一、企業(yè)裁員補償金交稅嗎？

說到裁員，大家心里肯定都知道，公司經(jīng)濟不景氣，為了節(jié)約成本裁員，或者公司直接經(jīng)營不下去，全部裁員，那么裁員的補償金有什么標準呢？相信大家都是模糊的，其實國家對于裁員這一塊有詳細賠償標準，那么問題來了，裁員補償金交稅嗎? ?裁員補償金具體賠償標準是什么？

二、公司裁員補償標準按照下列的要求補償：

《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

二、企業(yè)裁員的條件是什么

企業(yè)在兩種情況下可以裁減人員：

1、瀕臨破產(chǎn)，被人民法院宣告進入法定整頓期間;

2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，達到當?shù)卣?guī)定的嚴重困難企業(yè)標準。

三、裁員補償金標準是什么 ?? ?

第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

幾年的合同不重要,重要的是工作了多長時間。按照勞動者在該單位的實際工齡支付經(jīng)濟補償金，每做滿一年補償一個月工資，不滿半年補償半個月工資，滿半年不滿一年算一年補償一個月工資。另外單位應(yīng)當提前30天書面通知勞動者解除勞動合同，否則就要再額外支付一個月工資作為待通知金。經(jīng)濟補償金按照解除勞動合同前12個月的稅前總收入(包括基本工資、獎金、補貼、加班費、去年年終獎在內(nèi))除以12得到一個月工資，再乘以工齡系數(shù)。待通知金按照上個月工資計算。新勞動法是08年頒布實施的。對以前工齡的是不產(chǎn)生朔及力的。

四、裁員補償交稅嗎?

員工獲得經(jīng)濟補償金是需要扣稅的，但員工被企業(yè)裁減之后經(jīng)濟上將更為困難。因此，《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》發(fā)布兩年后，對于裁員補償金交稅這個問題，財政部頒發(fā)了有關(guān)經(jīng)濟補償金免稅的新規(guī)定。

財政部和國家稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)文的財稅[2001]157號《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》中規(guī)定：

“一、個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)〔1999〕178號)的有關(guān)規(guī)定，計算征收個人所得稅。

二、個人領(lǐng)取一次性補償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費，可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。

三、企業(yè)依照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn)，企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費收入，免征個人所得稅。”

可見，這是國家為了照顧被裁減員工的經(jīng)濟生活特別做出的規(guī)定。本案例中，由于林某實際工作了20年，按此年限發(fā)放的經(jīng)濟補償金數(shù)額在扣除住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費等費用后，超過當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以上的部分，還是要交稅的。

由此可見公司裁員也不是想裁就能裁的，為了保護職工的利益，我們平時應(yīng)該多學(xué)習(xí)一下相關(guān)的法律法規(guī)，那么企業(yè)裁員補償金交稅嗎？企業(yè)裁員補償金一般是不用免征個人所得稅，如果公司沒有宣告破產(chǎn)，我們獲得的補償金超過了其收入在當?shù)厣夏曷毠と稊?shù)額以外的部分我們還是要按照相應(yīng)的法律法規(guī)來征繳一定個人所得稅，但如果企業(yè)要是宣告破產(chǎn)了或者補償金在其收入在當?shù)厣夏曷毠と稊?shù)額以內(nèi)，就免征個人所得稅。為了保障我們的合法權(quán)益，平時要多學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)。