辭職原因

　　 辭職原因怎么說？

　　 辭職,我想無非兩種原因一是為了更好的發展,二是為了更好的待遇,如果不愛說就找點別的理由吧!

　　 工作不是要為謀求好的生活做基礎的,為了生活更換工作那是再所難免的,為了拓展生活空間,不斷嘗試新的工作才能學到淵博的工作經驗,人生才能進步!

　　 常見辭職原因及解決辦法

　　 當我們在公司中面臨一些問題的時候有時候可能來不及考慮太多，想到的直接頒發就是辭職，所以為了幫助更好地控制自己的情緒，并且不對公司其他同事的情緒造 成負面影響，下面列出幾個辦法，希望能幫你“消消火”！
　　 一、生氣
　　 你的老板是個愚材，所以你最終向他說了句“白白”， 然后就像電影里的情節一樣，摔門而出。憤怒，讓你失去了理智。
???? 解決辦法：請切記，你這樣的走，留給人家的印象永遠是負面的。你的老板握有你職業升遷的鑰匙。在發脾氣之前，多想想未來，盡量要平復自己的情緒。
　　 二、 狂喜
　　 你的新工作將給你帶來巨額的的利益。當你遞交了辭呈后，就被慫恿著開一個盛-大的慶祝舞會。你被狂喜浸泡著，輕飄飄地浮在半空中。
???? 解決辦法：當你過于興奮時，要學會思考，靠懂得“樂極生悲”這個道理。記住，世界上沒有完美無缺的事情，也沒有白掉的餡餅，有可能你的下一個工作并沒有你 想想中的好。總之一句話就是做人要懂得居安*危。

　　 解決辦法：你只需記得自己辭職的理由。在離開之前，你已經考慮成熟了，你會熬過這一關的。

　　 四、 內疚 　　 當你移交了你自認為做得不夠杰出的工作時，你恨不得能讓時光倒流。你想承擔更多的工作，但已經是曲終人散的時候了，你被內疚感 折磨著。

　　 解決辦法：在你離開的最后期限，你不能完成所有的工作，你肯定會有犯罪感。完成力所能及的工作，把剩余的移交，然后拜拜走人。

　　 五、 患得患失 　　 你已經遞交了辭呈，但你總在患得患失。你總是想應不應該因為這些事情辭職呢？

　　 解決辦法：提醒自己為什么會選 擇一份新的工作，當你想清楚之后，你就回到了原來的你。

　　 六、妒忌 　　 當你找到一份新工作的消息散播出去后，你公司里最親 密的朋友開始冷漠對待你。

　　 解決辦法：你的親密同事可能會感到你拋棄了他們。約他們一起午餐，讓他們了解你們的友誼將延續到工作之外。

　　 七、 無聊 　　 在沮喪和茫然若失中，你度日如年的渡過你的最后兩星期。

　　 解決辦法：你已決定離開，就應該在最后的日子里樂觀而更加 努力地工作。