通事故,將原告正在施工的綠化帶處的樹木、路沿石等損壞,并導(dǎo)致當(dāng)時正在作業(yè)的原告公司勞務(wù)工×某受傷。經(jīng)鑒定,原告財產(chǎn)損失為28900元,×某經(jīng)住院 治療造成損失6884元。交警部門認定孟某對該事故負主要責(zé)任、×某對該事故負要責(zé)任?!聊澈汀聊车?a href='http://www.6065bob.com/qinquan/7.html' target='_blank' data-horse>侵權(quán)行為均是在執(zhí)行職務(wù)行為過程中發(fā)生的,故兩被告應(yīng) 當(dāng)對原告的損失及×某受傷承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

被告××混凝土公司辯稱,×某應(yīng)當(dāng)自己行使損害賠償請求權(quán),×某作為原告單位的職工在工作中受傷屬于工傷,原告單位沒有為其支付有關(guān)勞動保險費用的義務(wù),原先也沒有追償權(quán)。

  被告××混凝土公司辯稱,×某所發(fā)生的醫(yī)療費用是與其人身有直接關(guān)系的,根據(jù)法律規(guī)定,這部分費用應(yīng)由×某本人主張,原告無權(quán)主張。事故發(fā)生后,××混凝土公司的車輛并沒有損害原告的樹木、路沿石等,故××混凝土公司不應(yīng)承擔(dān)原告財產(chǎn)損失的賠償責(zé)任。

  經(jīng)審理查明,2006年3月28日15時,×某駕駛××混凝土公司的大型貨車,沿東營市東五路由南向北行駛至黃河路路口時,與沿黃河路由東向西 行駛至此×某駕駛的××混凝土公司的輕型貨車相撞,致使正在公路旁施工的×某受傷、×某當(dāng)場死亡,兩車司機×某和×某均有不同程度的受傷,路沿石、樹木等 財產(chǎn)損失價值為28900元,×某經(jīng)住院治療造成損失6884元。該事故經(jīng)東營市公安局交通警察支隊一大隊認定,×某負事故的主要責(zé)任,×某負事故的要責(zé) 任,×某、×某對該事故不負責(zé)任。×某是被告××混凝土公司的職工,其行為是職務(wù)行為?!聊呈潜桓妗痢粱炷凉镜穆毠ぃ湫袨槭锹殑?wù)行為?!聊呈窃娴? 職工,其行為是職務(wù)行為。

  東營區(qū)法院經(jīng)審理認為,×某、×某在履行職務(wù)行為過程中產(chǎn)生的賠償責(zé)任應(yīng)當(dāng)由其所在公司承擔(dān),本案兩被告對事故均負有責(zé)任,因此兩被告應(yīng)根據(jù)事故的主責(zé)任對原告承擔(dān)賠償責(zé)任。

關(guān)于×某的人身損害賠償問題,×某在執(zhí)行職務(wù)過程中造成的傷害系工傷,應(yīng)按《工傷保險條例》處理。因為原告系依法應(yīng)當(dāng)參加社會統(tǒng)籌的單位,其應(yīng)當(dāng)為 ×某辦理工傷保險。原告未給朱某辦理工傷保險,導(dǎo)致×某無法行使工傷保險待遇權(quán)利,因此,原告賠償×某的相關(guān)損失,符合法律規(guī)定?!聊吃谙硎芄kU待遇 的同時,仍享有要求被告承擔(dān)民事賠償責(zé)任的權(quán)利。原告基于賠償×某的損失而行使追償權(quán),沒有法律依據(jù)。判決被告××混凝土公司、被告××混凝土公司各賠償 原告財產(chǎn)損失20230元、8670元,共計28900元;駁回原告的其它訴訟請求。

  一審判決后,原告和兩被告均未提出上訴。

  本案關(guān)鍵問題是,企業(yè)對職工工傷賠償后能否向直接侵權(quán)人追償。《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定, 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求 雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。屬于《工傷保險條例》調(diào)整的勞動關(guān)系和工傷保險范圍的,不適用本條規(guī)定。因為原告是屬于應(yīng)當(dāng)依 照《工傷保險條例》規(guī)定參加工傷保險的企業(yè),故原告雖對朱某進行了賠償,但不能行使上述雇主的追償權(quán),即雇主對雇員承擔(dān)責(zé)任后,有權(quán)向侵權(quán)人追償,不適用 于原告。

  綜上所述,企業(yè)對勞動者進行工傷賠償后并不享有追償權(quán)。

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盧志平律師,廣州,廣東金橋百信律師事務(wù)所。 工作經(jīng)歷:廣州市花都區(qū)國土局--佛山市大瀝鎮(zhèn)政府--廣東諾臣律師事務(wù)所--廣東金橋百信律師事務(wù)所。 專注于:企業(yè)法律顧問、經(jīng)濟合同糾紛、房地產(chǎn)糾紛、民間借貸糾紛、婚姻家庭、人身損害等案件。

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