劉先生問:我兒子是一家公司的司機。去年12月,他在為公司送貨時遭遇交通事故受傷。公司提前支付了醫療費,但以交警部門認定我兒子對事故負全責為由,認為不是工傷,沒有申報。請問,如果我兒子對事故負全責,不能認定他是工傷嗎?
A:根據《工傷保險條例》第十四條規定,在工作時間和工作場所因工負傷的,或者因工負傷或者下落不明的,應當認定為工傷。您兒子為公司快遞是因工,在工作時間因工負傷,無論是否違反《道路交通安全法》,都應依法認定為工傷。如果公司沒有為您的兒子申報工傷,您的兒子可以在事故發生后一年內向勞動和社會保障行政部門申報工傷。你知道嗎
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