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寧波
如何補償單位墊付的醫療費
1、 如何補償單位墊付的醫療費用。
根據《社會保險基金墊付暫行辦法》第六條規定，用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，用人單位應當采取措施及時處理，按照規定的工傷保險待遇和標準支付費用。員工被認定為工傷后，有下列情形之一的，勞動者或者其近親屬持工傷認定決定書和有關材料，可以書面形式向社會保險經辦機構申請繳納工傷保險金：（一）依法吊銷用人單位營業執照或者注銷登記備案/（二）用人單位拒不支付全部或者部分費用的；（三）經依法仲裁、訴訟，勞動者仍不能領取工傷保險金，法院出具中止執行文件的；（四）勞動者認為勞動者有下列情形之一的：雇主不付款。工傷預付款后如何報銷。參保企業持勞動和社會保障行政部門確認的《工傷認定決定書》，經市社會保障局審核認可，領取《杭州市企業職工工傷（死亡）費用結算審核表》申報工傷保險金。經市勞動和社會保障局確認，杭州市實行工傷保險制度前遭受工傷的職工，在退休后可按舊工傷管理的有關規定享受工傷待遇向市社保局繳納一次性工傷保險代管費。
（2）處理憑證
1。用人單位填寫《杭州市企業職工工傷（死亡）費用結算審核表》（一式兩份）。工傷救治原始病歷；
3。費用報銷有效憑證（原件）；
4。門診需提供相關費用明細，中醫發票需提供相關中醫處方。住院治療需提供相關住院費用清單；
（3）市社保局營業廳工傷生育治療受理窗口受理部門。
（4）驗收時間
法定工作日。（5）處理結果。每月12日前上報的材料，20日后退回《杭州市企業職工工傷（死亡）費用結算審核表》（收據）及相關材料，工傷保險費通過當月結算一次性撥付到職工單位；每月12日后上報的材料下月辦理；
2。離退休老工傷經辦人憑本人身份證和工傷保險證明，按照老工傷管理的有關規定到指定醫療機構辦理，費用由市社保局和指定醫院直接結算。
如何補償公司預付的醫療費用？如果員工是工傷，公司支付醫療費用后，員工可以獲得工傷賠償，公司也可以收回其中一筆預付款。單位墊付醫療費后，發生工傷賠償糾紛。如果你不知道在哪里找律師，你可以在網上咨詢律師。你知道嗎
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