2020年國家傷殘賠償標準是什么？

補償計算？

一級、一級至四級殘疾治療標準？

一次性殘疾津貼？

1。一級傷殘津貼=我的工資×27個月？

2。二級傷殘津貼=我的工資×25個月？

3。三級傷殘津貼=我的工資×23個月？

4。四級傷殘津貼=本人工資×2 1個月

傷殘津貼（按月支付）

1。一級傷殘津貼=我的工資×90%

2。二級傷殘津貼=我的工資×85%

3。三級傷殘津貼=我的工資×80%

4。四級傷殘津貼=本人工資×75%

（注：實際傷殘津貼低于當?shù)刈畹凸べY標準的，差額由工傷保險基金彌補）

二級傷殘津貼=本人工資×16個月

1，5級傷殘津貼=本人工資×70%

2，6級傷殘津貼=本人工資×60%

（注：難以安排工作的受傷職工由政府提供，實際傷殘津貼低于當?shù)刈畹凸べY標準的，用人單位應當給予補償上差）

三、七至十級殘疾待遇標準

一次性殘疾津貼

1、七級殘疾=我的工資×13個月

2、八級殘疾=我的工資×11個月

3，九級傷殘=本人工資×9個月

4，十級傷殘=本人工資×7個月

勞動合同期滿，或者職工提出解除勞動合同的，由工傷保險基金一次性支付工傷醫(yī)療補貼，用人單位應當一次性支付殘疾就業(yè)補貼。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險實施辦法》第三十三條。1喪葬補助=統(tǒng)籌區(qū)上一年度職工月平均工資×6個月。

2。根據(jù)《關于核定2020年一次性死亡撫恤金基數(shù)的通知》，2020年一次性死亡撫恤金為847180元。殘疾職工在停工留薪期間因工傷死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一至四級殘疾職工停職、停薪期滿死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。

搶險救災中外出工作或失蹤事故的處理標準。

2。工資從第四個月起停止發(fā)放，家屬撫恤金由工傷保險基金按月發(fā)放。

3。生活有困難的，可以先付一次性死亡撫恤金的50%。被人民法院宣告死亡的，依照《工傷保險條例》第三十七條的規(guī)定處理。補償項目。一般傷害（未達到傷殘）賠償醫(yī)療費、住院期間伙食補貼、生活護理費、工傷工資、交通住宿費。

2。傷害和殘疾賠償。

3。死亡賠償金

喪葬津貼、一次性傷亡津貼和家屬撫恤金。

4。職工下落不明的情況

職工外出、搶險救災下落不明的賠償項目，應當根據(jù)不同情況確定。未宣告死亡的，其直系親屬可以領取的撫恤金項目為：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性死亡補助金（50%）；宣告死亡的，其直系親屬可以領取的撫恤金項目為：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、，一次性死亡補助。第一條根據(jù)《工傷保險條例》第六十六條第一款的授權，制定本辦法。

第二條本辦法所稱非法用工單位傷亡人員，是指未取得營業(yè)執(zhí)照或者未依法登記備案，在本單位發(fā)生事故受傷或者患職業(yè)病的職工，或者用人單位使用童工造成殘疾或者死亡的童工。前款所列單位必須依照本辦法的規(guī)定，對殘疾、死亡職工的近親、殘疾童工的近親、死亡童工給予一次性補償。第三條一次性賠償包括職工、童工在治療期間因事故受傷或者患職業(yè)病的費用和一次性賠償。一次性賠償?shù)臄?shù)額，在職工或者因事故受傷、患職業(yè)病的童工死亡或者勞動能力鑒定后確定。根據(jù)屬地原則，勞動能力鑒定由所在地設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會負責。勞動能力鑒定費由受傷職工、童工所在單位支付。第四條職工、童工發(fā)生事故受傷或者患職業(yè)病的，在勞動能力鑒定前的治療期間的生活費，按照統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資標準確定，并計算工資醫(yī)療費、護理費、住院期間伙食補助費、交通費等費用，按照工傷保險條例規(guī)定的標準和范圍確定，由殘疾職工、童工所在單位全額支付。第五條一次性賠償金按照下列標準支付：一級傷殘，賠償基數(shù)的16倍；二級傷殘，賠償基數(shù)的14倍；三級傷殘，賠償基數(shù)的12倍，四級傷殘，賠償基數(shù)10倍，五級傷殘，賠償基數(shù)8倍，六級傷殘，賠償基數(shù)6倍，七級傷殘，賠償基數(shù)4倍，八級傷殘，賠償基數(shù)3倍，賠償基數(shù)2倍九級傷殘賠償基數(shù)和十級傷殘賠償基數(shù)的一倍。

前款所稱補償基數(shù)，是指單位所在地工傷保險地區(qū)職工的年平均工資。第六條因意外傷害、職業(yè)病死亡的，按照上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍給予一次性補償，殯葬救助和其他補償，按照上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍支付。第七條單位拒絕支付一次性補償金的，殘疾、死亡職工的近親屬、殘疾童工的近親屬、死亡童工的近親屬可以向人力資源和社會保障行政部門報告。經查實的，由人力資源和社會保障行政部門責令限期改正。第八條殘疾職工、死亡職工的近親屬、殘疾童工、死亡童工的近親屬與用人單位在賠償金額上發(fā)生爭議的，依照勞動爭議處理的有關規(guī)定處理。第九條本辦法自2011年1月1日起施行。2003年9月23日，勞動和社會保障部頒布了《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》，并同時廢止。以上是這方面的法律知識，希望能對您有所幫助。如果你不幸遇到一些棘手的法律問題，你有委托律師的想法，我們有很多律師可以為你提供服務，我們也支持在指定區(qū)域網上選擇律師，他們都有相關律師的詳細信息。你知道嗎